|
|
| Auteur |
Bericht |
Garcia
Leeftijd: 39
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 13
|
 Geplaatst: vr 07 dec 2007 0:52 Onderwerp: onevenredige ontslag ambtenaar |
   |
|
Hallo mensen,
Ik ben bezig met een opdracht waarbij een ambtenaar onevenredig ontslagen wordt door de bestuur van de belastingdienst, die lange tijd heeft laten verstrijken voor het nemen van maatregelen.
Alleen het gekke hieraan is dat de werkgever vroeg op de hoogte was van de onrechtmatige handelingen van zijn werknemer? De werknemer beroept zich als ik het niet mis heb op het evenredigheidsbeginsel. In ieder geval op dit arrest Centrale Raad van Beroep, 30-11-2000 LJN AB2471, TAR 2001/13
Hoe kun je in een dergelijke situatie toch onderuit komen? Is er ook een misschien een bepaald arrest voor?
Ps. ik vraag niet om letterlijke antwoorden, maar wil graag tips ontvangen die eventueel mij aan het werk kunnen zetten.
Wie geeft mij die voorzet? 
Alvast dank! |
|
|
|
|
 |
tikSimone
Leeftijd: 59
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 12147
|
| Geplaatst: za 08 dec 2007 1:51 Onderwerp: Re: onevenredige ontslag ambtenaar |
|
|
| Garcia schreef: | | De werknemer beroept zich als ik het niet mis heb op het evenredigheidsbeginsel. In ieder geval op dit arrest Centrale Raad van Beroep, 30-11-2000 LJN AB2471, TAR 2001/13 |
Dat begrijp ik niet goed, gezien het
| Quote: | | De Raad deelt niet het standpunt van [appellant] dat het College deze kwestie niet meer aan het strafbesluit ten grondslag mocht leggen omdat het daartegen eerder had moeten optreden. |
in de uitspraak waarop de man uit jouw casus zich beroept en je melding (of is het echt een vraag?)
| Quote: | | Alleen het gekke hieraan is dat de werkgever vroeg op de hoogte was van de onrechtmatige handelingen van zijn werknemer? |
_________________
Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911
|
| Geplaatst: za 08 dec 2007 2:31 Onderwerp: |
|
|
Het gaat om de evenredigheidstoets die de CRvB vervolgens uitvoert:
| Quote: | | Niettemin is de Raad, anders dan de rechtbank, tot het oordeel gekomen dat tussen de opgelegde (zwaarste) straf van onvoorwaardelijk ontslag en het hierboven vastgestelde plichtsverzuim onevenredigheid bestaat en dat het College met een minder zware bestraffing had dienen te volstaan. De Raad merkt in dit verband allereerst op dat het College, dat op 1 mei 1995 na de eerste inverzekeringstelling op de hoogte was van de verrichte incassowerkzaamheden en de gerezen verdenkingen, daarin toen geen aanleiding heeft gezien om tot maatregelen over te gaan. Evenmin werd daartoe aanleiding gezien op 31 augustus 1995 toen [appellant] voor de tweede keer in verzekering was gesteld en de huiszoeking ten kantore had plaatsgevonden. Zelfs na (...) |
waarna de aangevallen uitspraak en het bestreden ontslagbesluit vernietigd worden.
De werkgever zou inderdaad kunnen zoeken naar uitspraken (bestuursrechters wijzen geen arresten) waarin iets soortgelijks speelt maar die voor hem gunstiger uitpakken, maar of die bestaan weet ik niet. Vermoedelijk zal de werkgever op zoek moeten naar een relevant verschil tussen zijn casus en de casus in de uitspraak van de CRvB. Dus op zoek naar een reden waarom de uitspraak niet of niet zo goed van toepassing is op de casus.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Garcia
Leeftijd: 39
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 13
|
| Geplaatst: di 11 dec 2007 20:23 Onderwerp: |
|
|
Een beetje late reactie, maar bedankt voor de tips. Ik snap wat je bedoelt Bona, maar moet zeggen dat ik dankzij jou ook nog eens wijzer geworden met het zoeken naar arresten  . |
|
|
|
|
|
|
|
