Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Zeer dubieuze ...
WOZ waarde bij...
Niet naleven o...
Vve en grootve...
Mag fiscus een...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu zo 22 dec 2024 5:10
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Verplichte informatieverstrekking werknemer jegens wg/arbo
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
A.G. Ton



Leeftijd: 41
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): 

Berichten: 301


BerichtGeplaatst: wo 01 mrt 2006 15:43    Onderwerp: Verplichte informatieverstrekking werknemer jegens wg/arbo Reageer met quote Naar onder Naar boven

Goedemiddag,

Ik ben momenteel bezig met mijn projectopdracht en stuit daar op het volgende :

Welke informatie is een werknemer verplicht aan de wg/arbo te melden.

Nu heb ik wel zo een beetje alle informatie die een werknemer moet geven aan de werkgever echter is er een dingetje waar ik niet uitkom

Informatie zoals welke gezondheidsklachten er zijn, of er verband is tussen ziekte en privesituatie, daar hoeft de werknemer geen antwoord op te geven tegenover de werkgever echter wel tegen de arbodienst. Dit gebeurd i.v.m het oog het privacyrecht.

Nu vroeg ik mijzelf af waarom wel aan de arbo maar niet aan de wg ?


Alvast bedankt.
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22902


BerichtGeplaatst: wo 01 mrt 2006 18:54    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Niet aan de werkgever ivm privacy, zoals je zelf al zegt.
Aan de arbo omdat het voor de arbo wel nuttig kan zijn en omdat de arbo je privacy zal respecteren.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
A.G. Ton



Leeftijd: 41
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): 

Berichten: 301


BerichtGeplaatst: do 02 mrt 2006 9:10    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Dank je wel, ik neem aan dat dit in de huisregels van de arbo staat dat ze de gegevens zullen respecteren ?

Ikzelf zat namelijk meer te denken dat ze het wel aan de arbo moesten zeggen ivm het anders kunnen belemeren van de reintegratie.
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22902


BerichtGeplaatst: do 02 mrt 2006 15:13    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hoe of waar precies wat geregeld is weet ik niet, maar bij de arbo praat je met een arts en die heeft een beroepsgeheim. Misschien is dit de enige waarborg voor de werknemer (buiten het feit dat het sowieso onbehoorlijk is om vertrouwelijke informatie door te kleppen), misschien kun je ook iets terugvinden in arbo regelgeving.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
A.G. Ton



Leeftijd: 41
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): 

Berichten: 301


BerichtGeplaatst: do 02 mrt 2006 23:14    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

bona fides schreef:
Hoe of waar precies wat geregeld is weet ik niet, maar bij de arbo praat je met een arts en die heeft een beroepsgeheim. Misschien is dit de enige waarborg voor de werknemer (buiten het feit dat het sowieso onbehoorlijk is om vertrouwelijke informatie door te kleppen), misschien kun je ook iets terugvinden in arbo regelgeving.


Een ding weet ik heel zeker. Als je communiceerd met de arbo heb je bijna nooit met een bedrijfsarts te maken.

Dit omdat de kosten anders veels te hoog worden. Maar ik snap jouw insteek wel. Arts heeft de hypocratus afgelegd.
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22902


BerichtGeplaatst: vr 03 mrt 2006 0:31    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

A.G. Ton schreef:
Een ding weet ik heel zeker. Als je communiceerd met de arbo heb je bijna nooit met een bedrijfsarts te maken.

Ik kan me moeilijk voorstellen dat je verplicht zou zijn medische details aan een niet-arts te overleggen. Wat moet een niet-arts ermee?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
tikSimone

tikSimone

Leeftijd: 58
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Waterman
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 12147


BerichtGeplaatst: vr 03 mrt 2006 9:28    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Je hebt ook wel te maken met verpleegkundigen of administratief medewerkers. Maar die vallen toch gewoon onder het afgeleid beroepsgeheim? (zoals de secretaresse van een advocaat)
_________________
Nait soez'n, moar doun!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Bekijk de homepage
A.G. Ton



Leeftijd: 41
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Stier
Studieomgeving (BA): 

Berichten: 301


BerichtGeplaatst: ma 06 mrt 2006 9:32    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

bona fides schreef:
Ik kan me moeilijk voorstellen dat je verplicht zou zijn medische details aan een niet-arts te overleggen. Wat moet een niet-arts ermee?


Als je ziek bent wordt je vaak gebeld om te kijken hoe het met je gaat. Hier gaat een arts zijn dure tijd echt niet voor gebruiken. Dit gebeurd vaak door een casemanager of iemand anders die vaak niet medisch geschoold is.

Alle gegevens moeten verwerkt en bijgehouden worden. Hier gaat een arts ook niets aan doen.

De arts bij de arbo doet alleen maar de gesprekken voeren en verslaglegging.
_________________
Recht is Recht, en voor jou maken ze dat heus niet krom
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22902


BerichtGeplaatst: ma 06 mrt 2006 12:39    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

A.G. Ton schreef:
Als je ziek bent wordt je vaak gebeld om te kijken hoe het met je gaat. Hier gaat een arts zijn dure tijd echt niet voor gebruiken. Dit gebeurd vaak door een casemanager of iemand anders die vaak niet medisch geschoold is.

Nou ja, dan zeg je dat je je belabberd voelt. Ik zie niet in hoe iets of iemand je kan verplichten veel meer dan dat te zeggen tegen een persoon zonder medische scholing.

Maar ok, je hebt wel gelijk, je gegevens gaan ook door de handen van niet-artsen. Die zullen om privacy redenen vertrouwelijk met de gegevens om moeten gaan. In tegenstelling tot je werkgever staan zij niet in een directe relatie tot jou, dus is het niet 'erg' dat ze die gegevens zien. Als het goed is ben je voor hen slechts een nummer. Je werkgever zou de gegevens echter kunnen gebruiken voor oneigenlijke doeleinden.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds