Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
tentamens op i...
Volkshuisevest...
Best Name Badg...
incasso proced...
Uwv, zw en bet...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu za 16 aug 2025 11:37
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Screening..
Moderator: Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
L_



Leeftijd: 125
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): HR

Berichten: 11


BerichtGeplaatst: do 31 jan 2008 15:20    Onderwerp: Screening.. Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hallo allemaal,

Per toeval belandde ik op deze site. Ik heb een aantal dagen de reacties gelezen en wil ook graag mijn vraag stellen, in de hoop een antwoord te krijgen.

Ik ben een voltijd studente aan een juridische (hbo) opleiding.
Volgend jaar zal ik gaan werken (in het kader van mijn studie).
Omdat er bij veel banen een screening aan te pas komt, vroeg ik mij af wat ik hiervan kan verwachten.

Het zit zo. Ik ben bang dat een aantal dingen die zich (in mijn omgeving) hebben afgespeeld een gevaar voor mij kunnen vormen bij het betrekken van een belangrijke baan.

± 2001 ben ik opgeroepen bij de politie. Ik was op dat moment 14 jaar oud. Ze vertelden mij dat ik ervan verdacht werd 'heling' te hebben gepleegd (verkoop van gestolen kaarten). Ik had weliswaar kaarten in mijn bezit - deze had ik bij een uitgaansgelegenheid van een bezoeker gekocht - maar ik was niet van op de hoogte van het feit dat deze door diefstal waren verkregen. De 3 kaartjes heb ik later van de hand gedaan, omdat ik niet naar het betreffende concert kon. Mijn naam is daardoor genoemd. Na verhoor zei de politie dat ze de stukken (mijn verklaring) naar de OvJ zouden sturen en dat ik die moest afwachten. Ik heb hier nooit meer iets van vernomen..

± 2005 kwam mijn (nog huidige) vriend vast te zitten. Ik ben toen een aantal malen naar het HvB geweest om hem te bezoeken. Kan dit een probleem voor mij vormen; dat ik op bezoek ben geweest?

± 2005 is mijn broer in aanraking gekomen met de politie. Hij heeft hierdoor een strafblad opgelopen. Zou dit een probleem kunnen vormen?

Ik ben bang dat deze (bovenstaande) zaken mijn toekomst in de weg kunnen staan. Ik ben zelf nooit ergens voor veroordeeld en heb nooit (verkeers)boetes of iets dergelijks gehad, maar toch.

Ben ik terecht onzeker?
Wat is jullie mening?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Martijn



Leeftijd: 46
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Leeuw
Studieomgeving (BA): UL

Berichten: 599


BerichtGeplaatst: do 31 jan 2008 17:38    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ik kan me voorstellen dat onderstaande sites interessant zijn om te lezen:

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)

http://www.justitie.nl/onderwerpen/opsporing_en_handhaving/verklaring_omtrent_het_gedrag/

Veiligheidsonderzoeken door de AIVD

https://www.aivd.nl/algemene_onderdelen/item_10056

Afhankelijk van het soort functie kan een van bovenstaande "screenings" plaatsvinden. De veiligheidsonderzoeken door de AIVD gaan aanzienlijk verder dan de VOG en zullen (kunnen) dus ook niet zomaar voor iedere functie worden aangevraagd.

Persoonlijk vermoed ik dat het strafverleden van jouw huidige vriend en wellicht het strafverleden van jouw broer in de AIVD veiligheidsonderzoeken naar voren zullen komen. Wat de impact op de uitslag ervan is weet ik niet. Wellicht dat een ander forumlid wat meer ervaring met dit soort onderzoeken heeft?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail
schaap



