Bevooroordeelde rechter

[BertSnelweg]

Om direct met de deur in huis te vallen,

Mijn vrouw heeft een eigen bedrijf, en enkele oud-werknemers hebben samengespannen en massaal "ziek" geworden, zijn weggebleven van het werk, alles maar in elk geval niet komen werken.
Met geen van allen een eerlijke en goede reden om weg te blijven.
Het zou erg veel zijn om het gehele verhaal uit de doeken te doen maar alles kan aangetoond worden.
In (bijna alle) gevallen en in elk geval bij het wegblijven zonder melding en/of reden hebben zij direct contractbreuk gepleegd en is het arbeidsverband beeindigd hierdoor.
In elk geval is, om hierover geen twijfel te laten bestaan, te kennen gegeven dat het contract beeindigd is.

Vervolgens eisen zij allen loon en loonstroken over gewerkte dagen, terwijl dit ook aantoonbaar reeds betaald of verstrekt is.

NU het eigenlijke punt dat ik hier wil aanhalen, opdat er misschien iemand is die ons kan adviseren.

Een van de oud-werknemers heeft via familiaire band een relatie met de
kantonrechter in onze woonplaats.
Voor elke zaak die voorkomt is hij de zittend rechter.
Hij heeft telkens de uitspraak al klaar voordat de zaak begint, en legt
mijn vrouw, op straffe van arrest (minachting van het hof) het zwijgen op.
Zij, en onze advoca(a)t(en) mag geen verweer voeren en als zij dat toch proberen wordt hen op een niet mis te verstane wijze opgelegd stil te zijn.
Daar hij de baas is en geen tegenspraak duld.
Hierop volgt een uitspraak, en op grond dat er geen verweer was wordt het geeiste volledig toegkend... ook als er op papier goed verweer is aangebracht ?!
Vandaag is er een werkelijkwaar onwaarschijnlijk voorval geweest,
De tegenpartij en mijn vrouw waren beide gedagvaard om te verschijnen,
Daar mijn vrouw de gedaagde partij is, kan dit voorkomen.
Maar de tegenpartij wilde afzien van vervolg van het proces en zich terugtrekken.
Dit hebben zij nogmaals luid en duidelijk te kennen gegeven tijdens de zitting.
Maar de rechter geeft aan "niet voor niets gekomen te zijn" en uitspraak te doen.
Hierbij geldt een (nog kortere termijn dan alle andere keren) van een week om het, reeds betaalde loon, aangetoond op papier, waarbij de tegenpartij aangeeft dit inderdaad te hebben ontvangen nogmaals te voldoen...
Dus de rechter beslist dat iederen MOET komen en MOET procederen.
Beslist vervolgens zelf wat er "redelijk" is om direct te voldoen en haalt hierbij andere zaken (werknemers), waar hij hetzelfde flikt, aan om aan te tonen dat dit hoog tijd wordt.
Het lijkt me al bevooroordeeld dat hij andere zaken mag vermelden om in deze een onbevooroordeelde uitspraak te doen. Ook bij deze andere zaken is hij zo onredelijk geweest.

De advocaten hebben in gang gezet om in hoger beroep te gaan, maar telkens als er iets gebeurt komen we hem tegen.
Hierbij heeft deze rechter het nu zover gebracht dat we door zijn uitspraken (aantoonbaar) ten onrechte, deurwaarders en dergelijke achter ons aan hebben.
Dit gaat natuurlijk een keer een eind van alle goedheid bereiken, doelend op de financiele steun die we (nog) hebben.
Dit hoger beroep duurt een maand of zes, en dan nog alle voorbereiding welke nodig is.

MIJN VRAAG:

Is het mogelijk om stappen te ondernemen die op korte termijn uitsluiten
dat we deze rechter tegen blijven komen. Het is onmogelijk het op de reguliere manier (hoger beroep) tegen te gaan. Ik denk nog aan een ombudsman/ ministerie van justitie of iets dergelijks...
Welke instantie kan hierover op een korte termijn een beslissing nemen.
En hiermee de bijna ondraaglijke druk wegnemen.
Het hoger beroep is aangevraagd en advocaten doen nu al, al het mogelijke dat zij kunnen.
Maar dat lijkt niet te volstaan met deze rechter en zijn destructieve missie.

M.v.g

W.

[HenkR]

Waarom zijn alle werknemers gaan 'staken' eigenlijk?
Je slachtoffert jezelf teveel vind ik.

Bij het hoger beroep is de 'vervelende rechter' er niet meer bij betrokken, dus als je vrouw dan een goed verhaal heeft dan heeft ze op zich weer alle kansen.
_________________
'Justice is supposed to be blind. But must it be stupid too?'

