|
|
| Auteur |
Bericht |
junior
Leeftijd: 35
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 12
|
 Geplaatst: zo 05 mei 2013 10:38 Onderwerp: Wajong voor tweede keer afgewezen, wat nu?? |
   |
|
Hallo, ik hoop dat jullie mij bij het volgende probleem kunnen helpen...
Op mijn 16de kreeg ik gezondheidsproblemen, en heb ik regelmatig aan de bel getrokken bij de huisarts, daar werd echter niets gevonden.
Op mijn 18de ben ik doorverwezen naar de internist maar ook deze kon niks vinden.
Pas toen ik 22 was kwam ik er dmv een bloedtest achter dat ik ziekte van lyme heb.
Tot mijn 17de zat ik op de havo, daarna (op m'n 1 heb ik een aantal maanden bij de makro gewerkt maar dit was lichamelijk veel te zwaar voor mij.
Later heb ik nog administratief werk gedaan maar ik ga steeds verder achteruit, daarom heb ik vorig jaar wajong aangevraagd.
Deze is nu echter voor de tweede keer afgewezen, de reden hiervoor is dat ik langere perioden heb gewerkt en dat ik in staat was mijn havo diploma te halen op mijn 17de.
Ik weet niet wat ik nu moet doen, ik lijk bij alle regelingen buiten de boot te vallen, hopelijk kunnen jullie me helpen. |
|
|
|
|
 |
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 11:29 Onderwerp: |
|
|
wat ik nog vergeten was te vermelden is dat ik op dit moment nog een nuluren-contract heb voor onbepaalde tijd.
Bij die werkgever "werk" ik al langer, in het begin lukte het me nog om zo'n €300 euro p maand bij elkaar te sprokkelen maar doordat ik achteruit bleef gaan werd dat steeds minder en nu werk ik helemaal niet meer(maar ben niet officieel ziek gemeld)
Stel dat ik me nu ziek meld, hoeveel loon moet hij me dan die 2 jaar betalen? |
|
|
|
|
|
jeroen1989
Leeftijd: 35
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 168
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 11:39 Onderwerp: |
|
|
Wat betreft de WAJONG
Zou je misschien de motivering aan kunnen geven in het besluit? En voor hoeveel procent ben jij arbeidsongeschikt verklaard?
Wat betreft het doorbetalen van loon zijn er een aantal opties:
1. Je wordt ziek tijdens een oproepperiode
Je krijgt minstens 70% van je loon over de afgesproken periode die je zou moeten werken.
2. Je blijft na afloop van een oproepperiode ziek
Je krijgt alleen betaald voor de uren die je hebt gewerkt. Zolang het arbeidscontract duurt, heb je geen recht op een ziektewetuitkering. Pas als je arbeidscontract eindigt, kunt u een ziektewetuitkering aanvragen bij UWV.
3. Je bent ziek buiten een oproepperiode
in de periode waarin u niet wordt opgeroepen, heb je geen recht op doorbetaling van het loon. Zolang het arbeidscontract nog duurt, heb je ook geen recht op ziektewetuitkering. Pas als je arbeidscontract eindigt, kun je een ziektewetuitkering aanvragen bij UWV. |
|
|
|
|
|
Joeri
Leeftijd: 36
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): HZu
Berichten: 35
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 12:41 Onderwerp: |
|
|
Moeilijk.
Vaak wordt er de stelregel gehanteerd dat je een gezondheidsprobleem moet hebben dat geconstateerd is voordat je 18 jaar werd. Vandaar ook de naam Wahjong: Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten
Je geeft aan dat je wel bij een huisarts en een internist bent geweest maar dat er concreet niets ontdekt is voordat je leeftijd van 18 jaar had bereikt. Ik denk dat daar het probleem schuilt.
Toch is ook die stelregel niet bindend.
Ik spreek uit persoonlijke ervaring, in mijn privé sfeer heeft namelijk iemand wahjong gekregen op basis van een probleem dat pas op zijn 21e is vastgesteld. (autisme) .
