Sociaal Plan

de Webmeester

In het sociaal plan komen alle aspecten van het arbeidsrecht bij elkaar, het vormt immers niet uitsluitend een afvloeiingsregeling. U, als arbeidsrechtjurist, ontkomt dan ook niet aan een gedegen kennis van het sociaal plan. Dit geldt zowel bij het opstellen als bij het beoordelen van een dergelijk plan, bijvoorbeeld ten behoeve van een werknemer.

Deze cursusdag krijgt u inzicht in alle aspecten van het sociaal plan. Daarbij behandelt Harry van Drongelen in het eerste gedeelte de juridische context van het sociaal plan. Onderdelen daarbij zijn:

wat is een sociaal plan?
vakbond of ondernemingsraad?
de wijziging van functie
de stoelendansmethodiek en CWI regelingen
de positie van de afvloeiingsregeling
WW perikelen
Ontslagprocedures, waaronder WMCO en SER fusiegedragsregels

Vervolgens is het tijd voor de praktische invalshoek, waaronder de wijze van onderhandelen en de ingrediënten van het sociaal plan. Vraagstukken die Steven Jellinghaus hierbij aan de orde stelt, zijn:

onderhandelingsstrategie
de looptijd en werkingssfeer
mogelijke herplaatsingsmethodieken
hardheidsclausules
afvloeiingsregelingen
ontslaggaranties
begeleidingscommissies

Uw docenten verduidelijken één en ander aan de hand van een groot aantal praktijkvoorbeelden.

Bestemd voor

Advocaten
Bedrijfsjuristen
P&O functionarissen
Leden van de OR
Werkgevers- en werknemersorganisaties

Docenten

dr. mr. S. F.H. Jellinghaus
advocaat en NMI-mediator De Voort Hermes De Bont Advocaten & Mediators te Tilburg, universitair docent / onderzoeker Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg
mr. dr. J. van Drongelen
universitair docent vakgroep Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg

Type bijeenkomst
Studiedag

Datum
Woensdag 28 november 2007

Tijd
10:00 - 16:30 uur

Prijs
€ 645,- excl. BTW, per persoon

Permanente educatie
NMI 5 punten categorie 2

Bekijk de folder
Programma
Meer informatie
Aanmeldformulier
_________________
Meedoen | Nettiquette | Colofon