|
|
| Auteur |
Bericht |
Meanno
Leeftijd: 42
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 34
|
 Geplaatst: do 08 jan 2009 15:22 Onderwerp: Ontbinding aok zonder gewichtige reden? |
   |
|
Beste allen,
Stel je hebt een aok voor onbeperkte tijd zonder tussentijd opzegbeding en je wilt als werknemer er vanaf omdat je een andere baan wilt. Dit lijkt mij geen gewichtige reden voor de kantonrechter. Is hier dan een mogelijkheid toe?
Alvast bedankt,
Groeten,
Menno |
|
|
|
|
 |
Chantalle
Leeftijd: 41
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Studieomgeving (MA): UU
Berichten: 552
|
| Geplaatst: do 08 jan 2009 15:48 Onderwerp: |
|
|
Als werknemer mag je bij een contract voor onbepaalde tijd altijd opzeggen, daarbij rekening houdende met de wettelijke opzegtermijn van 1 maand (deze termijn kan verlengd zijn in je arbeidsovereenkomst en/of CAO).
De gewichtige reden waar je het over hebt is in het geval van ontbinding door de rechter, maar daar is geen sprake van als de werknemer opzegt. |
|
|
|
|
|
Meanno
Leeftijd: 42
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 34
|
| Geplaatst: do 08 jan 2009 16:10 Onderwerp: |
|
|
Ahh inderdaad. Al heb ik gevonden dat de werknemer ook via art. 7:685 kan laten ontbinden.
Dank je wel! |
|
|
|
|
|
StevenK
Moderator
Leeftijd: 52
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): OU
Studieomgeving (MA): OU
Berichten: 4108
|
| Geplaatst: do 08 jan 2009 21:45 Onderwerp: Re: Ontbinding aok zonder gewichtige reden? |
|
|
| Meanno schreef: | Beste allen,
Stel je hebt een aok voor onbeperkte tijd zonder tussentijd opzegbeding |
gaat het nu om een bepaalde of onbepaalde tijd? |
|
|
|
|
|
|
|
