|
Auteur |
Bericht |
missi
Berichten: 10
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 6:20 Onderwerp: arbeid en sport.. vraagstelling?! |
|
|
hallo!
ik ben inmiddels toe aan het schrijven van een scriptie, en mijn bijzondere aandacht ligt bij arbeid en sport..
ben alleen nog niet uit het exacte onderwerp... heeft er iemand ideeen?
bedankt alvast.. |
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:33 Onderwerp: |
|
|
Sport verbieden voor alle werknemers.
Veel te veel kosten voor de werkgever door die blessures _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
Michèle Moderator
Leeftijd: 42 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 3307
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:39 Onderwerp: |
|
|
Nee juist niet! Sporten houdt de mens gezond, en dus minder ziekteverzuim!
Ik zeg: alle werknemers verplicht 3 keer per week op fitness. _________________ www.breiwinkeltje.nl
|
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:41 Onderwerp: |
|
|
Of de bijzondere positie van de topsporter als werknemer? _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
Duch Moderator
Leeftijd: 44 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): RUG Studieomgeving (MA): RUG Berichten: 4351
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:42 Onderwerp: |
|
|
Misschien kan je eens kijken naar de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Het schijnt bijvoorbeeld dat ondernemingen in toenemende mate iets te zeggen willen hebben over het al dan niet gezonde gedrag van hun werknemers. Dat omvat volgens mij mede het gezonde eten, het sporten etc.
Vraag: In hoeverre mogen werkgevers gezond gedrag van hun werknemers stimuleren of afdwingen? _________________ This is a court of law young man, not a court of justice
- Oliver Wendell 'the great dissenter' Holmes - |
|
|
|
|
Poeh
Leeftijd: 48 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 69
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:46 Onderwerp: |
|
|
Heel actueel:
Teamuitjes moeten steeds spannender en worden daarmee gevaarlijker. Vorige week leidde een vlottocht door een team van drogisterijketen Kruidvat tot de dood van twee medewerkers.
Wellicht kun je kijken naar de volgende vraagstelling:
"In hoeverre mag de werkgever de werknemer verbieden zich met gevaarlijke sporten bezig te houden?"
Daarnaast kun je je afvragen wat dan onder gevaarlijke sport wordt verstaan. Is dit alleen parachutespringen, bungeegumpen en bergbeklimmen of hoort daar ook vlotvaren onder en waar ligt de grens dan?
Een ander aspect is de inbreuk die de werkgever op de privacy maakt door een dergelijk verbod op het deelnemen aan gevaarlijke sporten. |
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 58 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: vr 05 okt 2007 17:51 Onderwerp: |
|
|
En waarom mogen mensen dan wel voetballen? Volgens mij hebben werkgevers meer last van verzuim door dat soort gewone sporten. _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
|