0-uren contract (betaald verlof en overige vragen)

[TotallingFIber]

Ik heb een 0 uren contract nu is het mijn vraag.

Heb ik recht op betaald verlof? ik werk per werk vast 17uur per week dit is soms iets meer als ik uren van anderen overneem.

Mijn vermoede gaat uit naar het feit dat door middel van de feiten dat ik een vaste positie hebt en recht hebt op betaald verlof.


Een andere vraag die ik heb is of een 13de maand wettelijk verplicht is?

En eventueel zou een bevestiging nog wel fijn zijn, als het gaat om vakantie geld dat dit gewoon 8% is van je gewerkte loon.
Nog even snel voor dat ik kritiek krijg dat ik dit eigelijk moet weten als je naar me opleiding kijkt...dat klopt dus niet, maar ik kon niet uit mbo kiezen. Al zou ik het dan nog steeds moeten weten .

Ik weet niet of het gebruikelijk hier is maar

Mvg,

Totallingfiber (jeffrey was al bezet op dit forum)

[Ron-2]

meld even in welk beroep je werkt en en onder welke CAO je valt want niet elk beroep kent slechts 1 CAO. en heb je de CAO er al op nagelezen ?
NB overigens zegt een CAO nog niet dat jouw werkgever zich er ook aan houd.

[TotallingFIber]

ik werk in een videotheek.

bijbaantje voor naast school...maar als je vakantie geld en vrijedagen uitbetaald kunnen krijgen, dan wil je dat opzich wel

en bedankt alvast:)