Bestuurdersaansprakelijkheid bij loon

[Klaas1952]

Een werknemer is in loondienst genomen bij een holding BV.
Er zijn verschillende werkmij-bv's.
Een ervan is failliet gegaan.
De directeur heeft ervoor gezorgd, dat alle vestigingen onder die ene bv vielen op de datum van het faillissement. De bekende sterfhuisconstructie.

Het idee is, dat de werknemer bij het UWV een uitkering ex art. 61 WW aanvraagt: betalingsonmacht werkgever.

Verder gegeven: het loon is nooit aan de belastingdienst aangegeven. Ook de bijbehorende loonheffing is dus niet afgedragen. Laat staan dat de bestuurder een melding van betalingsonmacht heeft gedaan.

Kan het UWV in deze omstandigheden de uitkering toekennen?

Kan de bestuurder aansprakelijk worden gesteld?
Let wel: de holding is niet failliet.

Ik hoop dat jullie een antwoord weten; de zaken steken eigenlijk heel simpel in elkaar. En dat is tevens het trieste hiervan.

[Klaas1952]

Afloop: het UWV had een onderzoek ingesteld toen een uitkering ex art. 61 WW werd aangevraagd. Deze werd afgewezen omdat werkgever nog niet in betalingsonmacht verkeerde.
Toen de werkmaatschappij een jaartje later failliet ging, is de uitkering alsnog toegekend. Het onderscheid tussen houdster en werkmij speelde geen rol voor het UWV. Netjes!