|
Auteur |
Bericht |
Duin
Leeftijd: 60 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 86
|
Geplaatst: di 19 jan 2010 10:37 Onderwerp: Hoe een snellere reactie af te dwingen bij het bestuursorg ? |
|
|
Zover ik begrepen heb, dient een bestuursorgaan binnen 6 weken op een verzoek gereageerd te hebben.
Maar wat nu als je een snellere reactie wenst te hebben ? Bijvoorbeeld je hebt over drie weken een onderzoek van een jeugdige en je wilt voor die tijd de contact-journalen betreffende die jeugdige hebben van bijv. een instelling?
Als je pas na 6 weken een beroepsprocedure in kan gaan is de informatie te laat.
Een 8:81 procedure kan ook pas na die 6 weken opgestart worden (Trouwens met de wet Bezwaar en Beroep moet je geloof ik direct in beroep gaan)
Hoe kan ik via een bestuursrechtelijke manier eerder over de info beschikken (dus geen civiel kort geding aub) |
|
|
|
 |
Nico1979
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 311
|
Geplaatst: wo 20 jan 2010 0:05 Onderwerp: |
|
|
Ik weet niet wat je precies bedoelt, maar je kunt niet stellen dat een bestuursorgaan in zijn algemeenheid binnen zes weken op een verzoek/aanvraag dient te beslissen.
Betreft het een verzoek om informatie (Wet openbaarheid van bestuur), dan dient een bestuur binnen 4 weken te beslissen of de gevraagde informatie wordt verstrekt. Deze termijn kan eenmaal met 4 weken worden verlengd. |
|
|
|
 |
Duin
Leeftijd: 60 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 86
|
Geplaatst: wo 20 jan 2010 8:03 Onderwerp: |
|
|
Dank je wel Nico voor dit inzicht.(Wob)
Ik dacht dat als je een verzoek richtte aan een bestuursorgaan dat zij dan binnen 6 weken op je verzoek moesten reageren ?
Kun je dan ook zelf een termijn stellen van zeg 14 dagen op een verzoek tot info of een besluit te nemen ? |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22912
|
Geplaatst: wo 20 jan 2010 13:59 Onderwerp: |
|
|
Kennelijk bepaalt de Wob dat die termijn niet 6 weken is, maar 4 weken. Je moet dus in de wet kijken. _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
Duin
Leeftijd: 60 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 86
|
Geplaatst: do 21 jan 2010 10:50 Onderwerp: |
|
|
bona fides schreef: | Kennelijk bepaalt de Wob dat die termijn niet 6 weken is, maar 4 weken. Je moet dus in de wet kijken. |
Dank je wel voor je reactie.
Is er een bestuursrechterlijk mogelijkheid om deze termijn te verkorten ?
Ik kan mij voorstelen dat als een arts een operatie wenst uit te voeren met spoed en hij dringend info nodig heeft hij toch geen 4 weken hoeft te gaan wachten ? |
|
|
|
 |
Furr
Leeftijd: 39 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): NTI
Berichten: 208
|
Geplaatst: do 21 jan 2010 12:46 Onderwerp: |
|
|
Nico1979 schreef: | Ik weet niet wat je precies bedoelt, maar je kunt niet stellen dat een bestuursorgaan in zijn algemeenheid binnen zes weken op een verzoek/aanvraag dient te beslissen.
Betreft het een verzoek om informatie (Wet openbaarheid van bestuur), dan dient een bestuur binnen 4 weken te beslissen of de gevraagde informatie wordt verstrekt. Deze termijn kan eenmaal met 4 weken worden verlengd. |
Ik ben erg goed op de hoogte met de WOB, maar de termijn is 4 weken ( sinds 1 okt 2009 ) en er is geen verlenging van 4 weken. Na de normale 4 weken kun je via de Wet Dwangsom, geld eruit slepen, omdat ze niet hebben geluisterd na je verzoek.
of werkt dit anders voor andere zaken? Wob is toch Wob? |
|
|
|
 |
WimWest
Leeftijd: 125 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 1040
|
Geplaatst: do 21 jan 2010 16:35 Onderwerp: |
|
|
Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen
De overheid, een betrouwbare partner
Als u een aanvraag indient bij de overheid, bijvoorbeeld een gemeente, provincie of waterschap, wilt u zo snel mogelijk weten waar u aan toe bent. De overheid komt aan die wens tegemoet door zichzelf heldere regels op te leggen en zich daar strikt aan te houden. Door uw betrouwbare partner te zijn.