Ik denk dat je vrij weinig kunt doen. Ik weet namelijk niet in hoeverre de ziekte van Lyme een gegronde reden is voor toelating tot de Wahjong. De beslissing van het UWV om je de uitkering te weigeren is een bestuursrechtelijke beslissing in de zin van de Algemene Wet Bestuursrecht. Je kunt er van uit gaan dat de beginselen van behoorlijk bestuur gewoon in acht zijn genomen. Ik begrijp dat het misschien frustrerend is dat jij de uitkering niet krijgt, mogelijk op basis van je leeftijd en een ander wel maar een beroep op het gelijkheidsbeginsel zal altijd falen omdat iedere situatie uniek is en dus ook individueel beoordeeld zal worden.
Waar je misschien eens achteraan kan gaan is het wetsvoorstel dat aanhanging is of was in de 2e kamer om de beslissingstermijn voor toelating tot de Wahjong te verhogen van 18 naar 27. Ik weet echter niet wat de stand van zaken is hierin. |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 13:19 Onderwerp: |
|
|
Mijn aanvraag is volledig afgewezen, volgens hun kan ik gewoon 75% van het minimumloon verdienen.
het precieze besluit moet ik even zoeken.. |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 13:27 Onderwerp: |
|
|
Het uwv is van mening dat:
"Ik op mijn 18de verjaardag 75% van het minimumloon kan verdienen"
"Het niet erg waarschijnlijk is dat mijn klachten tussen mijn 17de en 18de verjaardag zijn ontstaan, ook omdat de internist geen aanwijzingen heeft gevonden voor lyme"
Bovendien worden de psychische klachten geheel buiten beschouwing gelaten omdat die na mijn 18de verjaardag ontstonden, ook al is dit een direct gevolg van de ziekte van lyme.
Wat betreft die oproepperiodes, ik ben nooit opgeroepen, wij werkten op basis van "kom wanneer je je goed genoeg voelt, ik zie je wel verschijnen/of niet" |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 13:28 Onderwerp: |
|
|
| Joeri schreef: | Moeilijk.
Vaak wordt er de stelregel gehanteerd dat je een gezondheidsprobleem moet hebben dat geconstateerd is voordat je 18 jaar werd. Vandaar ook de naam Wahjong: Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten
Je geeft aan dat je wel bij een huisarts en een internist bent geweest maar dat er concreet niets ontdekt is voordat je leeftijd van 18 jaar had bereikt. Ik denk dat daar het probleem schuilt.
Toch is ook die stelregel niet bindend.
Ik spreek uit persoonlijke ervaring, in mijn privé sfeer heeft namelijk iemand wahjong gekregen op basis van een probleem dat pas op zijn 21e is vastgesteld. (autisme) .
Ik denk dat je vrij weinig kunt doen. Ik weet namelijk niet in hoeverre de ziekte van Lyme een gegronde reden is voor toelating tot de Wahjong. De beslissing van het UWV om je de uitkering te weigeren is een bestuursrechtelijke beslissing in de zin van de Algemene Wet Bestuursrecht. Je kunt er van uit gaan dat de beginselen van behoorlijk bestuur gewoon in acht zijn genomen. Ik begrijp dat het misschien frustrerend is dat jij de uitkering niet krijgt, mogelijk op basis van je leeftijd en een ander wel maar een beroep op het gelijkheidsbeginsel zal altijd falen omdat iedere situatie uniek is en dus ook individueel beoordeeld zal worden.
Waar je misschien eens achteraan kan gaan is het wetsvoorstel dat aanhanging is of was in de 2e kamer om de beslissingstermijn voor toelating tot de Wahjong te verhogen van 18 naar 27. Ik weet echter niet wat de stand van zaken is hierin. |
Op een eventuele wetswijziging kan ik helaas niet wachten, in julie heb ik 0,0 inkomen meer, ik zal dus voor die tijd is moeten zien regelen... |
|
|
|
|
|
jeroen1989
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 168
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 19:11 Onderwerp: |
|
|
| junior schreef: | Het uwv is van mening dat:
"Ik op mijn 18de verjaardag 75% van het minimumloon kan verdienen"
"Het niet erg waarschijnlijk is dat mijn klachten tussen mijn 17de en 18de verjaardag zijn ontstaan, ook omdat de internist geen aanwijzingen heeft gevonden voor lyme"
Bovendien worden de psychische klachten geheel buiten beschouwing gelaten omdat die na mijn 18de verjaardag ontstonden, ook al is dit een direct gevolg van de ziekte van lyme.
