WW-uitkering: Gemiddelde aantal arbeidsuren:

[bellenbellen]

Mijn man werkt als vrachtautochauffeur en dreigt binnenkort werkloos te worden. Hij werkt meer dan 40 uren in de week en maakt daarbij over uren. Ik heb begrepen van het UWV dat je gemiddelde aantal arbeidsuren wordt vastgesteld in 26 kalender weken. Dus kun je dan ook een WW-uitkering gaan krijgen van meer dan 40 uren? Of zit daar een plafond aan net zoals het maximum dagloon?

[memolen]

Het dagloon is inderdaad gebonden aan een maximum. Dit maximum dagloon wordt elk half jaar vastgesteld en bedraagt per 1 juli 2009 € 185,46, inclusief vakantietoeslag. Dit betekent dat als het dagloon van uw man meer bedraagt dan het maximumdagloon, hij over het meerdere geen WW-uitkering ontvangt. Eventueel had een aanvullende verzekering kunnen worden afgesloten. In sommige Cao’s is dit geregeld voor de werknemers die hiermee te maken kunnen krijgen.

Voorbeeld:
Iemand verdient per maand € 4.500,00 bruto per maand, exclusief vakantiegeld. Het jaarinkomen (in het refertejaar) bedraagt dus 12 maanden x € 4.500,00 x 1,08 (vakantietoeslag) = € 58.320,00 per jaar. Het dagloon komt daarmee uit op € 58.320,00 : 261 dagen = € 223,45 per dag. Dit dagloon ligt boven het maximumdagloon.
Het refertejaar is het jaar dat eindigt op de laatste dag van de periode van vier weken of een maand, waarover de werkgever aan de belastingdienst opgave doet van het in die periode genoten loon. Eenvoudig gezegd: een jaar voor datum werkloosheid.
De berekening van het maximum dagloon heeft dus niets te maken met het aantal uren dat uw man werkte, maar met zijn verdiensten in het refertejaar.

[bellenbellen]

Het gaat mij om als je ook een WW-uitkering kunt krijgen van 46 uren met het maximale dagloon daarbij.

[BG]

Ja, dat kan.
_________________
Mine!