medewerker met subsidie

[akl]

Als iemand als uitzendkracht bij een bedrijf gaat werken (als uitzendkracht) en na een tijdje een contract krijgt bij dat bedrijf dan is dit het 2e contract in de keten. De periode als uitzendkracht wordt gezien als 1e contract.
Maar als een WIW-er van de sociale werkplaats een gesubsidieerde plaats krijgt bij een extern bedrijf en dat bedrijf geeft deze persoon na een tijdje een contract (waarbij loondispensatie van toepassing is - 20% presteren van wat normaal is de functie, de rest vult UWV aan) is dan ook dezelfde 3 x 3 x 3 regel van toepassing?