Dat is het uitgangspunt van de nieuwe ‘Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen’. Deze wet is op 1 oktober 2009 in werking getreden. De wet is bedoeld om te zorgen dat de overheid zo snel mogelijk beslist over uw aanvraag.
De wet tot wijziging van de de Algemene wet bestuursrecht, de Wet openbaarheid van bestuur en enkele andere wetten in verband met de inwerkingtreding van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen is ook op 1 oktober in werking getreden.
Wat is ‘niet tijdig’?
Een overheid die niet tijdig beslist, overschrijdt de beslistermijn. Dat kan een wettelijke termijn zijn: soms staat in de wet welke termijn voor een beslissing staat. Als er geen wettelijke termijn is, geldt een ‘redelijke’ termijn. Wat redelijk is, hangt af van de soort beslissing. Dat kan enkele weken of maanden zijn, maar in sommige gevallen ook een paar dagen.
Welke voordelen heeft de wet voor u?
Verstrijkt de wettelijke of de redelijke termijn zonder dat de overheid beslist over uw aanvraag? Dan stuurt u het bestuursorgaan waarbij u de aanvraag heeft ingediend, een brief waarin u vraagt om een dwangsom. Hiermee stelt u de overheid ‘in gebreke’. De overheid heeft dan twee weken de tijd om alsnog een beslissing te nemen. Gebeurt dat niet, dan verbindt de nieuwe wet daaraan twee gevolgen:
1. De dwangsom begint automatisch te lopen
Als u de overheid in gebreke gesteld heeft en twee weken daarna is er nog geen beslissing, dan heeft u recht op een dwangsom voor elke dag dat de beslistermijn overschreden wordt. De dwangsom loopt ten hoogste 42 dagen (en bedraagt maximaal €1260).
2. U kunt direct beroep instellen
Als u de overheid in gebreke gesteld heeft en twee weken daarna is er nog geen beslissing, dan kunt u bovendien meteen beroep instellen bij de rechter. U hoeft dus niet meer (zoals in de huidige situatie) eerst bezwaar te maken tegen het uitblijven van een beslissing. Verklaart de rechtbank het beroep gegrond, dan is de overheid verplicht om alsnog binnen twee weken te beslissen.
Opschorten beslistermijn
Het is in uw eigen belang en in het algemeen belang dat de overheid een weloverwogen beslissing neemt over uw aanvraag. Daarom biedt de nieuwe wet overheden de mogelijkheid om de beslistermijn te verlengen. Bijvoorbeeld als het gemeentehuis is afgebrand, of als het bestuursorgaan meer informatie van u nodig heeft om een goede beslissing te kunnen nemen.
Bestaande dwangsomregels
Misschien heeft u al ervaring met een dwangsomregeling van uw gemeente, provincie of waterschap. Dat kan, want sommige overheden hebben op dit moment hun eigen dwangsomregelingen. Die blijven gelden totdat de nieuwe wet van kracht wordt. Daarna gelden uitsluitend de bepalingen uit de ‘Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen’.
Heeft u nog vragen?
Dan kunt u per e-mail contact opnemen met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties: postbus.dwangsom@minbzk.nl |
|
|
|
 |
BG
Leeftijd: 40 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1134
|
Geplaatst: do 21 jan 2010 21:52 Onderwerp: |
|
|
Gewoon bellen. Wanneer urgentie duidelijk is en aangetoond kan worden, zal een bestuursorgaan je willen helpen. Afdwingen kun je niets. Zoals bona fides ook al zegt; bekijk de relevante wetgeving. _________________ Mine! |
|
|
|
 |
Nico1979
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 311
|
Geplaatst: vr 22 jan 2010 0:22 Onderwerp: |
|
|
Furr schreef: | Nico1979 schreef: | Ik weet niet wat je precies bedoelt, maar je kunt niet stellen dat een bestuursorgaan in zijn algemeenheid binnen zes weken op een verzoek/aanvraag dient te beslissen.
Betreft het een verzoek om informatie (Wet openbaarheid van bestuur), dan dient een bestuur binnen 4 weken te beslissen of de gevraagde informatie wordt verstrekt. Deze termijn kan eenmaal met 4 weken worden verlengd. |
Ik ben erg goed op de hoogte met de WOB, maar de termijn is 4 weken ( sinds 1 okt 2009 ) en er is geen verlenging van 4 weken. Na de normale 4 weken kun je via de Wet Dwangsom, geld eruit slepen, omdat ze niet hebben geluisterd na je verzoek.
of werkt dit anders voor andere zaken? Wob is toch Wob? |
Je hebt geen gelijk. De beslistermijn bedraagt vier weken met een verdagingsmogelijkheid voor nog eens vier weken. Zoals ik in mijn eerdere post reeds aangaf. De wet is wel onlangs gewijzigd. De beslistermijn bedroeg voorheen twee weken, met een verdagingsmogelijkheid van nog eens twee weken.
