Ontslag na klagen over klimaat

[bellenbellen]

De werkgever gaf aan als je klachten over het klimaat hebt dan kun je daarvan een melding maken. Na bezoek aan de bedrijfsarts heeft hij advies gegeven. Daarin stond vermeld rekening te houden met de arbeidsomstandigheden welke mogelijk gerelateerd zijn aan de gezondheidsklachten. Dit wilde mijn werkgever niet doen, wel als ik in vaste dienst was. Nu ik uitzendkracht ben (fase a) is de samenwerking gestopt. Juridisch gezien mag dit. Maar is dit niet in strijd met het goede werkgeverschap?

Zie bericht:

http://www.callm.nl/cms/1992
http://www.telecommerce.nl/nieuws.aspx?id=35890

Momenteel wordt een ziektewet uitkering beoordeeld. Ik heb nog steeds veel last van vermoeidheid waardoor ik helaas niet kan werken. Volgens het UWV kan ik beter prodcuctie werk gaan doen. Dat heb ik in het verleden ook gedaan alleen dan kampte ik met nog meer vermoeidheidsklachten helaas. Ik wil dolgraag werken en zit nu ongewenst thuis. Ik wil graag dat het UWV via re-integratie (wat inmiddels is gestart) een baan gaat zoeken wat bij mij past. Dat zal nu wel lastig zijn in deze tijd....

[dr.dunno]

Je staat niet in een arbeidsrechtelijke verhouding tot de opdrachtgever, het uitzendbureau is je werkgever.

De volgende vraag is hoe reeël je klacht was. Als de luchtkwaliteit voldoende was naar objectieve maatstaven en jij de enige was die er last van had zul je weinig grond hebben voor welke klacht dan ook. Overigens zie ik ook niet in hoe dat objectief in relatie kan staan met 'veel last van vermoeidheid'.

Wellicht is het een idee om te proberen minder te concentreren op waarom je je werk niet zou kunnen doen en meer je te richten op het belang om daadwerkelijk aan het werk te komen en daarbij concessies te doen waar nodig.
_________________
Catapultum habeo. Isi pecuniam omnem mihi dabis, ad caput tuum saxum immane!

[bellenbellen]

In totaal waren er 2 mensen die ernstige hinder ondervonden bij het slechte klimaat. Het is begonnen op 19 september 2011 toen er nog meer mensen gingen werken op dezelfde afdeling. Bureau aan bureau zonder tussenschotten waardoor er meer lawaai ontstond en de klant jouw niet zo goed kon verstaan en andersom ook. De vorige huurder (KPMG) had soortgelijke klachten als genoemd in het artikel. De GGD welke er in 2003 in gehuisd was had eveneens klachten.

In 2009 is er eerder een onderzoek naar het klimaat gedaan. De conclusie was dat ze frequenter de lucht kanalen gingen verschonen. Navraag leerde dat in 2011 dit al niet meer gedaan werd. Een collega van mij had nooit last van astma en kreeg astma sinds ze daar werkte. 17% van de werknemers was op een gegeven moment ziek. Dit was volgens de vestigingsmanager te wijten aan dat mensen te veel "bier" op hadden en dronken waren.

Sinds mijn 17e heb ik altijd al last gehad van vermoeidheid. Volgens de psycholoog word mijn vermoeidheid veroorzaakt doordat ik autisme heb.