Content Syndication
|
|
|
|
|
|
  |
Pagina 1 van 1 |
|
|
|
| Auteur |
Bericht |
bellenbellen
Leeftijd: 47
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 250
|
 Geplaatst: do 06 dec 2012 19:11 Onderwerp: Kabinet gunt krantenbezorgers en postbodes minimumloon |
   |
|
Aflopen zaterdag stond het volgende artikel in de Volkskrant:
| Quote: | Postbodes, krantenbezorgers en andere flexwerkers met een overeenkomst van opdracht (OVO) krijgen recht op het wettelijk minimumloon. Het kabinet heeft dit vrijdag besloten in een poging de positie van flexwerkers te verbeteren en misbruik tegen te gaan.
De maatregel geldt voor mensen die geen arbeidsovereenkomst hebben, maar werken op basis van een opdrachtovereenkomst, een zogenaamde 'ovo'. In beginsel moet voor een dergelijke overeenkomst nu al het minimumloon worden betaald, maar er zijn allerlei mogelijkheden dat te ontwijken. Door het wetsvoorstel kan dit straks niet meer. 'In de praktijk zie je dat een opdrachtovereenkomst ertoe leidt dat mensen die taken eigenlijk als baan uitvoeren, maar betaald worden onder het wettelijk minimumloon', zei minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken na het kabinetsberaad. Het wetsvoorstel is niet van toepassing op ZZ'ers. Zij hebben volgens het kabinet een andere positie op de arbeidsmarkt en kunnen zelf invloed uitoefenen op de hoogte van hun tarieven. Bezorgers worden vaak betaald per bezorgd poststuk, maar volgens Ascher is dat 'schijnzelfstandighed'. 'Deze mensen hebben dit gewoon als werk, en verdienen onder het minimumloon. Nu geldt het minimumloon alleen nog als een opdracht door één persoon wordt aangenomen. Maar dat kan eenvoudig worden omzeild, bijvoorbeeld door een opdracht door meerderen te laten uitvoeren. Met dit wetsvoorstel wordt dat voorkomen.' Bovendien hoeft voortaan de opdracht niet langer dan drie maanden te duren en mogen werknemers meer dan twee opdrachtgevers hebben om het minimumloon te ontvangen.
Minister Asscher van Sociale Zaken ziet het wetsvoorstel als de opmaat voor een brede discussie over de rechtspositie van flexwerkers. In het regeerakkoord van het kabinet van VVD en PvdA staat dat het kabinet hierover in gesprek gaat met werkgevers en vakbonden. Arbeidsmarktdeskundigen pleiten al langer voor betere bescherming van flexwerkers. deze groep maakt een steeds groter deel uit van het arbeidersbestand.
Manifest
Naar aanleiding van de Nationale Flexconferentie in mei van dit jaar hebben zij er in een manifest voor gepleit dat flexwerkers dezelfde essentiële arbeidsvoorwaarden en perspectieven krijgen als vaste werknemers. Volgens het manifest moet flexibel werken niet teruggedrongen worden, maar definitief 'genormaliseerd''. Flexwerkers moet daarbij meer zekerheid worden geboden.
|
Het is natuurlijk goed dat de minister van Sociale Zaken zich bekommert om deze mensen. Echter wat je dan ziet gebeuren is dat je over een wijk waar 4 uren voor staan, dat je dit onmogelijk in 4 uur kunt doen maar in 5 uur. Bij Sandd moet je de post zelf ook nog sorteren. En daarin is dan nauwelijks tijd voor, maar net hoe je het bekijkt natuurlijk. Sandd noemt zich de tweede post organisatie van Nederland. Bij PostNL wordt de post grotendeels automatisch gesorteerd. Deze machine's hoeven geen loon, wel onderhoudt natuurlijk. Daarnaast wordt de post bij Sandd bezorger thuis afgeleverd. PostNL kan de post in een depot achterlaten waar de postbezorger zelf de post afhaalt. Voordeel voor Sandd is dat zij niet elke dag hoeven te bezorgen. Zij gaan er vanuit dat een fietser circa 13,7 km per uur fiets. Dus: Heeft het wel zin dat minister Asscher dit wettelijk zo laat regelen? In BW wetboek is volgens mij wel een artikel dat de werkgever de daadwerkelijke gewerkte uren dient uit te betalen. In de praktijk betekent het dat elke postbezorger individueel hiertegen protest moet aantekenen via de vakbond. Daarin tegen krijgt een postbezorger tijdelijke contracten en als je te moeilijk doet kan het ook zo zijn dat je dan geen werk hebt lijkt mij?
Ander artikel waarin de kranten beweren dat het hun te veel administratie kost om medewerkers in te voeren? Een dergelijk computer programma kan toch automatisch uitrekenen dat iemand boven of onder de 18 is?
