Arbeidstijd

[ben_hot]

Een vraag van een int. vrachtwagenchauff. vallende onder het CAO beroepsgoederenvervoer. Loonschaal E6 E 2365,- p/m (174 uren) Contractueel overeengekomen een arbeidstijd van 40 uur p/week is 174 uur p/maand. Voorbeeld: Afgelopen maand gewerkt: 110 normale uren, 15 overuren 130%, 20 toeslaguren 150% en 15 toeslaguren 200%. Op zijn loonstrook staat niet standaard zijn basis brutoloon van E 2365,- vermeld, edoch alleen de 110 normale uren x het bruto uurloon en de over- en toeslaguren. Werkgever gebruikt dus de over- en toeslaguren om het bruto maandsalaris te kunnen verantwoorden. Werkgever laat werknemer werken middels een systeem van 2wkn werken en 1 week thuis. Deze regeling is niet contractueel vastgelegd en staat ook niet omschreven in de CAO. Moet werkgever niet gewoon standaard elke maand het basisbrutoloon uitbetalen en daarbovenop de over- en toeslaguren? (toeslaguren zijn de uren op zon- feest- en zaterdagen zoals gedefinieerd in de CAO)