Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Seeking CIPD a...
Force justice ...
Uwv, zw en bet...
Briefadres bij...
verkiezingsbed...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu za 09 aug 2025 22:45
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Verplichting tot tekenen arbeidscontract / Sociale Dienst
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 4 van 4 Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Hans v



Leeftijd: 69
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Kreeft


Berichten: 30


BerichtGeplaatst: ma 09 mei 2011 15:04    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Prachtig dat de wetgeving er elke keer bijgehaald wordt maar nu het moraal.

De WWB wetgeving schiet zijn doel voorbij. Immers ging het eerst om diegene die langdurig werkloos waren om deze mensen actief te begeleiden naar de arbeidsmarkt, nu is het een manier om aan goedkope arbeidskrachten te komen.

Elke stimulans voor een gemeente en het rijk, om uitkeringsgerechtigde aan een normale baan te helpen, is hiermee volkomen weg. Had men vroeger een reden om bedrijven aan te trekken om zodoende werklozen aan een (vaste) baan te helpen, nu is een traject al een baan. Immers de persoon is nu uit de kaartenbak verdwenen als werkloos zijnde. Hier is namelijk geen sprake van want men werkt volgens de voorzieningen vanuit de WWB wetgeving maar men verdwijnt wel uit de kaartenbakken? Dus net zo goed als werken onder dwang zogenaamd niet voorkomt, heeft de werknemer dus geen baan, maar is hij/zij tewerkgesteld door de gemeente. Een old-timer stijgt in waarde maar in Nederland geven ze geven stuiver meer voor je. Dus hup naar de sloop met je.

Men kan een (WWB) wetgeving wel gaan toetsen of hij goed wordt toegepast, maar niet of hij wel wettig is geschreven met het doel het behalen van het gewenste resultaat. En dat is minder werklozen die zelfstandig kunnen zijn in de maatschappij. Met de ingeslagen weg en met alle mooie wetten kan ik beoordelen, uit eigen ervaring en met wat ik gezien heb, dat de re-integratiewet mislukt is. De dwangmatige WWB wetgeving zorgt ervoor dat steeds meer mensen genoodzaakt zijn zich over te geven aan de eisen van de gemeente. Hierbij loopt men tevens een flink risico beschadigt te raken voor het leven indien men verplicht zo’n traject ingaat waarbij geen maatwerk wordt geleverd. Tevens is iemand die moet werken in een functie waarvoor hij niet geschikt is een risico voor de werkgever, de afnemer, en zichzelf.

De arbeidsomstandigheden zijn namelijk niet zoals in het bedrijfsleven zoals zij zeggen maar op een kinderlijk lager niveau. Dossiers worden vaak negatief en onbehoorlijk bij gehouden zodat men de werknemers heel lang in deze trajecten kan vasthouden om er gewin van te hebben dat mensen niet uitstromen. Men maakt je mond dood als je iets te kritisch bent. En dit gebeurd maar al te vaak ondanks alle mooie toezeggingen vanuit de instanties dat er maatwerk geleverd moet worden.
Heb het daar vooal niet over als je in zo traject terechtkomt.

Een wet schrijven is één maar het is een regel en wet dat diegene die de wet uitvoert ook terugkoppelt wat het behaalde resultaat is na een bepaalde periode. Als er geen uitstroom is naar vaste banen, dan voldoet de wet dus niet en werken mensen hun levenlang onder de WWB wetgeving. Kijk, dat is nu dwang.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Hans v



Leeftijd: 69
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Kreeft


Berichten: 30


BerichtGeplaatst: ma 09 mei 2011 15:05    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Verwijdert i.v.m. dubbele plaatsing.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 4 van 4 Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds