Overplaatsing kost extra geld kinderopvang

[Droid]

Hallo,

Wij zitten met het volgende probleem.

Mijn vrouw werkt nu op maandagmiddag, dinsdagmiddag en vrijdag (de hele dag inclusief koopavond).

Haar werkgever wil haar nu overplaatsen naar een ander filiaal waardoor ze op maandagmiddag, dinsdag de hele dag en vrijdag de hele dag (zonder koopavond) moet werken.

Onze twee kinderen zijn op dit op maandag- en dinsdagmiddag kostenloos bij oma. Die werkt namelijk alleen alle ochtenden.

Doordat zij naar een filiaal in een andere stad is er extra reistijd, waardoor de kinderen zowel de maandagmiddag als de complete dinsdag naar de opvang zouden moeten gaan. Hetgeen ons maandelijks €200 extra zal kosten.

In de arbeidsovereenkomst van mijn vrouw is opgenomen dat zijn, als het in het belang van het bedrijf is, naar een ander filiaal overgeplaatst mag worden.
De werkgever geeft aan dat de extra kosten ons risico zijn.

Mag de werkgever dit rechtelijk gezien doen, gezien de extra kosten voor de opvang?


Bij voorbaat dank voor de tijd en moeite om dit te lezen.

[marja.verstralen]

Het lijkt me, dat het, zoals bij een wijzigingsbeding (art. 7:613 BW) aankomt op een belangenafweging. Moet het belang van de werknemer bij behoud van de werkplaats redelijkerwijs wijken voor het belang van de werkgever bij overplaatsing?

Ik kan er verder niks zinnigs over zeggen; het is een afweging die de (kanton)rechter moet maken.

[Droid]

Bedankt voor je reactie!