Leeftijd: 42
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 11


BerichtGeplaatst: do 31 jan 2008 19:38    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

ik werk in de beveiliging en word dus om de 3 jaar gescreend en meer als de opdrachtgever dat vereist,zo ben ik nu dus door de politie nagetrokken,door de aivd en door de mivd.Ook door de amerikaanse instanties ben ik gechecked vanwege mijn mans werk.
als jij eerlijk bent over dat wat er eventueel op jouw van toepassing is,dan kunnen ze je niet voor je voeten gooien dat je gelogen hebt of dingen verzwegen hebt.
Maar het zal er ook vanaf hangen hoe veel belang jouw nieuwe werkgever eraan hecht dat jij en eventueel je partner en familie vrij zijn van antecedenten.
Een boete hoeft geen bezwaar te zijn maar echt misdrijven of illegale handelingen hetzij terroristische acties zijn zeker een probleem.
als jouw vriend vastzit hoef jij daar niks mee te maken te hebben maar dat zullen ze dus wel willen onderzoeken denk ik.
Maar dat kun je ook vragen aan je nieuwe werkgever,die wil dat denk ik heus wel uitleggen en dan hoef je niet eens te vertellen waarom je dat wil weten,gewoon vragen wat ze allemaal screenen en waarom.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
L_



Leeftijd: 125
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): HR

Berichten: 11


BerichtGeplaatst: vr 01 feb 2008 11:31    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

@ Martijn & schaap: Bedankt voor jullie antwoorden!

Ik zal sowieso niet liegen over dingen die zich in mijn omgeving afgespeeld hebben, want ik heb daar niks mee te maken/kan daar niks aan doen. Het feit alleen al dat ik me zo'n zorgen maak over of die dingen problemen voor mij opleveren, geeft al aan dat ik dit niet voor me 'wil' houden. Ik hoop dat ik hier geen nare nasmaak aan overhoudt, want dat zou ik heel erg vinden.

Maar we zullen zien wat de toekomst brengt Smile
Bekijk profiel Stuur privé bericht
schaap



Leeftijd: 42
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 11


BerichtGeplaatst: vr 01 feb 2008 13:10    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

L_ schreef:
@ Martijn & schaap: Bedankt voor jullie antwoorden!

Ik zal sowieso niet liegen over dingen die zich in mijn omgeving afgespeeld hebben, want ik heb daar niks mee te maken/kan daar niks aan doen. Het feit alleen al dat ik me zo'n zorgen maak over of die dingen problemen voor mij opleveren, geeft al aan dat ik dit niet voor me 'wil' houden. Ik hoop dat ik hier geen nare nasmaak aan overhoudt, want dat zou ik heel erg vinden.

Maar we zullen zien wat de toekomst brengt Smile

ik wilde ook niet zeggen dat je zal liegen,maar heb ooit eens gehoord van iemand die bij de politie wilde dat zij had verzuimd te vertellen dat ze een bekeuring had gehad ooit,en de bekeuring op zich was geen probleem.
Maar de rede van de bekeuring dus wel,het beledigen van een agent,en tja omdat zij er niks over gezegd had werd ze dus geweigerd.
vandaar mijn advies,gewoon eerlijk zijn,kunnen ze je achteraf niks voor je voeten gooien.
En als jij inderdaad nergens mee te maken hebt wat betreft je familie dan zal dat blijken uit de screening,want dan kom jij als het goed is niet voor (als verdachte bijv.)in de onderzoeken die gelopen hebben naar je familie danwel kennissen.
sterkte met afwachten en als alles goed gaat met je nieuwe baan!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
tikSimone

tikSimone

Leeftijd: 59
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Waterman
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 12147


BerichtGeplaatst: vr 01 feb 2008 21:49    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ik denk overigens dat het wel meevalt met die screening, hoor. Men doet dat niet zo snel. Een VOG is al vrij ongebruikelijk. Dus het hangt er gewoon van af op wat voor functie je gaat solliciteren.
_________________
Nait soez'n, moar doun!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Bekijk de homepage
L_



Leeftijd: 125
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Steenbok
Studieomgeving (BA): HR

Berichten: 11


BerichtGeplaatst: vr 01 feb 2008 22:46    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

@ schaap: haha..Nee zo vatte ik dat ook helemaal niet op (van het liegen), maar ik wilde er even op reageren Smile

Ik doe heel erg mijn best voor m'n toekomst en ik wil dat niemand dat van mij af kan pakken, vandaar dat ik even rondvraag wat eventueel de blokkades zouden kunnen zijn Wink

Maar na het lezen van de reacties heb ik er wel vertrouwen in!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds