Content Syndication
|
|
|
 Zorgplicht scholen voor homoseksuele docenten |
Geplaatst: wo 01 feb 2006 21:33
Iedere werkgever heeft een zorgplicht voor een discriminatievrije werkomgeving, bijvoorbeeld door het formuleren van een doelgroepenbeleid. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft naar aanleiding van een verzoek hiertoe van een docent geoordeeld dat zijn werkgever, een scholengemeenschap, geen expliciet homobeleid hoeft te formuleren.
De CGB stelde onlangs vast dat de scholengemeenschap zich de zorg voor de bescherming van haar personeel (en leerlingen) tegen discriminatie heeft aangetro... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
 Vernieuwde website Commissie Gelijke Behandeling |
Geplaatst: ma 05 dec 2005 18:40
De website van de CGB heeft een nieuwe vormgeving gekregen. Ook de inhoud is geactualiseerd en van nieuwe onderdelen voorzien. Een voorbeeld hiervan is een praktische toets om een idee te krijgen of u met uw zaak bij de CGB terecht kunt.... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Verplichten hoofddoek islamitische docente niet toegestaan |
Geplaatst: di 15 nov 2005 23:07
Vandaag heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) uitspraak gedaan in de zaak van een islamitische docente tegen een islamitische school. De docente weigerde een hoofddoek te dragen, hetgeen binnen de school voor alle vrouwelijke medewerkers en leerlingen verplicht is. De CGB heeft geoordeeld dat hier verboden onderscheid op grond van godsdienst is gemaakt, nu deze eis niet zo strak geldt voor niet-moslimmedewerkers.
De school ontkent het onderscheid op grond van godsdienst niet, ... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| CGB: (pre)pensioenregeling voldoet aan WGBL |
Geplaatst: vr 11 nov 2005 22:51
Op verzoek van sociale partners heeft de CGB voorgenomen wijzigingen in de (pre)pensioenregeling voor personeel binnen de overheids- en onderwijssector onderzocht. Deze wijzigingen, onderdeel van het Hoofdlijnenakkoord tussen sociale partners, waren noodzakelijk op grond van de Wet VPL. In het onderzoek is gekeken of eventueel onderscheid op leeftijd al dan niet in strijd is met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL). De CGB heeft geconcludeerd dat er leeftijdsonderscheid is gem... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
 Dure vakkenvuller onterecht ontslagen |
Geplaatst: ma 03 okt 2005 18:08
Vandaag heeft de Commissie Gelijke Behandeling twee oordelen uitgebracht over vakkenvullers bij supermarkten. In beide zaken het ging het om de vraag of het niet verlengen van een tijdelijk arbeidscontract als hulpkracht van een jongere bij een supermarkt, leeftijdsdiscriminatie oplevert. In een zaak concludeerde de Commissie dat leeftijd geen rol heeft gespeeld; in de andere zaak was volgens de Commissie wel sprake van verboden leeftijdonderscheid.
In de eerste zaak is er bij het supermarktc... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
 |
Geplaatst: vr 23 sep 2005 22:33
Verzoeker had een advocaat nodig die hem zou kunnen bijstaan in een lopende zaak. In dat kader heeft hij telefonisch contact opgenomen met verweerster. Bij het horen van zijn naam heeft verweerster verzoeker medegedeeld dat zij hem niet kan bijstaan omdat zij alleen voor vrouwen werkt. Verzoeker is van mening dat verweerster hiermee onderscheid op grond van geslacht heeft gemaakt. Verweerster is van mening dat zij geen verboden onderscheid op grond van geslacht maakt. Voor advocaten bestaat geen... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Huisvestingsbeleid Rotterdam leidt tot strijd met AWGB |
Geplaatst: ma 11 jul 2005 16:54
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) concludeert in haar advies dat het reserveren van woningen op een bepaalde plek in de stad Rotterdam voor huishoudens met een inkomen tussen 120% van het minimumloon en de ziekenfondsgrens, in strijd is met het verbod van onderscheid op grond van ras, nationaliteit en geslacht. Maaskoepel had de CGB gevraagd hierover te adviseren met het oog op de evaluatie van het experimentele huisvestingsbeleid van de gemeente Rotterdam.
De CGB concludeert in haar adv... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Scholen doen weinig tegen discriminatie studenten bij stages |
Geplaatst: do 02 jun 2005 13:12
Maandag 30 mei jl. heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) het oordeel uitgesproken dat een Amsterdamse onderwijsinstelling te weinig heeft gedaan om haar studenten een discriminatievrije omgeving te waarborgen.
De onderwijsinstelling regelt stages op scholen. Studenten met een hoofddoek, gezichtssluier of andere uiting van godsdienst worden door sommige van de stagescholen als stagiair(e) geweigerd. De onderwijsinstelling houdt te zeer rekening met de wensen van de betreffende stagescho... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| CGB: 65 jaar geen harde grens in vrije beroepen |
Geplaatst: wo 30 mrt 2005 14:31
In gewone arbeidsrelaties is de pensioendatum duidelijk vastgesteld. Mensen die de leeftijd van 65 jaar bereiken gaan automatisch met pensioen. In de vrije beroepen is dit echter niet geregeld. Zo zijn er zorgverzekeraars die de leeftijdsgrens van 65 jaar hanteren bij het afsluiten van zorgcontracten met bijvoorbeeld artsen. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft onlangs twee oordelen omtrent de pensioenleeftijd in het vrije beroep uitgebracht.
Een 80-jarige huisarts uit Amst... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Spreidingsbeleid scholen in strijd met AWGB |
Geplaatst: di 22 feb 2005 10:00
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft op verzoek van het anti discriminatie bureau Tiel vandaag een oordeel uitgebracht over het gevoerde spreidingsbeleid op scholen in die gemeente. Drie schoolbesturen voor primair onderwijs voeren op basis van een convenant met de gemeente een spreidingsbeleid uit. Het convenant stelt dat een school leerlingen met een zogenaamde 1.9 onderwijsachterstandscore mag doorverwijzen naar een andere school, als de school het streefpercentage leerlingen met deze... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Mediation via de Commissie Gelijke Behandeling |
Geplaatst: di 04 jan 2005 14:31
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) kent vanaf 1 januari 2005 naast het oordeel van de CGB, de mogelijkheid om door te verwijzen naar een externe mediator. De CGB biedt deze extra service aan omdat uit de praktijk blijkt dat bij een niet onaanzienlijk deel van de zaken die aan de CGB wordt voorgelegd, sprake is van een conflict in een bestaande relatie (bijvoorbeeld een arbeidsrelatie), waarbij partijen voortdurend met elkaar te maken hebben. Bij dergelijke conflicten brengt een oordeel van d... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
| Alle lessen in het voortgezet onderwijs moeten worden gegeven door daartoe bevoegde leraren (of leraren in opleiding) om de kwaliteit van het onderwijs te garanderen en te verbeteren. Dit is afgesproken in het Nationaal Onderwijsakkoord. Besturen en scholen moeten onbevoegde leraren stimuleren om een bevoegdheid te halen. Dat kondigt staatssecretaris Sander Dekker (onderwijs) vandaag aan in zijn plan van aanpak om onbevoegden voor de klas terug te dringen. Met deze aanpak ontstaat een sluitende... |
|
|
|
|
Agenda 