onslag nemen na volgen van opleiding

[natascha81]

hallo,

ik zit met een brandende vraag en kwam dit forum tegen dus dacht misschien is hier iemand die mij antwoord kan geven.

1 april 2009 heb ik een jaarcontract getekend bij mijn werkgever, vanaf dat moment ben ik dus aan het werk daar maar omdat ik geen officiele papieren heb voor deze functie moest ik dus wel een verkorte opleiding volgen die september dit jaar is gestart hiervan is de diplomering 14 april 2010.

mijn werkgever wou mijn huidige jaarcontract toen omzetten in een contract van 3 maanden en deze daarna nog eens verlengen met 3 maanden tot 14 april waarna ik een contract voor onbepaalde tijd zou krijgen. ( ik heb deze niet getekend mijn inziens loopt het jaarcontract dus nog gewoon?)

nu loopt het bij mijn werkgever niet zo lekker dat wil zeggen ik lig met regelmaat behoorlijk overhoop met mijn leidinggevende (niet alleen ik trouwens van het team van 12 man blijft er per februari nog maar de helft over wegens ontslag nemen! )
ik wil ook graag weg bij deze werkgever maar wel graag de opleiding eerst nog afmaken die ik bij een andere instelling ook nodig zal hebben.

ik heb eigelijk 2 vragen:

als ik besluit mijn contract niet te verlengen moet ik de opleiding dan terugbetalen? (collega's die wel een leer/werk overeenkomst zijn aangegaan moeten 5 jaar blijven werken anders moeten ze terugbetalen)

als ik per 1 april mijn contract niet verleng en de diplomering pas op 14 april is heb ik dannog wel recht op mijn diploma? (als ik al mijn leerdoelen en de examen haal natuurlijk)

het zijn misschien vragen waarvan jullie denken "weet je dat dan niet" ik heb natuurlijk wel mijn ideeen erover maar wil het graag zeker weten voor ik stappen onderneem.

hoop dat iemand mij kan helpen

alvast bedankt

groetjes natascha

[WimWest]

In het jaarcontract staat waarschijnlijk niets over terugbetaling studiegeld en dat staat wel in de niet-getekende 3-maandcontracten?

Als je de 3-maandscontracten met de studiegeldregeling schriftelijk hebt geweigerd en de werkgever is ondanks deze weigering akkoord gegaan met het volgen van de studie is er niets aan de hand.

Heb je gewoon niet gereageerd en heb je wel de studie gevolgd dan heb je wel een probleem over het wel of niet accepteren van de 3-maandscontracten en de eventuele studieschuld, welke opgebouwd is door het accepteren van het volgen van de studie en daarmee de indruk wekken akkoord te gaan met de inhoud van de 3-maands-overeenkomst.