Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Force justice ...
Personalized T...
verkiezingsbed...
Kunnen (Kanton...
Boetes CJIB ni...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu wo 23 jul 2025 4:39
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap
Moderators: Geen

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Peter
Webmeester
Peter

Leeftijd: 43
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Ram
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): ANLS
Berichten: 1936


BerichtGeplaatst: vr 29 aug 2008 9:43    Onderwerp: Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap
Van di 18 nov 2008 10:00 tot en met di 18 nov 2008 16:30
Reageer met quote Naar onder Naar boven

Studiedag ****

  • Interactief programma
  • Ervaren sprekers
  • Ontvang het boek: 'Goedwerknemerschap. Een analyse van de verplichtingen van de werknemer in het licht van redelijkheid en billijkheid', mr. D.J.B. de Wolff

 

Omschrijving

Tijdens deze interactieve studiedag staan zowel Goed werknemerschap als goed werkgeverschap centraal. Aan de hand van veelvoorkomende arbeidsrechtelijke casus wordt nagegaan wat de rol is van de redelijkheidsnorm. Wat betekent het nu precies dat de werknemer in het algemeen positief moet ingaan op voorstellen van de werkgever tot wijziging van de standplaats, de werktijden of andere arbeidsvoorwaarden? Wanneer kan/mag de werkgever dat soort voorstellen doen? Mag de werknemer of de werkgever coûte que coûte vasthouden aan de cao? Heeft de norm van de goede werknemer betekenis naast bijvoorbeeld de wettelijke regeling van aansprakelijkheid bij schade en ziekte? Kan een werkgever toch aansprakelijk zijn voor schade van de werknemer als artikel 7:658 BW niet geldt? Hoever moet een werkgever gaan bij het reïntegreren van de zieke werknemer?

 

Bestemd voor

  • Advocaten arbeidsrecht
  • Bedrijfsjuristen
  • Rechterlijke macht
  • Juridisch adviseurs


Spreker(s)
Mr. D.J.B. de Wolff

Advocaat bij Stadhouders Advocaten te Utrecht Raadsheer-plaatsvervanger Gerechtshof te 's-Hertogenbosch

Mr. P.A. Charbon
Advocaat bij Stibbe te Amsterdam Kantonrechter-plaatsvervanger Rechtbank Haarlem


Programma

09.30 uur
Ontvangst

10.00 uur
Programma

  • Accepteren van wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden
  • Overplaatsing en functiewijzigingen
  • Zieke werknemer
  • Reorganisatie
  • Ontslagrecht
  • Aansprakelijkheid bij schade van werknemer/werkgever (artikel 7:658 BW en artikel 7:661 BW)

Om 11.15 uur en om 15.00 uur is ereen kwartier pauze. De lunch is van 12.45 tot 13.45 uur.

16.30 uur
Einde programma

Datum en locatie
18-11-2008
10:00 uur - 16:30 uur
Holiday Inn Amsterdam

PE-punten

NOvA (PO): 5


Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 675,- per persoon (excl. btw). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt vooraf toegezonden. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van de antwoordkaart zenden wij u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.

Bekijk de folder
Programma
Meer informatie
Aanmeldformulier

Bekijk profiel Stuur privé bericht
Verstuur e-mail Bekijk de homepage MSN messenger ICQ nummer
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds