Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
tentamens op i...
Volkshuisevest...
Best Name Badg...
incasso proced...
Uwv, zw en bet...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu wo 20 aug 2025 14:52
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Dreigend ontslag
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
makkink



Leeftijd: 45
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: di 01 dec 2009 14:04    Onderwerp: Dreigend ontslag Reageer met quote Naar onder Naar boven



Laatst aangepast door makkink op wo 02 dec 2009 21:12, in totaal 1 keer bewerkt
Bekijk profiel Stuur privé bericht
DENNIS79



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: di 01 dec 2009 15:14    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Voordat ik diepgaand zal reageren, eerst een praktische tip!

Zorg zo snel mogelijk voor verklaring van een daartoe bevoegd persoon, dat je daadwerkelijk zwanger bent. Bijvoorbeeld bij een arts of verloskundige. Laat je werkgever op kortst mogelijke termijn weten dat je zwanger bent, en wanneer je gebruik wilt maken van zwangerschapsverlof.

Je geeft zelf al wel aan dat je werkgever al min of meer expliciet heeft aangekondigd dat er ontslag dient te volgen uit jouw huidige functie. Hij heeft echter voorlopig uit coulance jou extra tijd geboden. Mocht hij echter voldoende dossier hebben om een ontslagvergunning aan te vragen, dan heb je kans dat het WERKBEDRIJF jouw zwangerschap daar niet bij in aanmerking neemt.

Het zo spoedig mogelijk doorgeven aan jouw werkgever dat je zwanger bent, voorkomt wellicht dat jouw werkgever überhaupt een vergunning gaat aanvragen. Misschien uit coulance, misschien uit eenvoudige onwetendheid. Om voorlopig je baan, en dus inkomsten veilig te stellen, zou ik zo snel mogelijk je zwangerschap kenbaar maken.

Bijkomstigheid is dat ik je ook aanraad om je bereidwillig op te stellen in de verzoeken van de werkgever om naar een andere functie uit te zien, daarmee geef je hem namelijk geen reden om alsnog je ontslag aan te vragen.

Het is een beetje dealen en wheelen, geven en nemen, dus wees redelijk en de werkgever zal wellicht ook redelijk zijn.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
john.brouwers.001@hetnet.



Leeftijd: 73
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 1


BerichtGeplaatst: di 01 dec 2009 20:09    Onderwerp: dreigend ontslag en zwanger Reageer met quote Naar onder Naar boven

Beste inzendster.
Vraag een is of u al een volledig arbeidscontract hebt of nog in een proefperiode zit.
Ik adviseer u beslist niet acoord te gaan met een ontslag.
Gooi het zeker niet op een akkoordje!!!
Het beste is om naar het UWV te gaan en daar naar een juridisch kwaliteitsmedewerker te vragen en uw probleem voor te leggen.
Voor als nog zie ik niet dat het CWI een ontslagvergunning zal afgeven. Maar dat hangt van diverse zaken af.
Uw werkgever zal dan loondoorbetalingsplichtig zijn en blijven. Wel kan hij proberen in bepaalde situaties of hij u via de kantonrechter een vonnis kan krijgen mogelijk met een ontslagvergoeding.
Belangrijkste advies ga naar het UWV/CWI (werkbedrijf) en laat u informeren vraag beslist naar een JK-GSDer, zij zijn daarin gesprecialiseerd.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
ilonka



Leeftijd: 71
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Leeuw
Studieomgeving (BA): LOI

Berichten: 124


BerichtGeplaatst: di 01 dec 2009 22:13    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Ben je lid van een vakbond? Zij zijn de specialisten op het gebied van arbeidsrecht. Mijn ervaringen met het UWV zijn niet bepaald positief.
Verder is van belang om te weten of je een a.o. hebt voor bepaalde of onbepaalde tijd. Staat daarin dat de a.o. tussentijds beeindigd mag worden. Heeft de werkgever je ondersteunt/begeleidt/gecoached bij het verbeteren van je functioneren? Of heb je het op eigen kracht moeten doen? Zo zijn er nog meer vragen die beantwoordt zouden moeten worden voordat er een gedegen advies gegeven kan worden.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
makkink



Leeftijd: 45
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Vissen


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: di 01 dec 2009 22:30    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Beste allemaal
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds