Content Syndication
|
|
|
|
 |
Pagina 1 van 1 |
|
|
Auteur |
Bericht |
meisje1989
Leeftijd: 36 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): RUG
Berichten: 20
|
Geplaatst: vr 03 feb 2012 20:58 Onderwerp: Aansprakelijkheid; verhouding 6:76 / 6:171 / 7:611 / 7:658 |
|
|
Hallo!
Wat is eigenlijk de verhouding tussen de volgende artikelen:
art. 6:76,
art. 7:611,
art 7:658,
art 6:171/170.
Is het zo dat art. 6:76 BW het basisartikel is en dat de overige artikelen species ervan zijn?
Stel je werkt ergens, is het dan volgens al die artikelen mogelijk om de werkgever aansprakelijk te stellen?
Ik heb hieronder even kort opgeschreven wat ik er zelf over weet.
Art. 6:76: aansprakelijkheid voor hulppersonen bij de uitvoer van contractuele verplichtingen.
Art. 6:170: risico-aansprakelijkheid voor fouten van ondergeschikten, indien deze fouten zijn vergroot door de werkzaamheden en indien de werkgever zeggenschap had over deze gedragingen(=functioneel verband).
Art. 6:171: risico-aansprakelijkheid voor fouten van niet-ondergeschikten indien de fout is begaan in de uitoefening van bedrijfsmatige werkzaamheden voor de opdrachtgever.
Art. 7:658: werkgever aansprakelijk indien de werknemer bij de uitvoering van zijn werkzaamheden letselschade lijdt, tenzij de werkgever aantoont dat hij de zorg heeft aangewend die redelijkerwijs van hem kon worden gevergd om het ongeval te voorkomen. De strekking van art. 7:658 BW is dat de werkgever een zorgplicht heeft, welke gericht is op het voorkomen van letselschade. Dit geldt voor schade opgelopen in de uitoefening van de werkzaamheden. (bij dit artikel geldt een omkering van de bewijslast) Schade onder art. 7:658 valt onder de AVB.
Art. 7:611 BW: De strekking van art. 7:611 BW is dat een werkgever zich als een goed werkgever moet gedragen. Dit artikel betreft gevallen buiten het gezagsveld en de invloedssfeer van de werkgever voor gevallen met een bijzonder risico waar de werkgever een verzekering voor moet afsluiten.
Art. 7:406 lid 2 BW: opdrachtnemer heeft recht op schadevergoeding van schade ‘ten gevolge van de hem niet toe te rekenen verwezenlijking van een aan de opdracht verbonden bijzonder gevaar’. |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22911
|
Geplaatst: vr 03 feb 2012 22:33 Onderwerp: Re: Aansprakelijkheid; verhouding 6:76 / 6:171 / 7:611 / 7:658 |
|
|
meisje1989 schreef: | Hallo!
Wat is eigenlijk de verhouding tussen de volgende artikelen:
art. 6:76,
art. 7:611,
art 7:658,
art 6:171/170.
Is het zo dat art. 6:76 BW het basisartikel is en dat de overige artikelen species ervan zijn? |
Ik zie niet hoe de andere drie artikelen "uitwerkingen" van art. 6:76 zouden zijn. Sowieso zien art. 7:611 en 7:658 ook op geheel andere situaties. Ook art. 6:171/170 is geen uitwerking van art. 6:76.
Art. 6:76 zegt: als op iemand een verplichting rust (tot nakoming van een verbintenis), dan kan hij zich niet verschuilen achter de tekortkomingen van personen die hij voor het nakomen van die verplichting heeft ingeschakeld. De aansprakelijkheid in art. 6:76 ziet slechts op de aansprakelijkheid voor nakoming van die verbintenis.
Art. 6:171/170 zeggen dat als een ondergeschikte of opdrachtnemer bij de uitvoering van de werkzaamheden een fout maakt jegens derden (dus dit heeft niets te maken met een tekortkoming in de verhouding werkgever - werknemer of opdrachtgever - opdrachtnemer), onder bepaalde omstandigheden de werkgever of opdrachtgever aansprakelijk is voor die fout. Dit is een geheel andere situatie dan die waarop art. 6:76 ziet.
Art. 7:611 en 7:658 geven nadere invulling aan de verplichtingen die een werkgever heeft tegenover zijn werknemer. Schending van zo'n verplichting levert een tekortkoming op in de nakoming van de arbeidsovereenkomst. Art. 6:76 heeft hier niets mee te maken.
Quote: | Stel je werkt ergens, is het dan volgens al die artikelen mogelijk om de werkgever aansprakelijk te stellen? |
Derden moeten naar art. 6:170/171 kijken. Werknemers naar boek 7 BW. _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
|
 |
Pagina 1 van 1 |
|
|
U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen U mag geen reacties plaatsen U mag uw berichten niet bewerken U mag uw berichten niet verwijderen U mag niet stemmen in polls
|
|
|
|