| Quote: | Krantenbezorger 's ochtends op pad. Minister Asscher (Sociale Zaken) wil het wettelijk minimumloon voor bezorgers verplicht stellen. Zij werken nu voor stukloon. Foto Gabriel Eisenmeier AMSTERDAM De Nederlandse dagbladuitgevers zijn aangenaam verrast dat ze hun krantenbezorgers het wettelijk minimumloon moeten gaan betalen. Brancheorganisatie NDP
Nieuwsmedia denkt dat de distributiekosten van de krantenmakers hierdoor met enkele miljoenen euro's per jaar zullen
stijgen. VAN ONZE VERSLAGGEEFSTER YVONNE HOFS Minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) kondigde vrijdag aan dat hij het minimumloon verplicht wil stellen voor mensen die onder een overeenkomst van opdracht (ovo) werken. Dat zijn mensen met kleine, flexibele banen, onder wie veel post- en krantenbezorgers. Zij werken nu voor stukloon, een salaris dat afhangt van het aantal poststukken en kranten dat ze bezorgen. Het wetsvoorstel moet een einde maken aan de slechte arbeidsmarktpositie van met name postbestellers. De dagbladuitgevers zagen de wetswijziging aankomen en lobbyen al een tijdje voor een uitzonderingspositie voor krantenbezorgers. De distributie van kranten is namelijk echt een andere tak van sport dan postbezorging, betogen zij. FritsBoekhoff, directeur Distributie bij Wegener en voorzitter van de bezorgcommissie van de NDP, zegt enigszins overvallen te zijn door de plotselinge dadendrang van Asscher. 'We waren hierover in goed gesprek met het ministerie en nu fietst dit er ineens doorheen. In die zin verrast dit nieuws me wel.'Boekhoff ontkent dat de uitgevers gewoon voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. 'Wij betalen onze bezorgers nu al
grosso modo het minimumloon. Alleen krijgt bij ons een 15-jarige evenveel als een 23-jarige. Een 15-jarige krantenbezorger verdient daardoor veel meer dan het minimumloon dat bij zijn leeftijd hoort. Oudere bezorgers krijgen juist wat minder. Als we iedereen het minimumloon moeten betalen, zouden we de lonen van de jonge bezorgers dus moeten verlagen en die van de ouderen moeten verhogen. Maar omdat er een enorm tekort aan krantenbezorgers is, laat de markt waarschijnlijk niet toe dat we de lonen van de jongste bezorgers verlagen. Dan lopen ze allemaal weg. Dus die nieuwe wet zal er in de praktijk op uitdraaien dat de we de jongeren hetzelfde moeten blijven betalen en de ouderen meer.' Per krantenconcern zal dat de distributiekosten met enkele miljoenen per jaar opdrijven, schat Boekhoff.Dalende oplagen Die extra kostenpost kunnen de
krantenbedrijven, die kampen met dalende oplagen en dito advertentie-inkomsten, bijzonder slecht gebruiken. Frits Campagne, directeur van Persgroep Nederland, schat de 'schade' voor zijn werkgever op '3 à 4 miljoen euro per jaar'. 'Dit voorstel van Asscher komt ons een beetje rauw op het dak vallen. Het plan is bedoeld om de problemen bij de postbedrijven
aan te pakken, maar het vervelende is dat wij als een soort bijvangst ook worden geraakt. We moeten hier met het ministerie nog maar eens goed naar kijken.' Een ander specifiek probleem in de dagbladbranche is het hoge verloop onder krantenbezorgers. oekhoff: 'Er zijn 35 duizend krantenbezorgers, waarvan er elk jaar 16 tot 18 duizend wisselen. Het
is een onmogelijke administratieve opgave al die loonmutaties te verwerken, telkens als een 19-jarige bezorger plaatsmaakt voor een 17-jarige. Daarnaast heb je nog de informele vervanging bij ziekte. Wanneer een bezorger door griep wordt geveld, wordt zijn krantenronde meestal op het laatste moment door zijn broer, zus of vader overgenomen. Het is voor ons geen doen om voor een of twee dagen het loon aan te passen, maar dat zou onder de nieuwe wet wel moeten.' De uitgeverijen hopen
bij het ministerie alsnog begrip te kweken voordat het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaat. |
|
|
|
|
|
 |
Regin
Leeftijd: 38
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 1042
|
| Geplaatst: vr 07 dec 2012 13:19 Onderwerp: Re: Kabinet gunt krantenbezorgers en postbodes minimumloon |
|
|
| bellenbellen schreef: | | Dus: Heeft het wel zin dat minister Asscher dit wettelijk zo laat regelen? In BW wetboek is volgens mij wel een artikel dat de werkgever de daadwerkelijke gewerkte uren dient uit te betalen. In de praktijk betekent het dat elke postbezorger individueel hiertegen protest moet aantekenen via de vakbond. Daarin tegen krijgt een postbezorger tijdelijke contracten en als je te moeilijk doet kan het ook zo zijn dat je dan geen werk hebt lijkt mij? |
Als een postbode werkt via een overeenkomst van opdracht in plaats van een arbeidsovereenkomst, dan is het postbedrijf geen werkgever maar opdrachtgever. De bepalingen in het BW over de arbeidsovereenkomst gelden in dat geval niet. Dat is precies de reden dat de minister een wet wil invoeren om ook in die gevallen het minimumloon verplicht te stellen. Ik weet niet waar je op baseert dat "in de praktijk" postbodes individueel "via de vakbond" protest moeten aantekenen. Wie weet gaat de Arbeidsinspectie zich bezighouden met de handhaving van de nieuwe wet. |
|
|
|
|
|
bellenbellen
Leeftijd: 47
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 250
|
| Geplaatst: wo 12 dec 2012 5:48 Onderwerp: |
|
|
| Mensen die over zijn gegaan op loon uitbetaling krijgen 3 uur in de week uitbetaald, met arbeidsovereenkomst dus. Ze hebben dan circa 6 uur werk terwijl je dus 3 uur krijgt uit betaald. Wel krijgen ze het minimumloon ad 8,40 euro bruto in het uur. Zo lijkt het er op dat ze voldoen aan hun verplichtingen. De vakbonden geven aan dat ze de individuele werknemer helpen. Echter zodra jij gewonnen hebt in de zaak wordt je contract NIET verlengd en nemen zij weer een ander aan. Op die manier kun je de wet prima omzeilen in Nederland. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Pagina 1 van 1 |
|
|
U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls
|
|
|
|
