HELP: Karakter CAO (Basis/minimum/standaard)?

[paul87]

Uit de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
2008-2010:

Artikel 1.3 Karakter cao
Tenzij daarin anders is bepaald, is het de werkgever niet toegestaan af te wijken van de bepalingen van deze cao.

Onderzoek naar het karakter v.d. CAO spreekt men over een Basis CAO:

Inleiding
In de CAO-VVT 2008-2010 is een nieuwe cao-structuur overeengekomen, te weten de Basis-cao.
In de Basis-cao zijn de belangrijkste (primaire) arbeidsvoorwaarden opgenomen. Een groot aantal secundaire arbeidsvoorwaardenregelingen komt daarmee op ondernemingsniveau te liggen. Dit gebeurt in overleg tussen werkgever en Ondernemingsraad (OR).
De spelregels hiervoor zijn opgenomen in Hoofdstuk 13 (link) van de CAO-VVT. Zorgorganisaties kunnen zich met de ondernemingsregelingen onderscheiden op de regionale arbeidsmarkt door regelingen te treffen die optimaal aansluiten bij de locale wensen en behoeften.

Bron:http://www.actiz.nl/images/stories/files/themas/arbeid/achtergronden_cijfers/cao-vvt.pdf

Mijn vraag: is een basis CAO het zelfde als een standaard CAO?

Er wordt mij gevraagd of de CAO een standaard of een minimumregeling bevat. Enkel spreekt men in de bronnen over een Basis CAO.

Wie wil de verschillen helder nader toelichten en wat hier van toepassing is.

Echt heel erg bedankt!!!

Paul

[BG]

Navolgende is via Google terug te vinden:
Er is maar één gelegenheid om af te wijken van een cao. Als de bepalingen in het document dat toestaan. Om te kijken of dat zo is, moet je weten wat het karakter van de cao is, minimum of standaard.

Minimum-cao: de cao is de ondergrens van wat de werkgever mag bieden. Iets beters bieden mag als werkgever, onder de cao zitten uiteraard niet.

Standaard-cao: Er mag nooit afgeweken worden van de cao, ook niet als de bestaande arbeidsovereenkomst voor de werknemer veel gunstiger was dan het geval is na het totstandkoming van deze cao.

Je zult dus zelf aan de hand van de bepalingen moeten bepalen welke het is. Mij lijkt het dat wanneer er sprake is van een standaard dit evident zal blijken uit de formulering. Je zou 't ook na kunnen vragen bij de club die voor deze cao verantwoordelijk is. Het zou er namelijk in moeten staan. Ik denk overigens dat het begrip basis-cao een marketingterm is die niet door een jurist daar is bedacht.
_________________
Mine!

[paul87]

Bedankt voor de reactie.

Ik ben eruit het is een standaard CAO:

Het verschil tussen een minimum-CAO en standaard-CAO:
Minimum-CAO: de CAO is de ondergrens van wat de werkgever mag bieden. Iets beters bieden mag als werkgever, onder de cao zitten uiteraard niet.
Standaard-CAO: Er mag nooit afgeweken worden van de cao, ook niet als de bestaande arbeidsovereenkomst voor de werknemer veel gunstiger was dan het geval is na het totstandkoming van deze cao.

De CAO VVT in beginsel een standaard CAO is blijkt uit art. 1.3. Daarin staat, dat, tenzij daarin anders is bepaald, het de werkgever niet is toegestaan af te wijken van de bepalingen van de CAO.

Echter die term basis CAO uit de vorige bron zorgde voor verwarring..
Heb het al helemaal verder uitgezocht

Bedankt!