Lonen niet uitbetaald gekregen.

[Epoca]

Hallo,

ik ben een 18-jarige student. Weet niet of ik hier iets mag openen over dit onderwerp maar zal het maar proberen aangezien ik ten einde raad ben.

Ik werk dus sinds 5-3-2009 bij de Albert Heijn. De eerste maand kreeg ik geen loon, ik dacht misschien hoort dit zo maar na enige navraag bij collegas hoor je gewoon loon te ontvangen, alleen de laatste week voor je loon wordt uitbetaald wordt "ingehouden" voor de volgende maand. Tegen die tijd hoorde mijn 2e loon ook alweer gestort te zijn en helaas weer niks ontvangen.

Ben toen naar 1 van de filiaalmanagers gegaan en die vertelde mij dat het om een fout ging, ipv 5-3-2009 als ingangsdatum te hebben ingevoerd hebben ze 3-5-2009 gedaan (2 maanden later dus). Diezelfde filiaalmanager vertelde mij toen dit op te lossen door bij mijn volgende lonen extra uren uit te betalen totdat al mijn uren van de eerste 2 maanden waren uitbetaald. Ik zit nu in mijn 8e maand en ik heb nog steeds niks teruggezien van die eerste 2 maanden. Ik heb in die 2 maanden 140+ uren gewerkt dus het gaat niet om een klein bedrag, althans voor mij.

Ik sta nu op het punt ontslag te nemen door recente acties, tijdgebrek en gewoon teveel druk ivm met mijn huidige stage plus de afstand om er te komen wat teveel van het goede is. Nu ben ik dus bang om ontslag te nemen en vervolgens nooit mijn eerste 2 lonen terug te zien (en waarschijnlijk wel meer uren die ik zou moeten krijgen aangezien er behoorlijk wat geknoeid wordt bij de AH).

Wat kan ik hieraan doen? Hoe dit op te lossen, ik heb/moet toch gewoon recht hebben om alle uren die ik er gewerkt heb uitbetaald te krijgen, maar als 18-jarige student voel ik me nu behoorlijk machteloos.

Met vriendelijke groet.
R.

[MarijnP]

Heb je in de periode tussen nu en je eerste gesprek met de filiaalmanager, ooit nog gevraagd waar je geld blijft? Zo nee, dan is dat natuurlijk het eerste wat je te doen staat.

[88b454uf]

ik zou een brief sturen, b.v. per fax of aangetekend en vragen om je geld, daar zullen ze wel op reageren, desnoods naar het hoofdkantoor van AH in Zaandam, ondanks dat het waarschijnlijk een franchise filiaal is zullen zij toch aktie ondernemen, als het allemaal niet helpt zou ik naar een buro van rechtshulp gaan via school of een lokaal buro, dat is gratis en dat zal er wel wat gebeuren. s6

[obiter dictum]

Volgens het arbeidsrecht (7:616 en 7:623) is de werkgever verplicht de werknemer zijn loon op de bepaalde tijd te voldoen. Die exacte tijd blijkt uit je arbeidscontract of de mondelinge afspraak.

In ieder geval heeft de filiaalmanager al gezegd dat er een fout in de administratie zit zodat er in werkelijkheid loon verschuldigd is sinds 5 maart.

Volgens het arbeidsrecht is de sanctie op niet-tijdige betaling een wettelijke verhoging (7:625) of een schadevergoeding wegens wanprestatie (6:74).

Die wettelijke verhoging is het meest interessant. Het maximum hiervoor is 50% (dus de helft als vertragingsvergoeding van het loon dat je nog tegoed hebt). Met een vertraging van 8 maanden kom je zeker op die 50%.
Wettelijk heb je dus recht op je loon + 50% vertragingsvergoeding.

Het krijgen is natuurlijk een ander verhaal. Een aangetekende brief met ontvangstbevestiging aan het hoofdkantoor is al een goed begin. Hierin kun je ook je aanspraak op de vertragingsvergoeding melden.
Een buro voor rechtshulp (= meestal gratis) inschakelen is daarbij ook een goed plan. Dat legt altijd toch net iets meer gewicht in de schaal.