Wat betreft die oproepperiodes, ik ben nooit opgeroepen, wij werkten op basis van "kom wanneer je je goed genoeg voelt, ik zie je wel verschijnen/of niet" |
Ik denk dat de argumentatie van het UWV best wel sluitend is. 75% van het bruto-minimumloon is 501,45 bruto (75% van 668,60), is dit echt niet haalbaar?
Wat je in ieder geval kunt (en wellicht moet) doen is, in bezwaar gaan tegen de beslissing van het UWV. In de bezwaarschriftprocedure zal een bezwaarverzekeringsarts nogmaals naar de situatie kijken. Ook naar het medisch dossier, zie het als een second opinion! In bezwaar kan de situatie immers nog voordelig uitpakken! Mocht je daar hulp bij nodig hebben, ben je hier ook wel op het juiste adres denk ik! |
|
|
|
|
|
Alfatrion
Leeftijd: 46
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Berichten: 791
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 19:54 Onderwerp: |
|
|
| Joeri schreef: | | Vaak wordt er de stelregel gehanteerd dat je een gezondheidsprobleem moet hebben dat geconstateerd is voordat je 18 jaar werd. |
De Wajong is ook voor mensen die studeren.
_________________
Een appel per dag houdt de dokters weg, vooral als je goed mikt. - Winston Churchill |
|
|
|
|
|
ksan
Leeftijd: 49
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 42
|
| Geplaatst: zo 05 mei 2013 19:58 Onderwerp: |
|
|
Je probleem zit bij het feit, en dat gaf je al aan, dat je gewerkt heb gedurende een specifieke periode. Wat je in je bezwaar moet zien aan te tasten is het feit dat de werkzaamheden niet structureel waren.
Ik ben geen Wajong specialist maar wat ik ervan weet is dat als de werkzaamheden niet structureel waren (korter dan een bepaalde periode) het kan zijn dat het niet meegeteld mag worden. Het UWV "vergeet" dat nog wel eens in Wajong situaties.
Daarnaast is in bezwaar of beroep gaan tegen het UWV altijd erg lastig. Ik zie bij het UWV veel mensen niet krijgen waar ze recht op hebben. Veelal door onwil en onkunde binnen de organisatie. Op 2e lijnsniveau (bezwaar verzekeringsartsen) is het wel iets beter dan bij de primaire verzekeringsartsen.
succes ermee.... |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: ma 06 mei 2013 6:42 Onderwerp: |
|
|
@ Jeroen, ik ben al in beroep geweest, met pro Deo advocaat maar ook nu is het weer afgewezen. Ik kan nog wel in beroep en hoger beroep maar vrees dat dat zinloos is.
@ksan, weet.je toevallig hoelang die periode maximaal mag zijn? |
|
|
|
|
|
jeroen1989
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 168
|
| Geplaatst: ma 06 mei 2013 8:39 Onderwerp: |
|
|
| junior schreef: | @ Jeroen, ik ben al in beroep geweest, met pro Deo advocaat maar ook nu is het weer afgewezen. Ik kan nog wel in beroep en hoger beroep maar vrees dat dat zinloos is.
@ksan, weet.je toevallig hoelang die periode maximaal mag zijn? |
Ik neem aan dat je advocaat in bezwaar is gegaan, niet al in beroep? Wat heeft de bezwaarverzekeringsarts dan geconcludeerd toen je advocaat in bezwaar is gegaan? |
|
|
|
|
|
ksan
Leeftijd: 49
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 42
|
| Geplaatst: ma 06 mei 2013 10:01 Onderwerp: |
|
|
| jeroen1989 schreef: |
Ik neem aan dat je advocaat in bezwaar is gegaan, niet al in beroep? Wat heeft de bezwaarverzekeringsarts dan geconcludeerd toen je advocaat in bezwaar is gegaan? |
Eens, ook belangrijk is waartegen de advocaat in beroep is gegaan. Is hij alleen op formele punten gaan zitten (uit de rapporten van het UWV) of heeft hij ook een eigen arbeidsdeskundige ingeschakeld en heeft deze arbeidsdeskundige medisch onderzoek verricht en hierover een rapport geschreven en is dit ingebracht in bezwaar?