[BertSnelweg]

Samenspannen is iets anders als "staken"
Ze hebben dit doelbewust gedaan.
Diegene die zich hebben laten meeslepen geven dit nu toe en vinden het vervelend, maar kunnen niet meer terug.
Slachtofferen is dit niet meer.
We worden gewoon keihard en doelbewust kapot gemaakt.
Dit zijn niet de enige acties die ontketend zijn, maar mijn vraag gaat erover
of dat er iemand de kennis heeft om antwoord te geven op de vraag of
er iets is, waardoor we even een hapje adem kunnen krijgen.
Zoals reeds gemeld, het hoger beroep duurt betrekkelijk lang.
We worden simpelweg verzopen en er zitten te veel mensen op ons.
Het woord "Hetze" is welllicht van toepassing.
We zijn echt niet te beroerd om op een eerlijke wijze recht te doen gelden.
Ook als dat betekend dat we overal schuldig aan zjin.
Nee, dit is echt geen slachtofferen meer.

[BertSnelweg]

Overigens begrijp ik je reactie wel een klein beetje.
Maar probeer je eens voor te stellen dat we echt keihard ons best doen,
werken, en er geen geld voor krijgen, door weer andere partijen die vast ook een goede rede hebben. Wij kennen deze nog niet, maar kunnen de mensen die ons inmiddels nodig hebben niet meer in de kou zetten.
En zoals andere werkenemers zeggen - er is geen fijnere werkgever die ik me kan voorstellen. Daar doen we het uiteindelijk voor op dit moment.
We hebben een kleine, en er is een tweede op komst, ja dat is onze eigen keuze. Maar ook hier is niets voor geregeld in de Nederlandse wet.
Kortom ik verwacht niet dat je het snapt, en ik verwacht ook geen begrip.
Ik ben alleen op zoek naar een antwoord, op mijn vraag.

[bona fides]

[StevenK]

[BertSnelweg]

De werknemers in kwestie zijn niet meer komen opdagen en vorderen loon vanaf het moment dat zij niet meer gewerkt hebben.
Zij hebben een planning gekregen en hier in het geheel geen gehoor meer aan gegeven. Ook telefonisch reageren zij niet vanaf dat moment enz.

Hoger beroep in aangevraagd in Den Bosch dus dat is inderdaad altijd een andere rechter.

Tevens heeft de tegenpartij tijdens de rechtzaak een wraking uitgesproken,
Daar ook zij niet verder wilden gaan met de rechtzaak.
Hierop gaf de kantonrechter aan dat er maar een rechter is in deze woonplaats, en direct hierop is het vonnis uitgesproken.

En wat kun je dan nog doen...

[bona fides]

[BertSnelweg]

Ontslag geven, wil zeggen dat zij nog in dienst zijn. En daarmee dus hieraan toegeven.
Zij hebben door het contract te breken niet voldaan aan hun kant hiervan.
bovendien hebben zij ook het concurrentiegeding gebroken, door voor zichzelf (freelancer) te beginnen. En daarmee zeker contractbreuk te plegen.
Een zaak hiertegen is (natuurlijk) niet gewonnen.

De onstlagprocedure is hiermee ook van de baan. Dat wil zeggen zij zijn reeds in het gelijk gesteld.
En om het voor ons enorm zuur te maken, heeft dezelfde rechter oko nog toestemming gegeven om DIRECT executie uit te voeren op het huis en beslag te leggen op prive-rekeningen.
Het enige dat dit nu nog tegenhoudt, is de bank en de goedheid van de deurwaarder.
Plan van aanpak is al langere tijd om ons "droog te leggen" alleen zet deze rechter er nu echt vaart achter.

Het is dus niet prettig meer op dit moment. In elk geval wel bedankt voor het opperen van suggesties.

Ik kan helaas niet op alles direct en uitgebreid antwoord geven omdat ik ook alles moet navragen. In elk geval goed dat er iemand wil meedenken.

[BertSnelweg]

Mijn vrouw heeft 1 maal "geluk gehad" tijdens een proces.
Daar heeft zij gevraagd om een andere rechter, en daar er toevallig
een controlerend rechter aanwezig was heeft deze de zaak waargenomen
en haar gered van een wellicht fatale uitspraak destijds.

Maar dat zal een leermoment geweest zijn, en daarmee gelijk de laatste
keer dat de rechter dat over zijn kant heeft laten gaan.

Ik wil eigenlijk niet weten wat er nog meer mogelijk is,
ik hoop op een 2nd opinion... Als dat maar eens mogelijk was.

[BertSnelweg]

Verder is het tevens zo dat deze werknemers - hierna freelance - voor een andere werkgever gewerkt hebben en daar hetzelfde filkken.
Deze was er bij het vorig proces bij om dit te verklaren, maar werd niet gehoord.

De uitspraak van de rechter was - We weten toch wel hoe de uitspraak luidt...

Deze andere werkgever heeft dus ook niet al te veel hoop meer op een fair proces.

[bona fides]

[HenkR]

[Marco Knol]

Niet toevallig Tiel?

Je kunt ook nog een klacht indienen bij de raad voor de rechtspraak. Al verandert dat aan de uitspraken zelf niets. Zie http://www.rechtspraak.nl/Naar+de+rechter/Landelijke+regelingen/Algemeen/
_________________
Gelijk hebben is niet hetzelfde als bewijs hebben.

[StevenK]