Stopzetten WW uitkering, welke plichten.

[Arbuz]

L.S.

Mijn partner is na een ziekte in 2013 in de WW beland.
In 2014 werd zij door een arts van het UWV geschikt geacht om in haar inkomen te voorzien, en werd daarom vanuit de ziektewet van het UWV doorgesluisd naar de WW.

Begin 2015 is ze een overeenkomst aangegaan met een werkgever waar ze rustig aan haar uren en inzet kon verhogen.

Nu kan ze een aanstelling krijgen voor 16 tot 20 uur per week, terwijl ze een uitkering WW krijgt op basis van 20 uur per week, uiteraard met aftrek van de gewerkte uren.

Nu willen we graag weten of, wanneer zij deze aanbieding accepteert, zij de uitkering kan stopzetten, en ook nog verplicht is om sollicitatieactiviteiten te doen.

We weten inmiddels dat de uitkering voor max26 weken kan worden gestopt, maar welke verplichtingen brengt dat met zich mee?

Solliciteren is hoe goed bedoeld dan ook, een zeer bekend zwaar zwaard voor haar.