[quote="junior@ksan, weet.je toevallig hoelang die periode maximaal mag zijn?[/quote]
3 of 6 maanden weet ik niet precies. Volgens mij wordt er gesproken over structureel en dat zou dan 6 maanden zijn. Je advocaat zou je dit moeten kunnen uitleggen. Belangrijker is denk ik wat er in de periode is gebeurd op je werk. Ben je hard en probleemloos aan het werk geweest of viel je keer op keer uit? Daarnaast zou je ook kunnen kijken hoe je je HAVO diploma hebt behaalt. Heb je 40 uur per week hard en intensief gestudeerd of ben je er met een paar uurtjes simpel door heen gefietst. |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: ma 06 mei 2013 10:53 Onderwerp: |
|
|
| jeroen1989 schreef: | | junior schreef: | @ Jeroen, ik ben al in beroep geweest, met pro Deo advocaat maar ook nu is het weer afgewezen. Ik kan nog wel in beroep en hoger beroep maar vrees dat dat zinloos is.
@ksan, weet.je toevallig hoelang die periode maximaal mag zijn? |
Ik neem aan dat je advocaat in bezwaar is gegaan, niet al in beroep? Wat heeft de bezwaarverzekeringsarts dan geconcludeerd toen je advocaat in bezwaar is gegaan? |
Ja klopt.
De bezwaarverzekeringsarts heeft simpelweg geconcludeerd dat er geen fouten zijn gemaakt en dat zij vasthoud aan de eerdere conclusie. |
|
|
|
|
|
junior
Leeftijd: 35
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: ma 06 mei 2013 11:12 Onderwerp: |
|
|
| ksan schreef: | | jeroen1989 schreef: |
Ik neem aan dat je advocaat in bezwaar is gegaan, niet al in beroep? Wat heeft de bezwaarverzekeringsarts dan geconcludeerd toen je advocaat in bezwaar is gegaan? |
Eens, ook belangrijk is waartegen de advocaat in beroep is gegaan. Is hij alleen op formele punten gaan zitten (uit de rapporten van het UWV) of heeft hij ook een eigen arbeidsdeskundige ingeschakeld en heeft deze arbeidsdeskundige medisch onderzoek verricht en hierover een rapport geschreven en is dit ingebracht in bezwaar?
[quote="junior@ksan, weet.je toevallig hoelang die periode maximaal mag zijn? |
3 of 6 maanden weet ik niet precies. Volgens mij wordt er gesproken over structureel en dat zou dan 6 maanden zijn. Je advocaat zou je dit moeten kunnen uitleggen. Belangrijker is denk ik wat er in de periode is gebeurd op je werk. Ben je hard en probleemloos aan het werk geweest of viel je keer op keer uit? Daarnaast zou je ook kunnen kijken hoe je je HAVO diploma hebt behaalt. Heb je 40 uur per week hard en intensief gestudeerd of ben je er met een paar uurtjes simpel door heen gefietst.[/quote]Nee dat heeft ze allemaal niet gedaan(extra med. onderzoek ed) ze is alleen formeel in bezwaar gegaan(hieronder heb ik het bezwaar gekopieerd)
De havo ben ik doorheen gefietst, dat heb ik ook tegen het uwv gezegd, moest me vaak ziekmelden, viel op school in slaap en hoefde nooit te leren oid.
Wat betreft werk, op 17-11-2008 (toen was ik 1 ben ik begonnen bij de makro als vakkenvuller, dat trok ik echter absoluut niet en heb mij op 13-01-2009 ziek gemeld (eerste arbeidsongeschiktheidsdag is 22-01-2009 volgens de bedrijfsarts maar ketenverzuim staat op 13-01 tot 19-01).
Dat was toen ik zware keelontsteking kreeg en op dat moment werd er pfeiffer gevonden, het is dus heel lastig aan te tonen dat ik het lichamelijk al niet trok vanwege de ziekte van lyme.
Uiteindelijk heb ik per 30-06-2009 zelf ontslag genomen omdat de bedrijfsarts mij niet serieus nam en ik zo alleen maar zieker werd(achteraf heel dom maar t was mijn eerste echte baantje en mijn moeder zei dat ik dat het beste kon doen)
Op 14-04-2010 ben ik uiteindelijk bij mijn huidige werkgever beland, steeds met nulurencontracten, het meeste dat ik in één maand gewerkt heb is 65 uur. Geleidelijk aan is dit terug gaan lopen. |
|
|
|
|
|
|
|
