Relatiebeding vraag #32311 :: Rechtenforum.nl

Gebruikersnaam: Wachtwoord:

Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?

Blog

Controle paneel
	Registreren
	Agenda
	Help
	Zoeken
	Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie

Werkgevers toch ...

Waarderingsperik...

Het verschonings...

Indirect discrim...

Een recht op ide...

» Visie insturen

Rechtennieuws.nl

Loods mag worden...

KPN bereikt akko...

Van der Steur wi...

AKD adviseert de...

Kneppelhout beno...

» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics

Uwv, zw en bet...

Force justice ...

Briefadres bij...

verkiezingsbed...

Volkshuisevest...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication

Het is nu ma 04 aug 2025 20:53
Bekijk onbeantwoorde berichten

Rechtenforum.nl Index » Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Relatiebeding vraag #32311
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Vergelijk alle providers en bespaar geld door over te stappen!

Pagina 1 van 1

Printvriendelijk | E-mail vriend(in)

Vorige onderwerp | Volgende onderwerp

Auteur

Bericht

Anien

Leeftijd: 55
Geslacht: Man

Sterrenbeeld: Stier

Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 84

Geplaatst: za 30 mrt 2013 18:17 Onderwerp: Relatiebeding vraag #32311

Ok heb door het forum gezocht naar wat antwoorden, maar kon het toch niet vinden.

De tekst:

Quote:

Ik heb nog geen ontslag genomen, maar wil graag goed voorbereid het gesprek in gaan.

Mijn vragen:

* Klanten : Klanten is een breed begrip. Ik ga er dan maar vanuit dat een voorwaarde voor klant is dat er sprake is van omzet. Maar ik ken het klantenbestand van de werkgever niet. Ik weet niet altijd waar een directe collega werkt of heeft gewerkt. Van de indirecte collega's (andere units) weet ik het helemaal niet.

Ik moet hier dan om vragen neem ik aan? Deze zal hij ongetwijfeld niet geven, en zal dan met een lijst van klanten komen? Is het een goed argument van de werkgever dat ik het wel HAD kunnen weten? omdat het bijvoorbeeld een keer in een nieuwsbrief is gecommuniceerd.

Het gaat hier dus ook om klanten waar ik niet voor werkzaam ben geweest neem ik aan? Is dat niet wat ruim? Een prospect kun je ook zien als klant. Sommige opdrachtgever zijn zo groot, wat is dan precies de definitie van klant. Ik moet toch werkzaamheden kunnen doen bij bijvoorbeeld een totaal ander onderdeel van zo'n grote organisatie. Komt om hoe specificeer je de klant precies? Op basis van het KvK nummer van de klant waarmee de werkgever zaken heeft gedaan?

* Is de rechter ook in het geval van het beperken van een relatiebeding voor argumenten zoals : opdrachtgever acht mij van essentieel belang en opdrachtgever benaderd mij op eigen initiatief. En wil dit ook schriftelijk vastleggen. Is nog steeds in strijd met het relatiebeding, maar er zijn verschillende belangen. Of wat als de klant alleen mij als consultant wil en geen andere consultant.

* Het relatiebeding noemt niets over de aard van de werkzaamheden. Speelt dat nog een rol bij een eventuele rechtsgang? Mijn functie in de arbeidsovereenkomst is zeer ruim geformuleerd, terwijl ik heel specialistisch werk doe.

* Binnen Nederland : Als ik een lijst met klanten krijg van mijn werkgever. Dan is het KvK nummer van de klant nog van belang lijkt me? Wat als ik via een buitenlands bedrijf werkzaamheden ga verrichten, maar feitelijk dezelfde werkzaamheden blijf uitvoeren? Of valt dit onder indirecte werkzaam zijn?

Laatst aangepast door Anien op vr 24 jan 2014 15:15, in totaal 4 keer bewerkt

DENNIS79

Leeftijd: 45
Geslacht: Man

Sterrenbeeld: Maagd

Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754

Geplaatst: di 02 apr 2013 10:53 Onderwerp:

Heb je het beding letterlijk overgenomen? Ik mis nog ergens een verbodsbepaling in het beding namelijk... _________________ "Nusquam est, qui ubique est"

Anien

Leeftijd: 55
Geslacht: Man

Sterrenbeeld: Stier

Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 84

Geplaatst: di 02 apr 2013 11:03 Onderwerp:

DENNIS79 schreef:

Heb je het beding letterlijk overgenomen? Ik mis nog ergens een verbodsbepaling in het beding namelijk...

Scherp

.. ja, is letterlijk overgenomen. Ik neem dat je doelt op het wordt "verbindt" ?

vloeit de verbodsbepaling niet voort uit de boete clausule uit het volgende artikel?

Quote:

maw wat zou het verschil zijn tussen "De werknemer verbindt zich.." en "Het is de werknemer verboden om..."

Bedoel je dat "het verbinden" als plaats vind op het moment dat je het contract tekent en dat "verboden" refereert naar een handeling in de toekomst?

Laatst aangepast door Anien op vr 24 jan 2014 15:14, in totaal 1 keer bewerkt

bona fides

Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911

Geplaatst: di 02 apr 2013 11:21 Onderwerp:

Je wordt nu verplicht om klanten van je vorige werkgever te benaderen... Nou ja, het woord "noch" geeft wel aan dat dit juist niet de bedoeling is. Maar een beetje ongelukkig geformuleerd is het wel. _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet.

Anien

Leeftijd: 55
Geslacht: Man

Sterrenbeeld: Stier

Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 84

Geplaatst: za 06 apr 2013 23:02 Onderwerp:

Afgezien of er nu wel of geen verbodsbepaling in staat, kan iemand advies geven met betrekking tot mijn vragen?

Anien

Leeftijd: 55
Geslacht: Man

Sterrenbeeld: Stier

Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 84

Geplaatst: do 25 apr 2013 9:46 Onderwerp:

anybody?

Berichten van afgelopen:

Pagina 1 van 1

Rechtenforum.nl Index » Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Wie zijn er online?

Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:

Realisatie: Blue Horizon