Is het bindend of niet?

[shadowforce]

Hallo,

Ik ben vandaag voor het eerst op de forum omdat ik iets wil gaan weten. Ik zit in een stichting en onze stichting bestaat uit 3 bestuursleden waaronder voorzitter, penningmeester en secretaris en de rest bestaat uit 4 personen, de adviseurs.

Op 25 augustus heeft onze voorzitter zijn ontslag ingediend tegen iedereen, dus bestuur en adviseurs via email. 2 dagen later heeft hij ontslag ingetrokken en op 4 september heeft hij alsnog definitief ontslag ingedient. Ook via email.

Iedereen, dus 2 bestuursleden en adviseurs hebben de ontslag van Voorzitter geaccepteerd en gingen op zoek naar nieuwe voorzitter. Sinds gisteren kwam voorzitter weer terug en zegt dat iedereen die niet met hem wilt gaan samenwerken moet opstappen.

Dus ik wil graag weten of zijn ontslag via email wel of niet bindend is? kunnen wij wel gewoon nieuw voorzitter kiezen en bij Notaris wijzigingen doorgeven?

[LeChat]

Ik ben niet écht specialist op dit gebied, maar: staat er iets in de statuten (of andere stichtingspapieren) over de wijze waarop een bestuurslid moet kenbaar maken dat hij zijn functie neerlegt?
_________________
Gelijk hebben is nog geen gelijk krijgen.

[shadowforce]

Ik zou het niet weten..maar kan wel eventueel vragen.

[Michèle]

Dat is sowieso wel handig om even uit te pluizen, want de statuten zijn dé plek waar dit soort zaken geregeld (horen te) zijn.

Maar afgezien van het schermen met artikelen, is het misschien mogelijk met je (oud)voorzitter een goed gesprek te houden? Als iemand keer op keer zijn ontslag indient en weer terugdraait, komt dat op mij over alsof die persoon niet lekker in zijn vel zit. Als je open kaart speelt met elkaar, is deze voorzitter wellicht bereid in vrede te vertrekken.
_________________
www.breiwinkeltje.nl