|
Auteur |
Bericht |
ArtjeB
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 2
|
Geplaatst: ma 25 mei 2009 22:54 Onderwerp: vertrouwensonderzoek AIVD |
|
|
Een aantal jaren geleden ben ik helaas opgepakt voor het bezit van drugs en heb daarvoor een straftaak moeten volbrengen. Nu wil ik graag solliciteren bij een bedrijf waarvan ik weet dat zij vertrouwensonderzoek laten verrichten door de AIVD.
Is zo;n onderzoek veel strenger dan de VOG? Kan over de VOG wel veel vinden maar niet over dit onderzoek door de AIVD.
Heb ik kans dat ik door de screening heen kom? |
|
|
|
 |
sietske1980
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvA Studieomgeving (MA): UvA Berichten: 551
|
Geplaatst: ma 25 mei 2009 23:04 Onderwerp: |
|
|
Ik heb gehoord dat het er bij dergelijke onderzoeken (bv voor hogere functies bij de politie) om draait dat je in ieder geval eerlijk bent. Het verzwijgen waarna ze er door onderzoek toch achterkomen kan desastreus zijn voor het met succes solliciteren. |
|
|
|
 |
JetKroket
Leeftijd: 105 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 1635
|
|
|
|
 |
andrewsmiths
Leeftijd: 65 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 2
|
Geplaatst: di 26 mei 2009 19:09 Onderwerp: |
|
|
Ola,
Voor bepaalde vertrouwelijke functies binnen de overheid - soms ook voor ondernemingen die werkzaam zijn voor de overheid - bestaat de mogelijkheid te laten onderzoeken of je toekomstige personeel te vertrouwen is. Daarvoor zijn verschillende wegen te bewandelen: ...het Bewijs van goed gedrag van de Burgemeester in je woonplaats of een veiligheidsonderzoek van de AIVD, zijn er zo 2.
Deze AIVD onderzoeken (bestemd voor vertrouwensfuncties) heb je in 2 vormen. Een "A"- of een "P"-onderzoek, waarvan de laatste de minst diepgaande is.
De kans dat je met antecedenten op het gebied van de Opiumwet aan de bak komt bij bijvoorbeeld de overheid (in relatie tot een vertrouwelijke functie) acht ik (bijna) onmogelijk. Sterker nog, uit ervaring is mij een kwestie bekend van een politieagent (wilde overstappen van de ene naar de andere politieregio) die op basis van een aanstellingsonderzoek (AIVD-onderzoek) bij de nieuwe regio werd geweigerd omdat hij verschillende verkeersovertredingen op zijn naam had staan.....
Of je nu de baan kunt vergeten.....? Ik zou het in iedergeval proberen. |
|
|
|
 |
sabri
Leeftijd: 49 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 441
|
Geplaatst: wo 27 mei 2009 11:46 Onderwerp: |
|
|
andrewsmiths schreef: |
Deze AIVD onderzoeken (bestemd voor vertrouwensfuncties) heb je in 2 vormen. Een "A"- of een "P"-onderzoek, waarvan de laatste de minst diepgaande is.
|
Niet helemaal correct. Er zijn meerdere vormen van een veiligheidsonderzoek mogelijk. Deze worden in sommige gevallen ook door de MIVD uitgevoerd.
Over de uitkomst van het veiligheidsonderzoek wordt je vantevoren op de hoogte gesteld en je kan bezwaar maken (zelfs bij de Raad van State). De ervaring leert (zoek maar eens op rechtspraak.nl) dat de onderzoekende instantie zeer, zeer zelden in het ongelijk wordt gesteld. Als voorbeeld kunnen we die potentiele hoofdcommissaris van politie noemen (ben zn naam even kwijt) die een buitenechtelijke verhouding had en op basis daarvan chantabel werd geacht. |
|
|
|
 |
ArtjeB
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 2
|
Geplaatst: wo 27 mei 2009 20:37 Onderwerp: |
|
|
Iedereen bedankt voor de antwoorden!
andrewsmiths schreef: | Ola,
Voor bepaalde vertrouwelijke functies binnen de overheid - soms ook voor ondernemingen die werkzaam zijn voor de overheid - bestaat de mogelijkheid te laten onderzoeken of je toekomstige personeel te vertrouwen is. Daarvoor zijn verschillende wegen te bewandelen: ...het Bewijs van goed gedrag van de Burgemeester in je woonplaats of een veiligheidsonderzoek van de AIVD, zijn er zo 2.
