|
|
| Auteur |
Bericht |
Id-er
Leeftijd: 54
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1
|
 Geplaatst: do 27 okt 2011 11:42 Onderwerp: salaris niet uitbetalen ivm ID_kaart |
   |
|
Vanochtend zag ik een vrouw die 2 dagen in het begin van dit jaar bij een werkgever heeft gewerkt. Ze heeft nog 2 salarisdagen, reiskosten en terugbetaling van de VOG te goed.
Hier over heeft ze een brief gestuurd. Bedrijf stuurt haar brief terug dat ze een kopie van een geldig ID-bewijs moet opsturen.
Ze maakt kopie van haar nieuwe (kaartje) rijbewijs van voor en achterkant.
Ze krijgt brief terug dat bedrijf geen kopie van geldig ID-bewijs van haar heeft ontvangen. Een kopie van een rijbewijs is niet voldoende.
Na een zoektocht blijkt het rijbewijs wel een geldig ID bewijs te zijn volgens de rijksoverheid, maar niet geldig voor belasting en indiensttreding voor bij een werkgever.
Mevrouw werkt er niet, wil er niet eens meer werken. Heeft geen ander ID-bewijs dan haar nieuwe rijbewijs. Wat moet zij doen. Ze heeft geen geld en noodzaak om ID-kaart aan te schaffen of een paspoort. |
|
|
|
|
 |
dr.dunno
Leeftijd: 45
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Studieomgeving (MA): UU
Berichten: 774
|
| Geplaatst: do 27 okt 2011 12:36 Onderwerp: |
|
|
| Quote: |
Artikel 1
1. Als documenten waarmee in bij de wet aangewezen gevallen de identiteit van personen kan worden vastgesteld, worden aangewezen:
1°. een geldig reisdocument als bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, b, c, d, e en g, of tweede lid, van de Paspoortwet;
2°. de documenten waarover een vreemdeling ingevolge de Vreemdelingenwet 2000 moet beschikken ter vaststelling van zijn identiteit, nationaliteit en verblijfsrechtelijke positie;
3°. een geldig nationaal, diplomatiek of dienstpaspoort dat is afgegeven door het daartoe bevoegde gezag in een andere lidstaat van de Europese Gemeenschappen of in een andere staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte, voor zover de houder de nationaliteit van die andere lidstaat bezit;
4°. een geldig rijbewijs dat is afgegeven op basis van de Wegenverkeerswet, een geldig rijbewijs als bedoeld in artikel 107 van de Wegenverkeerswet 1994 of een rijbewijs dat is afgegeven door het daartoe bevoegde gezag in een andere lidstaat van de Europese Gemeenschappen of in een andere staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte, waarvan de houder in Nederland woonachtig is, zolang de bij de Wegenverkeerswet 1994 vastgestelde termijn van geldigheid in Nederland niet is verstreken, aan de houder geen administratieve maatregel bedoeld in paragraaf 9 van hoofdstuk VI van de Wegenverkeerswet 1994 is opgelegd of aan hem niet de bijkomende straf bedoeld in artikel 179 van die wet is opgelegd en mits het rijbewijs is voorzien van een pasfoto van de houder.
2. Onze Minister van Justitie kan, al dan niet voor een bepaald tijdvak, andere dan de in het eerste lid bedoelde documenten aanwijzen ter vaststelling van de identiteit van personen.
|
Volgens art. 1 lid 1 onder 4 van de wet op de identificatieplicht heb je gelijk in dat het rijbewijs als een identificatiebewijs kán worden gebruikt.
Maar wil je er een rechtszaak van maken (geen geld voor?), of ga je gewoon naar de gemeente om een ID-kaart te halen voor 3 tientjes, een factor 3 lager dan griffierecht bijvoorbeeld?
Geen geld hebben is een onzinargument, je krijgt er vast meer dan 3 tientjes uit dus dat is ook een veilige investering.
