Onjuist invullen VOG verklaring werkgever

[Violet]

Overal wordt vermeld wat de consequenties is, als de aanvrager de VOG Verklaring niet naar waarheid invult.

Negers is te vinden wat als de werkgever een VOG verklaring eist die 100% afwijkt van het arbeidscontract van de werknemer. Er een functieomschrijving bijvoegt, die ook niet voor 100% overeenkomt met de functieomschrijving die de werknemer wel vervuld.
Sterker nog de werkgever heeft nog nooit deze functie vervult in het verleden, en zal en kan dat ook niet in de toekomst (geen bevoegdheid).
Indien de werknemer zijn handtekening zet, waar duidelijk staat naar waarheid ingevuld, is dit valsheid in geschrifte, wat als strafbaar feit wordt gezien in de wet.
In het kader van de functie die de werknemer wel vervult zou de criteria valsheid in geschrifte ernstige gevolgen kunnen hebben.

Mondeling reeds te kennen gegeven aan de werkgever dat de werknemer niet tot tekenen van de Vog verklaring kan overgaan. Men mag er toch vanuit gaan dat een Vog verklaring er niet voor dient om een werknemer in diskrediet te brengen door de werkgever.

Wie weet raad