Verschoven werktijden

[Mark44]

Als er in het CAO staat dat de standaardtijden tussen 07:00 en 21:00 liggen maar iemand heeft zijn hele werktijdverleden bij het bedrijf gewerkt tussen 08:00 en 17:00, mag iemand dan verplicht worden om te gaan werken tussen 12:00 en 20:30? Meegenomen moet ook nog worden dat toen de persoon bij het bedrijf begon te werken die werktijden van 07:00 en 21;00 nog niet in de CAO stonden.
Alvast bedankt voor het antwoord.

[bona fides]

Het lijkt me dat met die "standaardtijden" in de CAO niet wordt bedoeld dat iedere werknemer gedurende die uren steeds beschikbaar moet zijn voor werk. Het lijkt me te gaan om de tijden waarbuiten de werkgever een toeslag verschuldigd is, of iets dergelijks. Dus die tijden lijken me geen argument waarmee de verschuiving van de werktijd kan worden gerechtvaardigd.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[BartjeD]

Wat rechtvaardigd een verschuiving van werktijden?
Het contract?

[bona fides]

Er kunnen allerlei redenen zijn waarom de werknemer akkoord zou moeten gaan met een voorstel tot verschuiving van de werktijden. Maar de "standaardtijden" in de CAO lijken me niet zo'n reden.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[Mark44]

Als de werkgever zegt vanaf september moet er gewerkt gaan worden van van 12:00 tot 20:30, van een toeslag is geen enkele sprake want het valt binnen de standaard werktijden. Moet de werknemer dit gewoon maar doen of kan hij weigeren en als hij weigert op welke grond kan hij dit doen? Hij wil natuurlijk niet ontslagen worden in verband met werkweigering.

[bona fides]

Ligt eraan of de werkgever een goede reden heeft om de werktijden te verschuiven.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[DENNIS79]

[Mark44]

Bedankt voor jullie antwoorden !
Het gaat om een groep buitendienst medewerkers die klanten bezoeken. De werkzaamheden worden uitgebreid en er moeten ook panden bezocht worden om meterstanden op te nemen. Tussen 12:00 en 20:30 zijn veel meer bewoners aanwezig dan tussen 08:00 en 17:00. Er zit geen enkele inkomensverbetering aan en sommige werknemers lopen al richting de 60 jaar.

[PcDealer]