Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Top Notch Qual...
Best Quality C...
Force justice ...
Best Patches i...
Personalized T...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu wo 30 jul 2025 18:06
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Huur / service abonnement
Moderators: StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
MSc.



Leeftijd: 47
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Kreeft


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: do 18 sep 2008 12:37    Onderwerp: Huur / service abonnement Reageer met quote Naar onder Naar boven

Het volgende:

Op 12-11-1997 is door ons bedrijf een huurovereenkomst afgesloten met het CWS (schoonmaakbedrijf) voor een bepaalde tijd van tenminste 36 maanden. Nu zijn deze ruimschoots verstreken en ik heb het abonnement officieel (10-09-2008) opgezegd. Ik krijg vervolgens als antwoord dat dit op zijn vroegst pas op 12-11-2009 kan.

In de algemene voorwaarden staat het volgende vermeld:
Quote:
11.1: De huur/service-overeenkomst tussen CWS en wederpartij zal worden aangegaan voor de tijd zoals in de huur/service-overeenkomst is vermeld.
11.2: Bij een huur/service-overeenkomst die voor onbepaalde tijd is aangegaan, heeft ieder der partijen het recht de overeenkomst met inachtneming van een opzegtermijn van een half jaar tegen 30 juni of 31 december van enig jaar te beeindigen.
11.3: Een huur/service-overeenkomst voor bepaalde tijd wordt bij het eindigen van de tussen partijen overeengekomen periode telkens stilzwijgend met een periode van één jaar verlengd, tenzij één der partijen uiterlijk 6 maanden voor het verstrijken van bedoelde (verlengde) periode per aangetekend schrijven van de wederpartij bericht heeft ontvangen dat zij de overeenkomst wenst te beendigen.


Nu mijn vraag:
1. Na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd is de overeenkomst toch niet meer van toepassing (dus ook niet meer de algemene voorwaarden)? Of is door artikel 11.3 de overeenkomst ten alle tijden geldig, ook na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd.
2. En is het wettelijk toegelaten om in algemene voorwaarden een opzegtermijn van een half jaar te stellen en het stilzwijgend verlengen van 1 jaar.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911


BerichtGeplaatst: do 18 sep 2008 13:16    Onderwerp: Re: Huur / service abonnement Reageer met quote Naar onder Naar boven

MSc. schreef:
1. Na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd is de overeenkomst toch niet meer van toepassing (dus ook niet meer de algemene voorwaarden)? Of is door artikel 11.3 de overeenkomst ten alle tijden geldig, ook na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd.

Uit art. 11.3 volgt duidelijk dat het contract stilzwijgend wordt voortgezet, telkens met een periode van één jaar.

Quote:
2. En is het wettelijk toegelaten om in algemene voorwaarden een opzegtermijn van een half jaar te stellen en het stilzwijgend verlengen van 1 jaar.

Dat is toegelaten, tenzij zo'n beding "onredelijk bezwarend" zou zijn. Bij consumentenovereenkomsten wordt een opzegtermijn van langer dan 3 maanden vermoed onredelijk bezwarend te zijn, maar bij jou gaat het niet om een consumentenovereenkomst. Tenzij het bedrijf waar je werkt heel klein is (zeg te vergelijken met een eenmanszaak), geldt die grens van 3 maanden niet. Ik denk daarom niet dat 6 maanden onredelijk bezwarend is.

Het stilzwijgend verlengen met een periode van 1 jaar is zelfs bij consumenten toegestaan, dus ook bij bedrijven.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
MSc.



Leeftijd: 47
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Kreeft


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: vr 19 sep 2008 9:03    Onderwerp: Re: Huur / service abonnement Reageer met quote Naar onder Naar boven

bona fides schreef:
MSc. schreef:
1. Na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd is de overeenkomst toch niet meer van toepassing (dus ook niet meer de algemene voorwaarden)? Of is door artikel 11.3 de overeenkomst ten alle tijden geldig, ook na het verstrijken van de overeengekomen bepaalde tijd.

Uit art. 11.3 volgt duidelijk dat het contract stilzwijgend wordt voortgezet, telkens met een periode van één jaar.

Quote:
2. En is het wettelijk toegelaten om in algemene voorwaarden een opzegtermijn van een half jaar te stellen en het stilzwijgend verlengen van 1 jaar.

Dat is toegelaten, tenzij zo'n beding "onredelijk bezwarend" zou zijn. Bij consumentenovereenkomsten wordt een opzegtermijn van langer dan 3 maanden vermoed onredelijk bezwarend te zijn, maar bij jou gaat het niet om een consumentenovereenkomst. Tenzij het bedrijf waar je werkt heel klein is (zeg te vergelijken met een eenmanszaak), geldt die grens van 3 maanden niet. Ik denk daarom niet dat 6 maanden onredelijk bezwarend is.

Het stilzwijgend verlengen met een periode van 1 jaar is zelfs bij consumenten toegestaan, dus ook bij bedrijven.


Jammer, dan kan ik er dus niet onderuit komen. Maar nu het volgende:

Op deze overeenkomst staan diensten vermeld, waarvan we van sommige diensten geen gebruik meer maken. Ze zijn hier dus akkoord mee gegaan. Als ik er dan voor zorg dat ik de overeenkomst niet opzeg, maar alle diensten die op de overeenkomst beschreven staan ben ik er toch ook?
In de algemene voorwaarden wordt hier niets over beschreven.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911


BerichtGeplaatst: vr 19 sep 2008 22:03    Onderwerp: Re: Huur / service abonnement Reageer met quote Naar onder Naar boven

MSc. schreef:
Op deze overeenkomst staan diensten vermeld, waarvan we van sommige diensten geen gebruik meer maken. Ze zijn hier dus akkoord mee gegaan. Als ik er dan voor zorg dat ik de overeenkomst niet opzeg, maar alle diensten die op de overeenkomst beschreven staan ben ik er toch ook?
In de algemene voorwaarden wordt hier niets over beschreven.

Als daar in de algemene voorwaarden niets over staat hoeft het schoonmaakbedrijf er vermoedelijk niet mee akkoord te gaan, maar het valt natuurlijk te proberen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds