ontbinding contract kinderdagverblijf bij conflict

[inge007]

Hallo,

Afgelopen week is ons iets vervelends overkomen. Het contract wat we hebben bij het kinderdagverblijf is ontbonden. Mijn 2 zoontjes zitten daar 2 dagen in de week en zijn ineens niet meer welkom.

Wij hadden een meningsverschil over de wijze van facturering en hebben daar netjes een brief over geschreven, met de mededeling dat wij dat graag over wilden praten. Zij hadden nieuwe contracten voor 2006 gemaakt met de prijs berekend op basis van dagdelen. Nu hadden zij vorig jaar oktober ons al het nieuwe contract aangeboden maar dan op basis van uren. Deze hebben wij toen ook ondertekend. Maar dat bleek dus achteraf een foutje van hun geweest te zijn.
Nu hadden wij daar afgelopen week een afspraak met hun om dit door te spreken, het bleek van korte duur want we kregen de mededeling dat het contract met 1 mnd opzegtermijn wordt ontbonden....dat kwam wel even uit de lucht vallen.

Nu is mijn man ook voorzitter van de oudercommissie en er zijn in het laaste jaar een paar kritische punten naar boven gekomen. En hier wordt ie (volgens mij) persoonlijk op afgerekend. En de kids zijn er nu de dupe van. Bemiddeling of een gesprek staan ze niet voor open.

Dus ja nu zitten we met het probleem nieuwe kinderopvang te zoeken en akelig gevoel. Je hebt het idee dat je iets misdaan hebt en je weet niet wat. Het is 1 richtingsverkeer. Mijn man heeft ontzettend veel voor hun gedaan. Dat waardeerden ze heel erg...maar ja sorry nu mag je vertrekken. We willen je hier niet meer hebben.

Nu is mijn vraag is, kunnen we hier juridische stappen ondernemen? In hun "ontbindingsbrief" geven ze aan dat ze over het woordje fraude vallen, wat wij hebben gebruikt in de brief. Wat overigens misschien een verkeerde woordkeuze is geweest. Maar we hebben onze excuses ervoor aangeboden. En wij zouden niet openstaan voor hun manier van factureren. En dat is helemaal niet het geval. Dit kan toch zomaar niet een reden zijn om het contract te ontbinden?


Kan iemand mij hier misschien antwoord op geven?

groeten,

Inge

[StevenK]

Wat staat er in het contract over ontbinden ?

[bona fides]

Ontbinding zal normaal gesproken alleen in geval van wanprestatie mogelijk zijn. Opzegging kan onder de voorwaarden zoals die in de overeenkomst zijn vastgelegd, of anders met een redelijke termijn. Een maand lijkt me in dit geval niet redelijk.

Om er iets zinnigers over te zeggen moeten we zoals StevenK al aangaf weten wat het contract over ontbinding of opzegging zegt.

[inge007]

In ons geval zijn hun "eigen" voorwaarden van toepassing. Ze zijn pas in november lid geworden van de Branchevereniging. Ze geven in hun brief aan dat het contract voor november is dus gelden de algemene voorwaarden van de branchevereniging nog niet. En in hun eigen regels "voorwaarden" is dit 1 maand. Maar er is voor ons ook enkel een klachtencommissie en die bestaat uit de directie en een onafhankelijke leidsters van een ander KDV en kunnen we ons ook niet beroepen bij de geschillencommissie."

Inge