Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheek berekenen

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
subrogatie bij...
Contracten Puz...
Scheve vloer g...
Bestuur verant...
Gearresteerd v...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu za 19 okt 2019 16:21
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Recruitment buro en nieuwe werkgever in onmin
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Noavi



Leeftijd: 44
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 1


BerichtGeplaatst: ma 27 aug 2018 13:57    Onderwerp: Recruitment buro en nieuwe werkgever in onmin Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hallo,

Ik heb van een nieuwe werkgever een aanbieding gekregen voor een baan.
Nu was ik daar op gesprek via recruitment buro en zij hebben de onderhandelingen verder opzich genomen.

Echter, na 3 dagen kreeg ik te horen dat de baan niet door gaan omdat de nieuwe werkgever en het recruitment buro in onmin zijn gekomen.

Zij zijn nu uit elkaar gegaan met die verstanden dat de nieuwe werkgever mij dus ook niet meer mag aannemen.

Is dit wettelijk wel terecht?
In wordt nu namelijk door hun onmin een goede baan ontzegt.
En nog erger, doordat ik de eerste aanbieding al gehad had, heb ik mijn huidige baan reeds opgezegd om het opzegtermijn van de detachering te halen ( twee weken, eerste fase)

Kan ik hier werk van maken?
heeft het recruitment buro het recht om mij als pion in te zetten en de nieuwe werkgever te verbieden mij als nog (buiten hun om) in dienst te nemen?

Alvast bedankt voor een reactie!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Vermeulen_J



Leeftijd: 48
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Maagd


Berichten: 145


BerichtGeplaatst: di 04 sep 2018 13:21    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Mij is altijd geleerd dat je oude schoenen niet weg moet doen voordat je nieuwe hebt. Tenzij je een baangarantie, of beter, loongarantie, hebt gekregen bij die recruiter kan die nog zoveel willen, maar je had gewoon moeten aangeven "Als ik nu opzeg bij mijn huidige baan, ben ik dan en dan pas beschikbaar". En dan dus een ondertekende arbeidsovereenkomst hebben voordat jij opzegt bij je huidige baas.

Dat de potentiële werkgever er toch niet uitkomt met de recruiter verbaast mij niks. Bedrijf wil eerst graag weten wat voor vlees ze in de kuip hebben en gaan dan over financiën praten. Als die niet op 1 lijn liggen dan ben je gewoon exit.

Die recruiters (moet je nooit aan beginnen, is tuig van de riggel. Moderne slavenhandel) zijn alleen maar uit op geld als tussenpersoon. Omdat de recruiter het bedrijf heeft benadert komt er waarschijnlijk een clausule over tafel dat je vervolgens niet binnen een X periode die bewuste medewerker direct in dienst mag nemen. Op straffe van een boete.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22624


BerichtGeplaatst: za 08 sep 2018 12:42    Onderwerp: Re: Recruitment buro en nieuwe werkgever in onmin Reageer met quote Naar onder Naar boven

Noavi schreef:
Ik heb van een nieuwe werkgever een aanbieding gekregen voor een baan.
Nu was ik daar op gesprek via recruitment buro en zij hebben de onderhandelingen verder opzich genomen.

Echter, na 3 dagen kreeg ik te horen dat de baan niet door gaan omdat de nieuwe werkgever en het recruitment buro in onmin zijn gekomen.

Zij zijn nu uit elkaar gegaan met die verstanden dat de nieuwe werkgever mij dus ook niet meer mag aannemen.

Is dit wettelijk wel terecht?

De vraag is in hoeverre het aanbod voldoende concreet was en jij dat aanbod al had aanvaard. Als bijvoorbeeld nog over het salaris moest worden onderhandeld, was er nog geen echt aanbod waar je rechten aan kunt ontlenen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
@Paul



Leeftijd: 118
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd


Berichten: 335


BerichtGeplaatst: za 08 sep 2018 19:58    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Waarschijnlijk heb je bij het recruiting bureau een contract getekend. Staat daar iets inzake jouw situatie?
En dan nog geldt, zijn er bepalingen in opgenomen die in strijdt zijn met de Nederlandse wetgeving?

Tja als het bureautje te weinig aan jou en de werkgever kan verdienen, ontstaan zulke situaties.

Lees je contract goed door, en als mogelijk solliciteer direct bij het bedrijf.

Succes.
_________________
Assumption is the mother of all fuck ups.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22624


BerichtGeplaatst: za 08 sep 2018 20:45    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Het lijkt me dat het recruitmentbureau hier voor de werkgever heeft gewerkt, niet voor de werknemer. En de werkgever heeft begrijpelijkerwijs geen zin in het aanvechten van boetebedingen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds