Amortisatie regelingen & proeftijd

[bona fides]

Veel succes met het gesprek! Het lijkt me verstandig open kaart te spelen, omdat je gewoon weg wilt. Probeer duidelijkheid te krijgen over hoe het bedrijf in jouw geval denkt over de amortisatieregeling.

Als dit acceptabel voor je is, zou je desnoods akkoord kunnen gaan met terugbetaling van het ontvangen loon voor zover hoger dan het minimumloon. Ik denk niet dat het bedrijf er meer uit zou kunnen krijgen (maar ik ben geen arbeidsrechtspecialist) en dan ben je van al het gedonder af. Of je laat het op een rechtzaak aankomen (heb je een rechtsbijstandverzekering?), dan kun je het argument van de proeftijd, het argument van "wat zijn de werkelijk gemaakte kosten?", en het argument van "die interne opleiding is gewoon onderdeel van de normale werkzaamheden" inzetten. Het zal duidelijk zijn dat we het er hier niet helemaal over eens zijn of die argumenten allemaal hout snijden, dus garanties heb je niet.

Natuurlijk is het beter als het bedrijf je gewoon laat gaan. Het zal ze toch wel duidelijk zijn dat ze je niet aan de concurrent zullen verliezen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[Eva]

Ik denk wel dat die 3weekse reis naar de USA een groot deel van de kosten op zal slokken. M.a.w. de studie die jij tot nu toe gehad hebt zal hoogstwaarschijnlijk een stuk lager zijn dan die 10.000. Je zou er zelf uit kunnen proberen te komen, door dit voor te leggen aan de werkgever, en de rest van de door hun gemaakte kosten alsnog te betalen. Of je laat het aan de rechter over, maar daar zal denk ik zo'n zelfde soort regeling getroffen worden.

[mpfijn]

Mensen, De uitslag !

Nou ik heb het geheel gewoon besproken, en het bedrijf reageerde kalm en probleemoplossend. Er zijn mij 2 opties aangeboden switchen van divisie binnen het bedrijf of een beroep doen op mijn proeftijd.

Wat de amortisatie betreft zei ook mijn directe manager dat het alleen geld voor mensen die op een vervelende manier weg willen of heel duidelijk met de opleiding hun voordeel gaan doen bij een concurent.

Al met al heb ik me enorm druk gemaakt over allerlei dingen uit mijn contract. Al met al is de flexibiliteit van het bedrijf dus ook erg belangrijk.

Anyway erg bedankt voor jullie inzichten !

Groeten MPFIJN

[tikSimone]

Dank je voor de update en fijn dat het zo gelopen is.
Mocht je switchen binnen het bedrijf waar je nu werkt, laat dan even vastleggen dat jij niet hoeft terug te betalen. Altijd fijn voor "later"
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[Eva]

Mooi zo!

Heel vriendelijk van het bedrijf maar ik denk ook dat dit al een beetje aangeeft dat de werkelijke kosten van de opleiding toch een stuk lager zullen liggen...

[mpfijn]

Nou the Final Verdict,

Ik mag weg zonder een € te dokken ! Tis dat ik met me manager 100% discretie heb afgesproken anders zou ik hier even voor het bedrijf pleiten.

Anyway dit zijn echt dingen die je leert gaande weg, ik had nog helemaal geen ervaring met het bedrijfsleven of contracttechnische dingen.

Wat hebben nu geleerd "spelende vrouw" zoals meneer cactus altijd zei: Lees contracten en laat je niet verblinden door het halen van allerlei assessments, lease auto's en tripjes naar de USA.

En buiten het USA traject vallen die kosten dus inderdaad reuze mee zoals Eva al zei.

Ik ben blij op zoek naar een nieuwe baan!

Thanx

[Volento Deo]

Enorm veel succes gewenst in het vervolg

[tikSimone]

Van mij ook en hartstikke fijn dat je nog even de goede afloop kwam delen!
_________________
Nait soez'n, moar doun!