_________________
Catapultum habeo. Isi pecuniam omnem mihi dabis, ad caput tuum saxum immane! |
|
|
|
|
|
Ronald78
Leeftijd: 46
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 796
|
| Geplaatst: do 27 okt 2011 13:05 Onderwerp: |
|
|
Maar als je dan art. 29 van de Wet op de loonbelasting 1964 erbij pakt, zie je dat de werkgever ineens weer gelijk heeft:
| Quote: | | De werknemer is volgens bij ministeriële regeling te stellen regels gehouden aan de inhoudingsplichtige opgave te verstrekken van gegevens waarvan de kennisneming voor de heffing van de belasting van belang kan zijn. Ingeval de werknemer loon uit tegenwoordige dienstbetrekking geniet, is hij voorts gehouden aan de inhoudingsplichtige ter inzage te verstrekken, een op hem betrekking hebbend document als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder 1° tot en met 3°, van de Wet op de identificatieplicht alsmede – zo hij ook een vreemdeling is in de zin van de Vreemdelingenwet 2000 en niet behoort tot de categorie werknemers die op grond van overeenkomsten van internationaal recht is uitgezonderd van de verplichting tot het hebben van een geldige verblijfsvergunning als bedoeld in die wet – een geldige verblijfsvergunning ter vaststelling van de verblijfsrechtelijke status ter zake van het verrichten van arbeid en is hij gehouden een afschrift van een en ander in de loonadministratie van de inhoudingsplichtige te laten opnemen. |
_________________
Ik weet niet zoveel van rechten. Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. |
|
|
|
|
|
WimWest
Leeftijd: 125
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 1040
|
| Geplaatst: do 27 okt 2011 18:09 Onderwerp: |
|
|
Het gaat om het verplichte vaststellen v.d. identiteit van een werknemer en daar is een rijbewijs ongeschikt voor. Zie citaat:
Identiteit van uw werknemer vaststellen
Als u loonheffingen gaat inhouden, moet u de identiteit van uw werknemer vaststellen. Dit doet u aan de hand van een geldig en origineel identiteitsbewijs zoals:
Nederlands nationaal paspoort
Nederlandse identiteitskaart
gemeentelijke identiteitskaart
verblijfsdocument van de Vreemdelingendienst I t/m IV en EU/EER
(elektronisch) W-document
nationaal paspoort en identiteitsbewijs van een land van de Europese Economische Ruimte (EER)
overige nationale paspoorten van een niet-EER-land met een door de Vreemdelingendienst aangetekende vergunning (aanmeldsticker) tot verblijf
vluchtelingenpaspoort
vreemdelingenpaspoort
diplomatiek paspoort
dienstpaspoort
Let op!
De identiteit mag u niet vaststellen aan de hand van een rijbewijs of een kopie van een identiteitsbewijs. |
|
|
|
|
|
hilde12
Leeftijd: 125
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 1572
|
| Geplaatst: do 27 okt 2011 20:20 Onderwerp: Re: salaris niet uitbetalen ivm ID_kaart |
|
|
| Id-er schreef: | | Mevrouw werkt er niet, wil er niet eens meer werken. Heeft geen ander ID-bewijs dan haar nieuwe rijbewijs. Wat moet zij doen. Ze heeft geen geld en noodzaak om ID-kaart aan te schaffen of een paspoort. |
Ze heeft er wel gewerkt, en zelfs die twee dagen had ze een ID moeten hebben (en geen rijbewijs) |
|
|
|
|
|
Ronald78
Leeftijd: 46
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 796
|
| Geplaatst: vr 28 okt 2011 9:48 Onderwerp: |
|
|
Nee, op die twee dagen had ze met een rijbewijs kunnen volstaan (dat is immers art 30 Wet LB 1964, de identificatie op de werkplek aan de inspecteur). Maar dat neemt niet weg dat ze inzage moet geven in haar paspoort/identiteitskaart en gehouden is een afschrift daarvan in de administratie van de werkgever op te laten nemen.
_________________
Ik weet niet zoveel van rechten. Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. |
|
|
|
|
|
WimWest
Leeftijd: 125
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 1040
|
|
|
|
|
|
|
|
