 Van Hoof: 'Vrijer verkeer van diensten' |
Geplaatst: do 24 nov 2005 12:16
Bonafide werkgevers uit de Europese Unie worden niet meer verplicht om vooraf tewerkstellingsvergunningen aan te vragen als ze in ons land een dienst verrichten met eigen werknemers uit Polen of andere landen waarvoor geen vrij verkeer van werknemers geldt. Vanaf 1 december is er, met uitzondering van onder andere uitzendarbeid, alleen nog maar een meldingsplicht.
Staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet met dit besluit, dat vandaag in het Staatsblad staat, de deur v... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
 Meer maatwerk bij invulling sollicitatieplicht WW |
Geplaatst: vr 18 nov 2005 22:27
UWV en CWI gaan in 2006 met alle werklozen individuele schriftelijke afspraken maken over de invulling van de sollicitatieplicht in de WW. Persoonlijke kansen en mogelijkheden van een werkloze werknemer om werk te vinden zijn bepalend bij die afspraken. Na drie maanden wordt beoordeeld of de afgesproken activiteiten zijn nagekomen. Dit is de zogeheten poortwachtertoets. Als dat niet het geval is dan kan het UWV, op basis van de informatie van het CWI, besluiten de WW-uitkering geheel of gedeelte... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
| Kabinet maakt maatwerk van arbeidsomstandigheden |
Geplaatst: vr 18 nov 2005 22:18
Werkgevers en werknemers krijgen meer verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden op de werkvloer. De overheid stelt doelen voor gezond en veilig werken vast, maar werkgevers en werknemers regelen zelf met welke middelen ze die in de praktijk bereiken. Dat is de kern van een fundamentele verandering van het arbostelsel waarmee de ministerraad, op voorstel van staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft ingestemd. Het kabinet schaft overbodige arboregels af en maa... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Wet wijziging WW-stelsel en ontslagrecht |
Geplaatst: vr 18 nov 2005 0:09
Werklozen krijgen minder lang recht op WW en de eerste twee maanden een hogere uitkering. Het (snel) vinden van nieuw werk en het voorkomen van werkloosheid komen centraal te staan. Verder wordt de WW eenvoudiger, dalen de administratieve lasten voor werkgevers en wordt het ontslagrecht versoepeld. Dat is de kern van een wetsvoorstel voor modernisering van de WW en het ontslagrecht, dat vandaag naar de Tweede Kamer is gestuurd. Het wetsvoorstel is een uitwerking van een unaniem advies van de Soc... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| EK stemt in met Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen |
Geplaatst: di 08 nov 2005 18:16
De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met de WIA, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. De WIA is de opvolger van de huidige WAO (uit 1967). De nieuwe wet gaat in op 1 januari 2006. De Wet WIA legt het accent op wat mensen nog wel kunnen in plaats van wat zij niet meer kunnen. In de nieuwe wet staat werk voorop. Dit betekent een breuk met de bestaande arbeidsongeschiktheidswetgeving, waarin de nadruk vooral ligt op inkomensondersteuning. De wet bestaat uit twee delen: de Regeling werkhe... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Wetgevingskalender Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
Geplaatst: zo 06 nov 2005 18:06
In deze rubriek wordt een overzicht van de belangrijkste wetsvoorstellen op het gebied van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gegeven. Naast een korte beschrijving van de inhoud wordt aangegeven in welk stadium het wetsvoorstel zich bevindt.Fase 1: Akkoord ministerraad
Fase 2: Behandeling Tweede Kamer
Fase 3: Behandeling Eerste Kamer
Fase 4: Wet aangenomenWetgevingskalender Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
 Ministerraad stemt in met SER-voordracht Rinnooy Kan |
Geplaatst: za 05 nov 2005 1:46
De ministerraad heeft op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met het voornemen om dr. A.H.G. Rinnooy Kan voor te dragen voor benoeming tot lid van de Sociaal-Economische Raad (SER). De minister is tevens gemachtigd om de procedure te starten tot benoeming van de heer Rinnooy Kan tot voorzitter voor de komende zittingsperiode van de SER. Hij volgt daarmee de huidige voorzitter dr. H.F.F. Wijffels op.
De heer Rinnooy Kan is sinds 1996 lid van de raad van... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Premies sociale verzekeringen voor 2006 vastgesteld |
Geplaatst: vr 04 nov 2005 20:22
De ministerraad heeft ingestemd met de hoogte van de premies voor sociale verzekeringen voor 2006 die werknemers en werkgevers gaan betalen.
De hoogte van de Awf-premie wijkt af van de raming van het Centraal Planbureau op Prinsjesdag. Doordat de wachtgeldpremie WW voor werkgevers door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) lager is vastgesteld dan verwacht, valt de Awf-premie voor werkgevers wat hoger uit. Per saldo is het totale premiebedrag dat betaald moet worden gelijk aa... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Extra tegemoetkoming voor jonggehandicapten |
Geplaatst: ma 24 okt 2005 16:10
Jongeren tot 23 jaar met een Wajong-uitkering (Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten), krijgen voortaan een tegemoetkoming boven op hun uitkering. Met dat geld worden de inkomensgevolgen die ontstaan door de invoering van het nieuwe zorgstelsel, voor deze groep gecompenseerd. De zorgtoeslag alleen bleek voor hen namelijk niet genoeg om de koopkrachteffecten in voldoende mate op te vangen.
Met dit besluit geeft het kabinet uitvoering aan een motie van Tweede Kamerlid Omtzigt.... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Geen procedures voor veiligstellen uitkering in nieuwe WW |
Geplaatst: di 18 okt 2005 1:56
De noodzaak voor werknemers om procedures te voeren om het recht op WW-uitkering veilig te stellen (pro forma procedures) verdwijnt in de nieuwe werkloosheidswet, die het kabinet volgend jaar wil invoeren. Het kabinet is het met werkgevers en werknemers eens geworden over de invulling van de beperking van de zogeheten verwijtbaarheidstoets. Dit schrijft minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.
Kern van de maatregel is een beperking van de toets d... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
|
| Kabinet verlengt overgangsbepaling voor nachtwerk |
Geplaatst: vr 07 okt 2005 22:37
De overgangsbepaling voor nachtwerk blijft voorlopig gehandhaafd. Volgens deze bepaling mag een werknemer van achttien jaar of ouder, in afwijking van de Arbeidstijdenwet, maximaal twintig maal in vier aaneengesloten weken 's nachts werken. De overgangsbepaling werd tegelijk met de Arbeidstijdenwet ingevoerd op 1 januari 1996 en is alleen van toepassing op de mensen die toen al meer in nachtdienst werkten dan de nieuwe wet toestond. De bepaling zou aanvankelijk gelden tot 1 januari 2006, maar op... »
|
|
Lees meer | Reacties
|
| Alle lessen in het voortgezet onderwijs moeten worden gegeven door daartoe bevoegde leraren (of leraren in opleiding) om de kwaliteit van het onderwijs te garanderen en te verbeteren. Dit is afgesproken in het Nationaal Onderwijsakkoord. Besturen en scholen moeten onbevoegde leraren stimuleren om een bevoegdheid te halen. Dat kondigt staatssecretaris Sander Dekker (onderwijs) vandaag aan in zijn plan van aanpak om onbevoegden voor de klas terug te dringen. Met deze aanpak ontstaat een sluitende... |
|
Agenda 