Per wanneer kan er nu precies opgezegd worden?

[Anien]

[StevenK]

De opzegtermijn is één maand, er hoeft niet tegen het einde van de maand opgezegd te worden, dus vandaag opzeggen, betekent 22 september laatste werkdag.

[Suijkerbuijk]

Standaardregel ion 7:672 BW is opzegging tegen het einde van de maand. Daar kan bij schriftelijke overeenkomst van worden afgeweken, hetgeen hier het geval lijkt.

Het gebruik van "kalendermaand" inplaats van "maand" voor opzegging is wat onduidelijk. Het hele artikel is dubbelop, aangezien er tweemaal wordt vermeld dat er een opzegtermijn van 1 maand geldt (hetgeen voor de werkgever alleen juist is als de overeenkomst minder dan 5 jaar heeft geduurd).
_________________
That information is on a want-to-know basis, and trust me...you don't want to know.

[Anien]

Bedankt voor je antwoord StevenK.

Maar waar maak je dat uit op? Er is toch een opzegtermijn van 1 kalendermaand. En de definitie van een kalendermaand is : heel januari, heel februari etc.

Opzeggen zou wel kunnen voor het eind van de maand, maar neemt niet weg dat men daarna nog een hele kalendermaand de rit uit moet zitten?

[rgijsen]

Let op. Deze discussie is interessant, zeker gegeven het feit dat het artikel voor meerderlei uitleg vatbaar is. Maar pas op. Belangrijker lijkt me je te realiseren dat de werkgever niet zonder opzegvergunning van het UWV kan opzeggen.

[Anien]

Het betreft hier een medewerker die zelf ontslag neemt.

Als je zou moeten kiezen tussen de discussie aangaan met je werkgever over de uitleg van het artikel.. of vanaf een vakantie-adres opzeggen. Wat is dan verstandig om te doen? Zou dan gaan om twee vakantie dagen terwijl op opzegtermijn al loopt.