Wie roept het als eerste ?

[Acda]

ik zit met een lastig probleem.

Al geruime tijd lapt mijn baas meerdere regels aan de laars , verzuimt hij essentiele plichten en weigert hij afspraken op paier te zetten waardoor er steeds weer verwijten en vervelende situaties op de werkvloer ontstaan.

Nu ben ik door een collega ingeseint dat het de bedoeling is dat van het toneel verdwijn , en geloof ik wil niet liever. Maar omdat ik m.i, mede door mijn stress op het werk een hersenbloeding heb gehad vind ik het te makkelijk dat ik zomaar weg ga. mijn vraag : wie begint het eerst over een goudenhanddruk om echt van het toneel te verdwijnen? Ik heb goede hoop snel wat anders te vinden maar uit principe vind ik eigenlijk dat dat niet voor gratis hoeft. Over de hele dag wordt er niets meer gezegd dan goedemorgen en tot morgen , men beschuldigd me dagelijks dat ik mijn werk niet doe , terwijl ik het aantoonbaar wel doe , ze zetten je voor leugenaar neer in bijzijn van klanten en collega's. Ik kan alles dragen maar niet te lang.

Kan ik zelf gewoon op kantoor zeggen : "Ik wil best weg hoor !! Zeg maar wat het je waard is ' ? Of schakel ik mijn rechtsbijstand in ? of moet ik naar zo'm specialist in goudenhanddrukken? Ik werk al twaalf jaar voor deze werkgever.

[Tuttabella]

Ik zou adviseren nooit zelf als eerste te roepen dat u best wel weg wilt, daarmee laat u zich in de kaarten kijken en dat is nooit handig.

Als u toch verzekerd bent voor rechtsbijstand zou ik hen het verhaal voorleggen. Zij kunnen u adviseren over hoe zich op te stellen in een situatie als deze en welke uitspraken u wel/niet kunt doen.

Voor de dossieropbouw (voor een eventuele procedure later) is het van belang dat u zoveel mogelijk zaken "zwart op wit" krijgt. Wanneer u bijvoorbeeld een gesprek heeft met uw baas of een beoordeling: vraag altijd of er een gespreksverslag opgesteld kan worden, en laat dat ondertekenen. Stellen zij een verslag op waar u het niet mee eens bent, of waar onwaarheden in staan: teken het voor gezien, maar niet voor akkoord en meldt uw bevindingen (ook weer schriftelijk).

Laat u niet wegpesten of uit de tent lokken door nare opmerkingen of een rot sfeer en bel met de verzekeraar.

Sterkte.