uitzendbureau arbeidsovereenkomst beeindigt

[gerry58]

Via het UWV een proefplaatsing gehad van 3 maanden bij een bedrijf.Normaal moet het bedrijf je dan voor 6 maanden overnemen maar vanwege de crisis was dat niet mogelijk en ben ik via een uitzendbureau voor hetzelfde bedrijf gaan werken. Ik heb bijna 6 maanden gewerkt structureel 20 uur per week. Nu moet ik binnenkort een operatie ondergaan en willen ze mij op een nul uren contract zetten. Ik heb dat niet geaccepteerd en nu heb ik een brief ontvangen dat ik de arbeidsovereenkomst heb geeindigd.
Mag dit???? Alvast heel erg bedankt voor jullie hulp

[John50]

Nee, natuurlijk niet!

Schrijf meteen een brief waarin jij duidelijk aangeeft dat jij de uitzendovereenkomst niet beëindigd heb en dat de uitzendovereenkomst nog bestaat. Schrijf tevens dat je het misgelopen loon vordert. Stuur deze brief naar de directie. Vraag om een ontvangstbevestiging, of verzend de brief aangetekend met ontvangstbevestiging.

Zoek zo snel mogelijk hulp bij een jurist die gespecialiseerd is in arbeidsrecht.

Als het uitzendbureau volhoudt en moedwillig liegt dan kan je aangifte doen op het politiebureau. Bedrog is strafbaar gesteld in de wet.

[bona fides]

Het bedrijf is hier niet de werkgever maar de inlener, en heeft de inleenopdracht beëindigd. Dit kan, want dat is het hele idee van uitzendbureau's.

Gerry58 heeft als werknemer te maken met zijn werkgever. Dat is het uitzendbureau. Gerry58 werkt nog steeds voor het uitzendbureau (dus dat de arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau zou beëindigd lijkt mij niet te kloppen), maar het is de vraag of hij recht heeft op loondoorbetaling. Ik vermoed van niet om de redenen die in deze draad zijn genoemd.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[gerry58]

Ik heb zaterdag een aangetekende brief naar het uitzendbureau verzonden dat ik absoluut niet accoord ga dat ik het contract heb beeindigd. Dus even afwachten wat hun reactie zal zijn.
Ik heb mij inmiddels aangemeld als werkzoekende en een aanvraag gedaan voor een eventuele uitkering.

[gerry58]

Ik heb zaterdag een aangetekende brief naar het uitzendbureau verzonden dat ik absoluut niet accoord ga dat ik het contract heb beeindigd. Dus even afwachten wat hun reactie zal zijn.
Ik heb mij inmiddels aangemeld als werkzoekende en een aanvraag gedaan voor een eventuele uitkering.

[gerry58]

Gisteren bij het uitzendbureau geweest en die zeggen niets af te weten van de regeling van het UWV dat een bedrijf na een proefplaatsing je voor minimaal 6 maanden in dienst moeten nemen.
Ze zeggen dat ik al die tijd een arbeidsovereenkomst met uitzendbeding heb gehad dus een o uren contract.
Vanwege teveel afwezigheid ( in 9 maanden 12 dagen ziek) maar ze rekenen ook mijn vakantie mee van totaal 17 dagen. Op basis hiervan vinden ze dat ik geen stabiele factor ben voor het bedrijf. Ze willen mij nu als flexer gaan inzetten en daar ben ik het niet mee eens. Morgen naar het UWV en daarna naar een juridisch advisier om te vragen wat mijn rechten en plichten zijn.