|
|
| Auteur |
Bericht |
Samira
Berichten: 3
|
 Geplaatst: vr 31 mrt 2006 20:58 Onderwerp: Inkomensvoorziening Oudere Werknemers (IOW) en leefdtijdsdis |
   |
|
| Kan iemand mij uitleggen wat de Inkomensvoorziening Oudere Werknemers (IOW) voor gevolgen heeft voor de leeftijdsdiscriminatie? |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: vr 31 mrt 2006 21:20 Onderwerp: |
|
|
| Vraag je je af of de wet strijdig is met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid? |
|
|
|
|
|
Samira
Berichten: 3
|
| Geplaatst: vr 31 mrt 2006 21:31 Onderwerp: |
|
|
| Ja dat vraag ik me dus af. |
|
|
|
|
|
StevenK
Moderator
Leeftijd: 51
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 4108
|
| Geplaatst: vr 31 mrt 2006 22:58 Onderwerp: |
|
|
| En voor welk vak is dit huiswerk ? |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22893
|
| Geplaatst: vr 31 mrt 2006 23:59 Onderwerp: |
|
|
Bij het opstellen van de WGBL zal vast besloten zijn dat het onderscheid in bestaande wetten gerechtvaardigd is. Of het HvJ EG die mening deelt is minder duidelijk (ze zijn nogal streng in C-144/04, Mangold/Helm), maar Richtlijn 2000/78/EC stelt expliciet dat deze niet van toepassing is op sociale voorzieningen.
Interessanter is daarom dat Richtlijn 2000/78/EC zich hoogstwaarschijnlijk wél verzet tegen het Franse CPE. De Conseil constitutionnel die gisteren heeft geoordeeld dat het CPE niet in strijd is met de Franse grondwet heeft in zijn oordeel duidelijk aangegeven dat hij slechts mag toetsen aan de constitutie en niet aan Europese wetgeving.
Als ik zo de WGBL weer eens doorlees krijg ik sterk de indruk dat het een erg gemankeerde implementatie is van de richtlijn. Maar goed, ik ben niet erg on topic. |
|
|
|
|
|
|
|