Artikel 61. Het bestuursorgaan beslist op het verzoek om informatie zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen vier weken gerekend vanaf de dag na die waarop het verzoek is ontvangen.
2. Het bestuursorgaan kan de beslissing voor ten hoogste vier weken verdagen. Van de verdaging wordt voor de afloop van de eerste termijn schriftelijk gemotiveerd mededeling gedaan aan de verzoeker.
3. Onverminderd artikel 4:15 van de Algemene wet bestuursrecht wordt de termijn voor het geven van een beschikking opgeschort gerekend vanaf de dag na die waarop het bestuursorgaan de verzoeker meedeelt dat toepassing is gegeven aan artikel 4:8 van de Algemene wet bestuursrecht, tot de dag waarop door de belanghebbende of belanghebbenden een zienswijze naar voren is gebracht of de daarvoor gestelde termijn ongebruikt is verstreken.
4. Indien de opschorting, bedoeld in het derde lid, eindigt, doet het bestuursorgaan daarvan zo spoedig mogelijk mededeling aan de verzoeker, onder vermelding van de termijn binnen welke de beschikking alsnog moet worden gegeven.
5. Indien het bestuursorgaan heeft besloten informatie te verstrekken, wordt de informatie verstrekt tegelijk met de bekendmaking van het besluit, tenzij naar verwachting een belanghebbende bezwaar daar tegen heeft, in welk geval de informatie niet eerder wordt verstrekt dan twee weken nadat de beslissing is bekendgemaakt.
6. Voor zover het verzoek betrekking heeft op het verstrekken van milieu-informatie:
a. bedraagt de uiterste beslistermijn in afwijking van het eerste lid twee weken indien het bestuursorgaan voornemens is de milieu-informatie te verstrekken terwijl naar verwachting een belanghebbende daar bezwaar tegen heeft;
b. kan de beslissing slechts worden verdaagd op grond van het tweede lid, indien de omvang of de gecompliceerdheid van de milieu-informatie een verlenging rechtvaardigt;
c. zijn het derde en vierde lid niet van toepassing. |
|
|
|
 |
Furr
Leeftijd: 39 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): NTI
Berichten: 208
|
Geplaatst: vr 22 jan 2010 4:56 Onderwerp: |
|
|
Wat ik weet is dat het 2 weken was, waren die om, stuurde je ze een brief dat ze nog eens 2 of 4 weken hadden ( niet helemaal zeker meer, is alweer oud )
Nu met de Wet Dwangsom doen wij (Flitsservice.nl) 4 weken, mochten de 4 weken omzijn en je hebt geen beslissing ontvangen, stuur je ze een ingebreke stellingsbrief, mochten die 2 weken omzijn, begint de in gebreke stelling automatisch te lopen tot een maximum van 1260 euro.
Ah ik zie het al: verdagen met 4 weken.
Maar dat hebben ze bij mij nooit gedaan  |
|
|
|
 |
Nico1979
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 311
|
Geplaatst: vr 22 jan 2010 14:32 Onderwerp: |
|
|
In dat geval zijn ze inderdaad in gebreke. Ze dienen namelijk wel een verdagingsbesluit te verzenden als de gestelde vier weken niet haalbaar blijken te zijn. |
|
|
|
 |
mdo
Leeftijd: 70 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 1
|
Geplaatst: vr 19 feb 2010 16:59 Onderwerp: Verdagen beslistermijn Wob-verzoek |
|
|
[quote="Nico1979"][quote="Furr"] Nico1979 schreef: |
Je hebt geen gelijk. De beslistermijn bedraagt vier weken met een verdagingsmogelijkheid voor nog eens vier weken. Zoals ik in mijn eerdere post reeds aangaf. De wet is wel onlangs gewijzigd. De beslistermijn bedroeg voorheen twee weken, met een verdagingsmogelijkheid van nog eens twee weken.
Artikel 61. Het bestuursorgaan beslist op het verzoek om informatie zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen vier weken gerekend vanaf de dag na die waarop het verzoek is ontvangen.
