Complex, ziekte en beter melden contract aflopend

[Donnamaat]

Hallo,

Ik ben doorverwezen via via naar dit forum, ik heb veel instanties gebeld vandaag en ik hoop dat jullie mij nog wat tips en adviezen kunnen geven betreft mijn probleem (mij werd ook verteld dat dit misschien ook wel een leuke opdracht is voor rechtenstudenten, dus wie weet)

Sinds eind januari ben ik ziek van het werk, onderzoeken liepen nog en het was niet duidelijk wat ik had. Met mijn leidinggevende op het werk heb ik afgesproken om te beginnen met 2 uur te werken op een soort van therapeutische basis. Vanuit hier zouden we het opbouwen. In maart ben ik voor het eerst bij de arbo-arts geweest, deze heeft geen onderzoek gedaan omdat ze hier in het ziekenhuis volop mee bezig waren. Ik vertelde dat ik 2 uur per dag begonnen ben en hier stemde hij mee in.

Een dag later is er een niet erkende aandoening bij mij geconstateerd in het ziekenhuis (een chronische aandoening). Er is een therapie voorgeschreven en ik moet naar een consulente die mij gaat leren hoe ik met mijn aandoening moet omgaan.

De week erna werd ik gebeld door iemand van arbeidsbegeleiding, dit is een arbeidsdeskundige. Deze vertelde mij dat de aandoening die is vastgesteld onmogelijk is. En al was dit zo dan zou hij heel wat anders adviseren dan wat de arts mij heeft geadviseerd. Hij vond het maar raar en mijn arts wist er maar weinig van.
Een uur later belde deze man mij terug met de mededeling dat hij en zijn collega's vinden dat ik deze aandoening niet kan hebben. Ik heb namelijk volgens deze mensen een stofwisselingsziekte.
(Controlenavraag bij de reumatoloog gedaan, er was niets afwijkends te vinden in bloed.)

Inmiddels werk ik 3 uur per dag en mijn lichaam geeft aan dat dit genoeg is. Aan het einde van de week ben ik zo gesloopt dat ik het weekend hard nodig heb om maandag weer te kunnen beginnen.

Vandaag had ik een gesprek met mijn leidinggevende die een rapportage heeft gekregen van de arbeidsdeskundige.
Hierin stonden dingen die hij mij aangeraden zou hebben, maar in feite vond hij het allemaal maar onzin! Zo vertelde hij mij door de telefoon de bewuste dag dat ik hem sprak.
Ook staat er in de rapportage dat ik vanaf volgende week weer gewoon 40 uur kan gaan werken en wat de arbeidsdeskundige zegt is volgens hun de waarheid.
"En Oh ja... je contract wordt volgende maand niet verlengd".

Ik kom dus nu bij mijn probleem:
40 uur werken kan ik lichamelijk niet aan op het moment. Tuurlijk wil ik het absoluut gaan proberen, graag zelfs!
Ik wordt nu ook weer beter gemeld, dit zou betekenen dat als mijn contract afloopt, ik een baan moet gaan zoeken voor 40 uur in de week terwijl ik dit nog niet aan kan.
Ik heb een halfjaar contract dus waarom dit is.. al sla je mij dood. Nadat mijn contract afloopt; ziek of niet heeft mijn werkgever niets meer met mij te maken. (Dit zou anders zijn bij een contract voor onbepaalde tijd en zouden zij mij moeten doorbetalen als ik ziek zou zijn).

Nu is mijn vraag aan jullie, wat kan ik hiermee, wat zijn hierin mijn plichten en rechten? Ik sta met mijn handen in mijn haar en naast dat het lichamelijk zwaar voor mij is, is dit echt iets wat mijn emmertje water doet overlopen. Ik voel me alsof er een oor aangenaaid wordt.


Excuus voor het lange verhaal, maar misschien staan er dingen in die van belang zijn. Ik hoop hier echt op wat tips en adviezen, ik voel me er zo langzamerhand aan onderdoor gaan.

Alvast bedankt voor de moeite!