WimWest
Leeftijd: 126 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 1040
|
Geplaatst: do 25 nov 2010 19:59 Onderwerp: |
|
|
Het lijkt mij niet dat de werkgever die eis kan neerleggen om dit aan de werkgever te melden. Wat wel mogelijk is, dat dit wordt gemeld aan de bedrijfsarts of arbodienst, welke dan de mogelijkheid heeft om te beoordelen of dit invloed heeft op de veiligheid op de werkplek.
De wg is en blijft aansprakelijk voor de veiligheid op het werk en het kan een goede zaak zijn om die medewerkers dit verplicht te laten melden aan de bedrijfsarts. Zeker voor die medewerkers die werk verrichten met machines e.d. , waarbij gevaar ontstaat indien er medicijnen gebruikt worden die het reactievermogen beinvloeden.
Of de wg echt blij moet zijn met zo'n maatregel betwijfel ik, daar er nog net niet op paracetemol een geel stickertje zit. Zo'n maatregel zal zeker het ziekteverzuim verhogen. De bedrijfsarts mag namelijk niet de reden van de arbeidsongeschiktheid melden, slechts in welke mate. |
|