2. Het bestuursorgaan kan de beslissing voor ten hoogste vier weken verdagen. Van de verdaging wordt voor de afloop van de eerste termijn schriftelijk gemotiveerd mededeling gedaan aan de verzoeker.
|
Beste Nico,
Misschien kun jij me helpen. Lid 2 van artikel 6 zegt dat verdaging "schriftelijk gemotiveerd" moet gebeuren. Is er jurisprudentie enz. over wat dit inhoudt?
Mijn gemeente verdaagt een Wob-beslissing met 4 weken (dus meteen de maximale termijn, dit lijkt me al sowieso niet de bedoeling) "in verband met de kerstvakantie van betrokken medewerkers". Nou lijkt het me sterk dat alle betrokken medewerkers vier weken op vakantie zijn. Bovendien zal de wetgever bij het vaststellen van de "normale" 4 weken toch ook al geweten hebben dat er kerstvakantie, voorjaarsvakantie, verjaardagen, Koninginnedag, Pasen enz.enz. bestaan dus je mag aannemen dat dat al in die normale 4 weken verdisconteerd zit?
Vast bedankt voor je reactie!
Groet,
Maarten |
|
|
|
 |
BG
Leeftijd: 40 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1134
|
Geplaatst: ma 22 feb 2010 15:20 Onderwerp: |
|
|
Een bestuursorgaan mag mijns inziens zonder toestemming altijd 1x verdagen. Normaliter geven ze dan wel een plausibele reden op. Dit is wel heel erg eerlijk. _________________ Mine! |
|
|
|
 |
klokluider
Leeftijd: 57 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 406
|
Geplaatst: di 09 mrt 2010 13:51 Onderwerp: |
|
|
Een nadere uitleg n.a.v. de bijdrage van wimwest in deze draad. Nico1979 en Furr hebben het m.i. niet bij het rechte eind. Wellicht ten overvloede: Het bestuursorgaan is pas in gebreke indien zij schriftelijk in gebreke is gesteld. Dat wil zeggen dat zij dat niet automatisch is indien de 4 weken is verlopen en er is geen verdagingsbesluit verstuurd. Je kan immers ook nog kiezen voor het bezwaar wegens het niet nemen van een besluit, gekoppeld met een voorlopige voorziening.
Met betrekking tot de beslistermijnen geldt dat het bestuursorgaan max 6 weken de tijd heeft een beslissing te nemen. Dat wil dus niet zeggen dat ze 6 weken de tijd er voor hebben zoals Minister Rita Verdonk stelde tijdens het kamerdebat omtrent de asielzoekers. Een verzoek dient dient te worden beoordeeld op inhoud en dan dient de juiste prioriteit gegeven te worden.
Verzoekt u iets bij een bestuursorgaan en dat is binnen 6 weken benodigd, dan zal het bestuursorgaan hier adequaat op moeten reageren.
Thans met de wet dwangsom kunt u het bestuursorgaan in gebreke stellen als de redelijke termijn is verlopen en dit is niet gelijk aan de beslistermijn. U heeft dus wel degelijk de mogelijkheid om een snellere beslissing te verkrijgen. Na de ingebrekestelling beginnen de twee weken te lopen waarbinnen het bestuursorgaan een beslissing moet nemen. Na deze twee weken worden de dwangsommen verbeurd.
Ontvangt u binnen deze twee weken een beslissing kunt u hiertegen in bezwaar en tegelijkertijd een voorlopige voorziening aanvragen. Ontvangt u binnen deze twee weken geen besluit kunt dan u in beroep bij de rechtbank. |
|
|
|
 |
jacq
Leeftijd: 55 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU Studieomgeving (MA): OU Berichten: 454
|
Geplaatst: di 09 mrt 2010 18:17 Onderwerp: |
|
|
klokluider schreef: | Het bestuursorgaan is pas in gebreke indien zij schriftelijk in gebreke is gesteld. Dat wil zeggen dat zij dat niet automatisch is indien de 4 weken is verlopen en er is geen verdagingsbesluit verstuurd. Je kan immers ook nog kiezen voor het bezwaar wegens het niet nemen van een besluit, gekoppeld met een voorlopige voorziening.
|
Dat kan dus juist niet meer. Een bezwaar zal door de rechter worden gezien als een ingebreke stelling. Je kunt alleen nog, in principe na ingebreke stelling, na twee weken rechtstreeks beroep instellen (en evt. voorlopige voorziening aanvragen).
groet,
jacq |
|
|
|
 |
|