Ontslag net op tijd of te laat bij proeftijd

[pascalr]

Beste mensen,

Een kort vraagje:

Mijn zus heeft op 21-06-2009 een contract voor 6 maanden getekend met 1 maand proeftijd.
Vandaag op 21-7-2009 moest ze om 17.00 uur beginnen met werk. Ze moest gelijk naar kantoor komen (om 16.50 uur) en heeft ze te horen gekregen dat ze niet meer hoeft te komen omdat ze de aantal uren niet na kunnen komen.

Is 21-7-2009 16.50 uur precies op tijd of net 1 dag te laat?

[tikSimone]

Ik denk dat het net op tijd is (nl. vóór aanvang van de werkzaamheden), maar een misselijke gang van zaken is dat wel.
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[pascalr]

Je dat is een punt waar ik ook mee zat. Wellicht is hier iemand die als specialisme arbeidsrecht heeft.
Anders morgen even naar een advocaat.

[theod]

Naar mijn mening te laat, dag loopt namelijk af om 's nachts om 24.00h.

[tikSimone]

Even voor de zekerheid: wanneer is de zus gestart met werken? Ook de 21e (dag tekenen contract)?
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[pascalr]

ja de eerste werkdag was 21-6-09

[bona fides]

Als 21 juni de eerste werkdag was, dan lijkt 21 juli mij een dag te laat.

Het lijkt mij daarom zeker de moeite waard om een advocaat te raadplegen over wat nu verstandig is om te doen (wat ook afhangt van wat je zus nu wil).
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[StevenK]

Jammer dat ik dan dezelfde vraag voor de tweede keer tegenkom.

Opzegging moet toch echt gebeuren *in* de proeftijd; het 'het was net voor de aanvang werkzaamheden argument' zou hooguit een rol kunnen spelen als het om een (stilzwijgende) verlenging ging.

[DENNIS79]

De termijn voor het geven van het proeftijdontslag komt ook niet voor verlenging op grond van de Algemene termijnenwet in aanmerking. Feestdagen, weekenden, etcetera zijn geen argument om het ontslag te laat aan te zeggen. Één maand is één maand en loopt van de eerste tot en met de laatste van een maand of van T totaan T-1 in opvolgende maanden.

[tikSimone]

[Chantalle]

[tikSimone]

Maar wat onder een maand moet worden verstaan zou toch wel ergens moeten staan?
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[pascalr]

Deze morgen heeft mijn zus Het Juridisch Loket gebeld, en mocht gelijk komen. Deze heeft alles bekeken en kwamen tot de conclusie dat het bedrijf fout zit.
Het Juridisch Loket heeft een brief opgesteld dat het ontslag onrechtmatig is en dat ze graag wil weten wanneer ze weer aan het werk moet. Deze is afgegeven en aangetekend verstuurd.

De reactie van het bedrijf was dat ze het ook aan de advocaat gegeven hebben, en dat ze niet meer hoeft te komen werken. Mocht het bedrijf inderdaad onjuist gehandeld hebben, dan wordt het financieel "netjes" afgehandeld.

[bona fides]

[DENNIS79]

Aan Bona Fides toevoegend: Alles minder dan 5 maanden is niet netjes...