Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Force justice ...
Uwv, zw en bet...
Briefadres bij...
verkiezingsbed...
Volkshuisevest...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu di 05 aug 2025 19:15
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

integriteitsonderzoek gemeente
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
joeylinda



Leeftijd: 43
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok


Berichten: 3


BerichtGeplaatst: vr 16 mrt 2012 16:08    Onderwerp: integriteitsonderzoek gemeente Reageer met quote Naar onder Naar boven

Dag allen, ik zit met een probleem.
Mijn vader werkt bij de gemeente, en daar is een anonieme brief binnen gekomen dat er aan de werkprocessen en integriteit getwijfeld wordt.
Nu is de brief in oktober binnen gekomen en het onderzoek is in februari gestart.

In de maand oktober is er een werknemer ontslagen via de rechter, dus op de gehele afdeling twijfelt niemand eraan dat zij dit is geweest.

Toch heeft de gemeente een extern bureau ingehuurd om onderzoek te verrichten.

Nu heb ik een aantal vragen. Volgens de gemeente is er geen protocol aanwezig. Nu vraag ik mij af of hier wettelijke bepalingen voor zijn waar zij zich aan moeten houden?

Zo mag hij de brief niet lezen, waar dus wel zijn naam diverse malen in wordt genoemd, en hij de specifieke toedracht dus niet weet. Er zijn collega's (zoals een secretaresse) die niet meer met hem willen praten. Het lijkt mij toch dat je jezelf moet kunnen verweren en dit alleen kan als je de brief hebt gelezen.

Ook is dit niet schriftelijk aangezegd, maar alleen mondeling ten overstaan van 20 collega's.

Het onderzoek loopt nu al 3,5 week (door een interviewer) maar er is nog helemaal niet door gecommuniceerd. Mijn vader weet gelukkig 100% zeker dat er geen frauduleuze zaken aan de hand zijn geweest, dus doorstaat hij dit met een zeker gevoel. Maar hij gaat niet prettig naar zijn werk. Dit alles gaat je natuurlijk niet in de koude kleren zitten.

Zijn goede naam is nu al beschadigd, ook al wordt het weer rechtgezet.

Zijn er dus wettelijke bepalingen zoals de brief, het aanzeggen, het tijdsbestek enz.?

Alvast heel erg bedankt voor de moeite.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
DENNIS79



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: vr 16 mrt 2012 17:11    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hoe je het wendt of keert; het onderzoek loopt kennelijk nog. Voordat het onderzoek afgerond of gestaakt is, is het voorbarig om te speculeren op een bepaalde uitkomst.

Ook om actie te ondernemen is het nog te vroeg. Pas achteraf zal blijken of de gang van zaken terecht of niet is geweest. Dan is ook het moment om je gram te halen.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
joeylinda



Leeftijd: 43
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok


Berichten: 3


BerichtGeplaatst: vr 16 mrt 2012 22:52    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Dat is ook zeer zeker de bedoeling. Wanneer dat moment komt weten we niet maar waarschijnlijk binnenkort. Alleen hoe dan te handelen?

Ik kan er zelf niets over vinden, wel richtlijnen ze moeten volgen. Ook al zou er rectificatie komen, de slechte naam zal blijven bestaan. Die dingen gaan nu eenmaal zo.

alvast bedankt
Bekijk profiel Stuur privé bericht
BG

BG

Leeftijd: 40
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Leeuw
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1134


BerichtGeplaatst: ma 19 mrt 2012 23:06    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Eens met Dennis. Het is nu nog te vroeg.

Wat achtergrondinfo.
Ik vermoed dat er een onderzoek loopt naar de mogelijkheid dat er plichtsverzuim zou zijn gepleegd. In het onderzoek zal eerst duidelijkheid moeten komen over de feiten en of dat leidt tot de conclusie dat er sprake is van plichtsverzuim. Als er vastgesteld wordt dat er sprake is van plichtsverzuim zal er een voornemen tot strafoplegging volgen waartegen een zienswijze ingediend kan worden. Eventueel volgt daarna besluitvorming waarna bezwaar en beroep mogelijk is. Ook kan ervoor gekozen worden om geen straf op te leggen. Uiteraard moet het bestuursorgaan bij strafoplegging de onderliggende stukken ter beschikking stellen aan uw vader.

Het enkel verrichten van feitenonderzoek zonder dat uw vader zijn werk moet onderbreken (bijv. door een schorsing of buitenfunctiestelling) zal weinig schade opleveren. Uiteraard is het wel handig als de gemeente uitsluitsel geeft aan collega's als er niets uit het onderzoek naar voren is gekomen.

In de rechtspositie van de gemeenteambtenaar CAR-UWO wordt in hoofdstuk 16 globaal iets over deze materie geroepen. Zie http://caruwo.vng.nl/IntegraleVersie.htm Het is zeer goed mogelijk dat de gemeente hier verder geen nadere regels voor heeft. Uiteraard zijn ook de algemene beginselen van behoorlijk bestuur van toepassing: dit betekent dat uw vader niet te lang in onzekerheid mag verkeren (m.a.w. het onderzoek mag niet onnodig lang duren), hij in de gelegenheid wordt gesteld zich te verweren etc..
_________________
Mine!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail MSN messenger
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds