Content Syndication
|
|
|
|
|
|
  |
Pagina 2 van 2 |
Ga naar pagina Vorige 1, 2 |
|
|
| Auteur |
Bericht |
maartjedevries
Leeftijd: 42
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): HZu
Berichten: 117
|
 Geplaatst: ma 31 mei 2010 21:50 Onderwerp: |
   |
|
| WimWest schreef: | | Het is jammer dat de werknemer uiteindelijk akkoord moet gaan met het ontslag en de vergoeding is eigenlijk ook minimaal, zeker nu hij de eerste twee maanden geen recht heeft op WW i.v.m. de fictieve opzegtermijn. Redelijker was een vergoeding geweest van 12 maanden, maar enfin. |
De opzegtermijn is maar met een maand verkort. En daar staan op 2 maandsalarissen tegenover. Dat vind ik best redelijk.
De keuze om et 7 maanden akkoord te gaan is een afweging geweest gebaseerd op de hoeveelheid stress die het oplevert om te gaan procederen en de winst die daarmee behaald zou worden. Een rechter zou wellicht wat meer toekennen, maar daar tegenover staat dat deze man pas 5 jaar daar werkt en het dan een maandenlange strijd oplevert waar hij zeker niet op zit te wachten. |
|
|
|
|
 |
|
|
| |
Pagina 2 van 2 |
Ga naar pagina Vorige 1, 2 |
|
U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls
|
|
|
|
