Advies svp over niet doorgaan Nieuw dienstverband (mondeling

[vfjansen]

Voor de vakantieperiode heb ik afspraken gemaakt met de directeur van een organisatie waar ik per november zou beginnen. Mondeling hebben we hierover een akkoord gesloten. Er is mailwisseling geweest maar het daarin beloofde contract is echter uitgebleven, en ik heb redenen om te twijfelen of dat nog wel komt.
Op dit moment zit ik in een zelfgekozen periode 'inbetween jobs', het niet doorgaan van deze afspraak betekent dus nogal wat voor mij. Andere aanbiedingen heb ik voorbij laten gaan omdat ik deze afspraak had.
Is er enige mogelijkheid om deze organisatie aan te spreken op deze situatie, zijn hier juridische mogelijkheden voor?
graag advies!

[Dvanes]

U schrijft dat u in november zou beginnen maar dat het beloofde contract uitblijft. Gaat uw baan dan ook niet meer door?

[vfjansen]

Er is geen gepubliceerde vacature, maar de baan is er wel. Doordat de organisatie 'in beweging' is, is het voor mij echter op dit moment onzeker of het doorgaat. Ik wil mijn positie kennen wanneer dat (niet doorgaan) het geval blijkt te zijn.

[arizona]

Wat staat er in de mailwisseling? Dit geldt nl. ook als schriftelijk.

[Nautica]

Mondelinge afspraken zijn bindend. Indien dit bekrachtigd kan worden door wat in emails is geschreven dan is dit ook bewijsbaar. Op grond hiervan zou rechten kunnen ontlenen en kun je schadevergoeding kunnen eisen. Wel moet je zelf actie ondernemen.
_________________
Luctor et Navigare

[vfjansen]

Dank, bewijslast in mails is deels al aanwezig, en wordt nu ook door mij gemaakt (ik bevestig de eerder gemaakte afspraken).
Ik hoop dit allemaal niet nodig te hebben, als het toch doorgaat. Stel dat dit niet het geval is, wat kan ik dan doen? (aansprakelijk stellen, maar voor wat dan?, afdwingen van de baan lijkt mij niet bijzonder realistisch)

[Nautica]