Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheek berekenen

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
no_reply adres...
Overgangsregel...
Schadevergoedi...
Schade door be...
Pandrecht na f...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
»
Should I stay or should I go?
Geplaatst: vr 14 okt 2005 22:02
Auteur: mr. Anne Marie J.J. van Rietschoten
Visie  Attendeer mij op nieuwe reacties op deze visie  Maak favoriet  Printvriendelijk  E-mail vriend(in)  Download als PDF
do 10 mrt 2005 15:38 Student hoeft zich niet neer te leggen bij slecht cijfer  do 10 nov 2005 14:27 JurisPedia en de zichtbaarheid van de rechtswetenschap

Je zit al een tijdje op dezelfde plek. Jouw werk veroorzaakt geen brandend maagzuur. Maar dat je nu juichend door de gangen loopt… Wanneer is het tijd om te vertrekken? Een leidraad voor de twijfelende jurist.

Werk moet meer energie geven dan nemen. Werknemers denken vaak: ik weet wat ik heb, niet wat ik krijg. Vooral juristen – zekerheidszoekers bij uitstek – handelen naar deze gedachte. Ze blijven vaak maar zitten, zitten en zitten. Ook al voelt het niet goed. Zonde van de tijd. Durf kritisch te zijn. En wel nú.
Niet pas na afloop van de stageperiode, zoals in de advocatuur gebruikelijk is. Meestal is dit bezinningsmoment een must: de advocaat-stagiaire mag geen medewerker worden en moet zijn heil elders zoeken. Deze peildatum ontbreekt in het bedrijfsleven. Bedrijfsjuristen krabben zich niet pas na drie jaar achter de oren, maar vragen zich meestal al eerder af ze op de juiste plek zitten. Hiertoe aangezet door impulsen uit hun omgeving, van het middenkader, de staf en de lijn. Advocaten draaien meer in hun eigen kringetje rond en spiegelen zich vooral aan andere advocaten. Laten dat nu net behoorlijk honkvaste professionals zijn…
Wil je voorkomen dat je op een dood spoor terechtkomt, wees dan alert op alarmsignalen. Zo ben je in nood als je geregeld slecht slaapt. Wanneer je ongewild afvalt of uitdijt. Of als je meer dan drie keer per jaar ziek bent. Natuurlijk kun je pech hebben. En steeds opnieuw een virus oppikken.Wijs echter niet meteen met een vingertje naar vervelende virussen en bacteriën. Misschien ben je wel een makkelijke prooi omdat het werk te veel energie uit je trekt.
Ontbreekt de puf om na het werk vrienden te ontmoeten? Check je overdag steeds de tijd en is het nooit zo laat als je hoopt? Dit zijn allemaal tekenen aan de wand. Net zoals de behoefte om weg te duiken als er een nieuwe klus binnenkomt. Bij elk vers dossier yes, yes, yes roepen, is wat hysterisch, maar je zou minstens nieuwsgierig moeten zijn naar de inhoud.
Foute boel is het ook wanneer collega’s niets (willen) weten over jouw privé-leven of wanneer company pride je vreemd is. Onthoud: niemand wordt gelukkig bij een werkgever waarvoor hij zich schaamt.
Besef je dat je in de alarmfase zit, maar wil je nog meer zekerheid voordat je groot alarm slaat, pak dan pen en papier. Noteer hoe vaak en waarom je de afgelopen week glunderend achter jouw bureau zat. Maak ook een beschrijving van jouw droombaan; wat voor werk zou je het allerliefste doen en in welke omgeving?

Verzamel, ter inspiratie, vacatures in kranten, tijdschriften en op internet, ongeacht of je hiervoor kwalificeert. Ondervraag vrienden en bekenden over hun werk en praat met headhunters. Na een aantal weken leveren deze inspanningen een beeld van jouw topjob op. Toets jouw bevindingen aan de realiteit. En concludeer!

Anne Marie J.J. van Rietschoten

Anne Marie van Rietschoten (35) studeerde civiel recht in Leiden en werd vervolgens advocaat bij Nauta Dutilh in Rotterdam. Inmiddels heeft zij, naast ruime ervaring in de advocatuur, meerdere jaren ervaring in de detachering van juristen en de werving en selectie van deze professionals. In 2003 richtte ze PureLegal op, een
executive search-bureau gericht op ervaren juristen. Behalve directeur van PureLegal is zij uitgever en hoofdredacteur van het kwartaalblad Legal Stuff, dat wordt verspreid onder advocaten en bedrijfsjuristen in Nederland.


Visie | Een visie insturen | Maak favoriet | E-mail vriend(in) | Download als PDF
do 10 mrt 2005 15:38 Student hoeft zich niet neer te leggen bij slecht cijfer  do 10 nov 2005 14:27 JurisPedia en de zichtbaarheid van de rechtswetenschap
Meer visies
Reacties

Er zijn nog geen reacties op deze visie.


Agenda 


Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds