Non actief stelling

[Casper28]

Ik sprak vandaag iemand met de volgende casus:

Hij heeft een overeenkomst voor bepaalde tijd tot mei. Nu wil zijn werkgever van hem af en vraagt aan hem of hij op non actief wil worden gesteld met behoud van salaris tot mei of hem werd te kennen gegeven dat hij dan snel drie officiële waarschuwingen zou krijgen en hij ontslagen zou worden.

Ik heb zelf nog nooit gehoord van non actiefstelling en salaris dus kan hem niet adviseren. Weten jullie of dit zomaar kan? Hoe gaat het met de twee niet uitbetaalde maanden. Krijgt hij daarvoor nog salaris of is het zo dat als hij niet werkt ook geen salaris krijgt. De ovk is voor Bep tijd met max 32 uur werken. Verder staat er niks vermeld in ovk over non actiefstelling. Wat kan ik hem adviseren?

[cia76]

Zijn werkgever heeft dus het voornemen om het tijdelijke contract niet te verlengen. Zijn hier andere afspraken over gemaakt? Zo nee, dan mag de werkgever dat voornemen hebben en uitvoeren. Uw kennis weet dan nu al dat hij per 1 mei geen werk meer heeft en doet er verstandig aan om alvast te gaan solliciteren of zich in te schrijven bij het UWV. Nu al vrijgesteld worden van werk kan daarbij behulpzaam zijn. Non-actiefstelling klinkt als een disciplinaire maatregel waarbij de werknemer een verwijt kan worden gemaakt. Hiermee zou ik niet akkoord gaan omdat dat onder meer een eventuele ww-uitkering in gevaar kan brengen. Ik zou adviseren om een vaststellingsovereenkomst af te sluiten waarbij het dienstverband voortijdig wordt beeindigd en waarbij (conform de kantonrechtersformule) een ontslagvergoeding betaald wordt tot 1 mei. Zodra de vaststellingsovereenkomst is getekend kun je je direct bij het UWV melden als werkzoekende. Uit de overeenkomst moet onder meer blijken dat de werknemer geen verwijt kan worden gemaakt (dit opschrijven). Hiervan zijn vele standaarden beschikbaar op het net. Verder zijn er nog aandachtspunten zoals het buiten toepassing verklaren van een eventueel concurrentiebeding etc. etc.

[cvb]

[marja.verstralen]

Op non actief stelling is een disciplinaire maatregel die in beginsel wordt opgelegd met behoud van loon, art. 7:628 lid 1 BW. In beginsel, want in de arbeidsovereenkomst kan hier de eerste zes maanden van worden afgeweken (lid 5), daarna in de CAO (lid 7).

Voor op non actief stelling moet een beding zijn opgenomen in de arbeidsovereenkomst dat dit mogelijk maakt. Daar is in casu geen sprake van, dus dat klopt al niet. Voorts moet er voor op non actief stelling een goede reden zijn; een verwijt aan de werknemer (het is vaak een voorbereiding op ontslag op staande voet). Daar lijkt ook geen sprake van te zijn.
De werknemer kan in kort geding opheffing van de op non actief stelling vorderen en feitelijke tewerkstelling (art. 7:611 BW).

[Casper28]

Het is een heel raar verhaal. Ik zei al tegen hem dat als hij van hem af wilde dat dit altijd kan. Ik snap alleen niet dat hij zwart op wit op schrift heeft gekregen dat hij zal worden doorbetaald maar dat hij niet hoeft te komen opdagen. Is het mogelijk dat hij ondanks het non actief stellen toch wordt doorbetaald. Ik dacht dat je alleen betaald krijgt als je daadwerkelijk werkt. Wat betreft de sanctie. Ik denk dat hij weg moest alleen waarom hij niet gewoon wachte tot einde contract is gissen. Wat hij vooral wilde weten of een non actief gestelde wel salaris kan ontvangen voor de ontbrekende maanden. Het feit dat hij zijn baan kwijt is interesseert hem niet. Hij is nog studerend.

[cia76]

Dat kan dus gewoon ja, zeker als hij dat op schrift heeft. Je zou hem kunnen adviseren dat hij een brief schrijft waarin hij verklaart dat hij bereid is en beschikbaar blijft om de bedongen arbeid te verrichten en dat hij de werkgever ook zal houden aan zijn deel van de overeenkomst, namelijk het betalen van loon.

[Casper28]

Ter extra aanvulling hij heeft geen schriftelijke waarschuwingen gehad of andere maatregelen. Over zijn werk is niets gezegd. Hij mist nu twee maanden loon tot einde contract. Dit krijgt hij toch niet doorbetaald tot einde contract?

[cia76]

Ja hij moet wel doorbetaald krijgen natuurlijk. Zelf schreef je in het begin ook: