|
Auteur |
Bericht |
Wouter van Bekkum
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 5
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 19:13 Onderwerp: Geen contract getekend, toch loon terugbetalen? |
|
|
Hallo,
Vandaag werd ik gebeld door een account van een bedrijf waar ik werk(te). Hij deelde mij mede dat ik 350 euro te veel betaald loon per direct terug moest betalen.
Echter, ik heb nooit geen contract getekend en ook nooit geen loonstrookjes gezien! Moet ik dit dan toch terugbetalen?
Graag antwoord want ik zit hier wel mee. |
|
|
|
 |
Laurens02
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): RUN Studieomgeving (MA): RUN Berichten: 467
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 19:35 Onderwerp: Re: Geen contract getekend, toch loon terugbetalen? |
|
|
Wouter van Bekkum schreef: | Hallo,
Vandaag werd ik gebeld door een account van een bedrijf waar ik werk(te). Hij deelde mij mede dat ik 350 euro te veel betaald loon per direct terug moest betalen.
Echter, ik heb nooit geen contract getekend en ook nooit geen loonstrookjes gezien! Moet ik dit dan toch terugbetalen?
Graag antwoord want ik zit hier wel mee. |
Is het echt teveel betaald of weet je dat niet precies?
Het feit dat er niets op schrift staat is in principe niet van invloed op de vraag of je teveel betaald geld terug moet betalen. Het kan wel van invloed zijn op de mogelijkheden die het bedrijf heeft om het geld bij je te komen halen als je niet betaalt. _________________ È meglio una mano dal giudice, che un abbraccio dall'avvocato. |
|
|
|
 |
Wouter van Bekkum
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 5
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 19:40 Onderwerp: Re: Geen contract getekend, toch loon terugbetalen? |
|
|
Quote: | Is het echt teveel betaald of weet je dat niet precies?
Het feit dat er niets op schrift staat is in principe niet van invloed op de vraag of je teveel betaald geld terug moet betalen. Het kan wel van invloed zijn op de mogelijkheden die het bedrijf heeft om het geld bij je te komen halen als je niet betaalt. |
Aangezien ik nooit iets van een contract heb getekend en nooit een uurloon heb gezien weet ik niet of hun berekening klopt. Wat ik echter wel weet is dat ik na mijn weten die maand waar het om gaat, 3 weken full-time heb gewerkt. En als ik dit vergelijk met een maand waarin ik alleen op zaterdag heb gewerkt ik minimaal het bedrag moet ontvangen die hun ook daadwerkelijk hebben betaald. |
|
|
|
 |
Jet
Leeftijd: 62 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 322
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 19:49 Onderwerp: |
|
|
Dus er is nooit een bruto uurloon met je overeengekomen?
En het bedrag dat ze van je terug willen vorderen. Is dat bruto of is dat netto?
Hoe weten ze dan dat je teveel loon uitbetaald gekregen hebt en hoe weet jij dan zo ongeveer dat dit vast niet het geval is? |
|
|
|
 |
Wouter van Bekkum
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 5
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 19:58 Onderwerp: |
|
|
Jet schreef: | Dus er is nooit een bruto uurloon met je overeengekomen?
En het bedrag dat ze van je terug willen vorderen. Is dat bruto of is dat netto?
Hoe weten ze dan dat je teveel loon uitbetaald gekregen hebt en hoe weet jij dan zo ongeveer dat dit vast niet het geval is? |
Ik heb in ieder geval nooit wat op papier gekregen. De account is van mening dat de eigenaar het betaalde bedrag bruto heeft overgemaakt naar mijn rekening waar hij netto had moeten overmaken. Dit het verschil van 350 euro veroorzakend.
Helaas liggen de lijsten met de door mij daarop ingevulde uren bij het bedrijf. Wat ik kan zeggen is dat ik in de zomervakantie, de maand augustus 3 weken heb gewerkt, hiervoor heb ik dus 610 euro gekregen. Als ik dit vergelijk met het bedrag dat ik heb ontvangen in de maand november waar ik de herfst vakantie en zaterdagen heb gewerkt en hier 420 euro voor heb gekregen. Het bedrag doorgegeven aan de account lijkt mij dan niet het juiste bedrag. |
|
|
|
 |
Jet
Leeftijd: 62 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 322
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 20:03 Onderwerp: |
|
|
Bij wat voor soort bedrijf was dit en weet je wat het minimum bruto uurloon voor deze branche bedraagt? Is er nog sprake van weekend toeslag bij werken op zaterdag? |
|
|
|
 |
Wouter van Bekkum
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 5
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 20:17 Onderwerp: |
|
|
Jet schreef: | Bij wat voor soort bedrijf was dit en weet je wat het minimum bruto uurloon voor deze branche bedraagt? Is er nog sprake van weekend toeslag bij werken op zaterdag? |
Een producent van sierhekwerken. Het zal de metaal branche zijn. Het huidige wettelijk bruto minimum is 8,22 volgens het cao klein-metaal. (bron: salaris-informatie.nl) Ik kan op deze site niets vinden over een eventueel weekendtoeslag. Verder heb ik hun ook nooit gehoord over een eventuele weekendtoeslag. |
|
|
|
 |
Jet
Leeftijd: 62 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 322
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 20:37 Onderwerp: |
|
|
Dus jullie maakten sierhekwerken? Een soort smederij? |
|
|
|
 |
Wouter van Bekkum
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 5
|
Geplaatst: vr 11 feb 2011 20:43 Onderwerp: |
|
|
Allereerst bedankt voor de snelle reacties, inmiddels heb ik contact opgenomen met de jurofoon, de juridisch hulplijn en het jurisch loket.
Allemaal zeggen zij dat de werkgever (accountant) geen poot heeft om op te staan. Dit vanwege het feit dat ik niet op de hoogte kon zijn aangezien ik nooit een loonstrookje of contact heb getekend.Daarbij kom nog eens dat het bedrag niet abnormaal hoog is in verhouding met andere maanden.
Ik ben door zowel jullie als de telefonisch hulplijnen gerust gesteld en kan ik aan een rustig weekend beginnen.
Nogmaals allemaal bedankt en een fijn weekend toegewenst. |
|
|
|
 |
|