Deze AIVD onderzoeken (bestemd voor vertrouwensfuncties) heb je in 2 vormen. Een "A"- of een "P"-onderzoek, waarvan de laatste de minst diepgaande is.
De kans dat je met antecedenten op het gebied van de Opiumwet aan de bak komt bij bijvoorbeeld de overheid (in relatie tot een vertrouwelijke functie) acht ik (bijna) onmogelijk. Sterker nog, uit ervaring is mij een kwestie bekend van een politieagent (wilde overstappen van de ene naar de andere politieregio) die op basis van een aanstellingsonderzoek (AIVD-onderzoek) bij de nieuwe regio werd geweigerd omdat hij verschillende verkeersovertredingen op zijn naam had staan.....
Of je nu de baan kunt vergeten.....? Ik zou het in iedergeval proberen. |
Het is een bedrijf die voor de overheid werkt, dus niet de overheid zelf. Volgens mij gaat het ook om een onderzoek of ik chantabel ben. Ik zat eerst te twijfelen of ik zou wachten tot 4 jaar voorbij zijn, want ik begreep dat voor een VOG 4 jaar wordt aangehouden, maar ik verwacht dat een onderzoek door de AIVD strenger is. In de toekomst lijken mij dan de kansen niet toe te nemen. Kan het verkeerd hebben.
Ik ga het ook wel proberen, maar wilde me toch eerst even beter laten informeren. Ik hoop dat er meer mensen iets over kunnen zeggen. |
|
|
|
 |
andrewsmiths
Leeftijd: 65 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 2
|
|
|
|
 |
sabri
Leeftijd: 49 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 441
|
Geplaatst: do 28 mei 2009 0:14 Onderwerp: |
|
|
ArtjeB schreef: |
Het is een bedrijf die voor de overheid werkt, dus niet de overheid zelf. Volgens mij gaat het ook om een onderzoek of ik chantabel ben. Ik zat eerst te twijfelen of ik zou wachten tot 4 jaar voorbij zijn, want ik begreep dat voor een VOG 4 jaar wordt aangehouden, maar ik verwacht dat een onderzoek door de AIVD strenger is. In de toekomst lijken mij dan de kansen niet toe te nemen. Kan het verkeerd hebben.
|
Bij de VOG gaat men idd in principe vier jaar terug. Vinden ze iets in die vier jaar dan kijken ze nog eens twintig jaar verder. Bij alles wat ze vinden telt:
- wat is de ernst van het delict?
- in welke verhouding staat het delict tot de werkzaamheden waarvoor een VOG wordt gevraagd (lees: een taxichauffeur zal met antecedenten wegens rijden onder invloed minder snel een VOG krijgen dan antecedenten wegens een fout ingevuld formuliertje)
- wat is het maatschappelijk risico als de VOG wordt verleend?
Het veiligheidsonderzoek van de AIVD betekent bij antecedenten vrijwel altijd dat er geen verklaring van geen bezwaar wordt verleend. Ook antecedenten van een eventuele partner kunnen reden zijn om geen verklaring van geen bezwaar te verlenen. Zie LJN: BC7129.
Om een lang verhaal kort te maken: heb je antecedenten dan kan je het proberen onder het mom van "nee heb je, ja kan je krijgen", maar ga er vanuit dat het niet gaat lukken. |
|
|
|
 |
|